村（居）“两委”换届选举工作事关农村改革、发展和稳定大局，是今年的头等大事，为选优配强各村（居）“两委”班子，三尖镇提前谋划、深入调研，做到“四个提前”，为本次换届选举工作打下了坚实的基础。
一是提前摸底调研。镇领导班子成员与所在驻点村（居）“两委”干部开展了谈心谈话活动，一个都不能少，要求村（居）“两委”干部带头遵守好换届选举工作纪律，不搞拉票贿选活动，确保换届选举工作风清气正。由镇纪委、党政办、组织室、民政室工作人员组成联合调研组，深入各村（居）开展调研，做到“三个全面掌握”：全面掌握全镇各村人口、户数、村民小组数和家族、宗族等基本情况以及党员、干部和群众的思想动态；全面掌握各村（居）“两委”班子的现状，系统地对班子素质、能力、年龄、知识等结构进行分析比较；全面掌握村级组织换届选举工作的重点村、难点村情况，并建立了相关台帐。镇纪委还利用本次村级财务清理和责任审计的机会，对发现的任何问题都会清查到底，并借此契机向相关干部进行了一次最好的纪律教育。
二是提前学习培训。3月8日，组织各村（居）党组织书记、全体党政班子成员、各驻村组长和相关工作人员集中学习了《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《三尖镇村（居）换届选举工作实施方案》等相关条文。把有关村级换届选举的政策文件学深、学透、学全面，使参与换届选工作的人员提前熟悉掌握相应的流程、规定和制度，切实提高工作人员的业务素质和水平。
三是提前排查矛盾。围绕班子问题、经济问题、作风问题、历史遗留问题和邻里纠纷等问题进行排查：围绕村两委班子战斗力、凝聚力问题进行排查，准确把握和分析各村（居）“两委”班子的状况，从不同角度去了解情况，深入到村（居）听取党员群众的意见建议，切实把问题找准。围绕与群众利益密切相关、事关村级发展大局的重大事项以及群众关注的焦点、热点、难点问题进行排查。围绕影响社会稳定，容易激发群体性事件的矛盾纠纷进行排查。通过提前的摸底排查，镇党委对存在的问题做到心中有数，及时制订相关预案，做到未雨绸缪。
四是提前谋划村级班子的配备。镇党委重点围绕有没有奉献精神、有没有带富能力、有没有责任担当等方面，做好村级干部后备人选的配备工作。提前做好思想沟通，了解后备人选的情况，包括他们的思想意愿、能力水平、群众评价，让那些真正愿意扎根农村、能够带动农村经济社会发展的人才成为村“两委”班子的选拔对象。着力配备好一个能力突出、结构合理的村（居）“两委”班子，为推动农村基层经济事业发展提供组织保障和人才支撑。（左海燕）