市纪委检查考核市城管局纪委领导班子及成员履职情况

4月10日，市纪委专项检查组到市城管局检查考核该局纪委领导班子及成员履职情况。检查考核组查阅了相关台帐资料，对局纪委班子成员进行了民主测评，并与部分党员干部进行了谈话。

2016年以来，市城管局纪委积极履职、主动作为，着力构建惩治和预防腐败体系，着力解决群众身边的腐败问题，党风廉洁建设工作有特色、有亮点、有成效。不断压实“两个责任”，与局属各单位和机关各科室签订了党风廉政建设工作责任状，制定了工作责任目标分解表，切实增强系统上下的主体意识、落实意识、执行意识。深化腐败源头控制，出台了《廉政约谈实施意见》，并对局管干部建立了廉政档案；坚持一把手讲廉政党课，积极开展“六个一”宣教活动；2016年开展了高规格的全市城管系统“干净担当铸辉煌”微型廉政党课比赛，并组织获奖选手到各县市进行了巡回宣讲，用身边的事教育身边的人。相继被湖南日报、湖南卫视、光明网等省部组媒体报道，社会反响良好。切实规范权力运行，出台了《行政审批工作规范》，从行政许可事项条件、许可程序、办理时限、收费依据、办理流程等方面进行公开；派驻局纪委全程参与干部任用、交流的考察与考核工作，对拟提拔任用的科级干部廉洁方面的情况进行审查；凡属财政性资金投入的建设工程和政府采购（3万元以上）及土地出让项目，均必须报派驻局纪委审查，并严格按照法律法规和有关政策执行。坚决惩治腐败行为，开展廉政建设健康体检和专项整治，定期或不定期进行明查暗访，对存在问题的单位和个人，要求及时整改；2016年全局系统开除党籍1人，免职1人，行政降级1人，诫免谈话3人，通报批评24人。提升纪检人员素质，完善了全局系统纪检组织机构和人员配备，按照“四铁干部”的要求，不断提升纪检干部敢于履职、敢于监督的信念和担当；通过以干促学、以案代训、以老带新、跟班学习办案、交流轮岗等形式，强化岗位练兵，历炼纪检干部。（黄美春 马润珍）