“我们要结合当前纪检监察工作，争当‘四为’干部……”
“做‘敢为、勤为、善为、有为’的干部，与争当忠诚、干净、担当的纪检干部是有机统一的……”
4月24日，湖南涟源纪委微信群里热闹非凡，大家你一言，我一语，围绕争当“四为”干部开展讨论。
据悉，涟源市委在全市开展“四为”（敢为、勤为、善为、有为）干部评选活动。“四为”干部评选活动是对之前涟源市“狮子型”干部评选活动的深化，旨在贯彻落实上级精神，深入推进“两学一做”学习教育，全面加强党的建设和干部队伍建设，进一步激发干部队伍动能活力，营造真抓实干浓厚氛围，打造山清水秀政治生态。评选活动坚持党管干部，德才兼备、以德为先，注重实际、群众公认，公平公正公开的原则。涟源市纪委监察局通过QQ群、微信群群发了《委局机关开展敢为、勤为、善为、有为干部评选活动的实施方案》。委局干部职工立足各自学习、工作、生活实际，从不同角度与层面畅谈了对 “四为”干部的认识，就全年重点工作目标、思路、进展、举措开展了深入的交流讨论，同时就争当“四为”干部进行了发言。
“当前，我们干部职工深入一线，走进基层，走近群众，开展主题鲜明、接地气、有实效的服务群众实践活动，从实际工作中来争当这个‘四为’干部。” 涟源市委常委、市纪委书记孙纬辉表示，要结合换届风气监督、规范村级“微权力”、村级“零接待”、 “纠‘四风’、治陋习”、“雁过拔毛”式腐败问题专项整治等工作，在严惩群众身边的腐败问题时，以务实为民的良好作风赢得群众的支持和信赖。（毛德 梁晶）