近日，双峰县在行政中心综合服务楼二会议室召开了村级财务清理审计集体约谈会。会议对来自各乡镇的251名在村级财务清理审计中发现的有轻微违规违纪行为的党员或村干部进行了集体约谈。约谈会由双峰县委常委、县委组织部部长陈群主持。
会上，双峰县委常委、纪委书记倪志铭说，目前我县村级财务清理审计工作已进入总结扫尾阶段，针对清理审计过程中发现的违纪违规问题，我们按照监督执纪问责“四种形态”的要求进行分类处置，对严重违纪的人员，全县已党政纪立案54起，其中移送司法机关7人。对轻微违规或违纪人员就采取今天的这种形式进行集体约谈，下一步，还要分乡镇进行集体约谈，主要就是给大家敲敲警钟，做到惩前毖后、治病救人。然后，倪志铭从“为什么要谈、谈什么、谈了之后怎么做”三个方面与党员和村干部进行了谈话。
倪志铭要求各位同志要以案为鉴，警钟长鸣，要认真学习党章党纪党规，不断增强自己的纪律意识、规矩意识，以纪律和规矩作为自己思想和行动的指南，坚守底线、不踩高压线、不越红线。
据双峰县纪委有关负责人介绍，今年2月份以来，双峰县集中一段时间，组织1567名县乡干部对全县并村前的860个村的财务进行全面清理审计，清理审计过程中，发现各类违规违纪问题1696起，涉及到633个村，1700余人，清退或追缴违规违纪资金695.5万余元。除严重违纪予以党政纪立案的54件外，对其他轻微违规或违纪问题，县委、县纪委从爱护农村基层党员干部的角度出发举行了这次集体谈话，既给基层党员干部敲响警钟，也给广大群众一个交待。该负责人同时表示，对其他未参加此次集体约谈但追缴了违规资金的1000多名党员干部将由各乡镇党委分别组织进行集体谈话，县清理审计工作组派人参加并邀请挂点的县级领导到会指导。
会议透露，这次清理审计结束后，双峰县将出台《双峰县村务监督委员会工作规程》《关于进一步加强村级财务管理的意见》《双峰县关于严格实行村级公务“零招待”制度的通知》《双峰县村定补干部管理办法（试行）》《双峰县村干部报酬管理暂行办法》《村常任（定补）干部任职条件》《村常任（定补）干部退出制度》、《村常任（定补）干部主要职责》《村干部“十要十不准”》《村级财务管理“十个严禁”》《违反村级财务管理规定行为责任追究办法》等一系列村级管理制度，从源头上扎紧制度的“笼子”，打造“阳光村务”。
双峰县纪委常委出席会议，各乡镇党委书记、纪委书记参加了会议。（谢婕婷）