为进一步加强城管队伍作风纪律建设和服务效能建设，不断增强广大干部职工的责任意识、服务意识和自律意识，娄星区城乡综合管理局在新班子成员的带领下以集中教育、明察暗访为抓手，根据中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”等文件精神，结合实际，多措并举，切实抓好党风廉政建设工作。
领导以身作则，带头贯彻执行。为巩固禁燃成果，局党组成员带头值好班、抓好巡逻工作。除夕晚上，局长带领局城管队员巡逻到凌晨2点；春节期间，每天由一名党组成员带队24小时值班、巡逻，办公室值班人员吃、睡在办公室，确保举报电话24小时有人处理。
建立健全制度，规范日常行为。局党组成员到位之后，从细节处着手以最快的速度完善出台了考勤制度、财务制度、公车管理等各项办公制度。严格执行请销假、上下班纪律、工作纪律、信访办理、办公室卫生、车辆管理等规章制度，进一步严明工作纪律和制度要求，确保制度执行的针对性和实效性；同时责令纪检组长带领办公室加强对各股室、大队的日常检查力度，尤其是对队伍形象、办公秩序、机关效能进行重点关注，进一步优化城管系统的纪律作风。
做好宣传工作，定期组织学习。充分调动城管队员的学习主动性，定期组织学习文件精神和上级作风建设通报。深入吃透文件内容，准确把握“规定”精神，并要求全体中层干部带头贯彻执行，做到不铺张不浪费，厉行节俭，不打招呼、不徇私情，切实做好城管队员的表率作用，自觉接受干部群众的监督评议，确保各项规定落到实处。结合市城管局和区纪委的各项纪律制度，提高自身纪律意识、服务意识，将“规定”内化于心，外化于行。
切实贯彻“规定”，促进作风转变。从“规定”精神出发，结合实际情况，严禁广大干部职工利用职务之便吃拿卡要、收受礼品、公款吃请，带头厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节。同时加强纪检审查和投诉信访处置工作，确保投诉、信访“件件有回应，事事有落实”，并对查实的违纪行为予以通报，警示广大队员做好廉政勤政自律工作。（刘舞娟）