1至5月，冷水江市环保局共开展廉政谈话提醒45人（次）。这是该局今年以来把握运用第一种形态交出的成绩单。
该局纪检组在把握运用监督执纪“四种形态”过程中，把廉政谈话提醒作为把握运用第一种形态的重要抓手，把工作重心从查办案件为主转向加强对纪律执行情况的监督检查，不断强化责任担当，切实履行监督责任，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使每一名党员干部时时处处感受到生活在组织之中，时时处处感受到纪律的严格约束。
党组书记、局长余禄初要求，全局干部职工要充分认识廉政谈话提醒工作的重要性，要通过下发督办函、情况通报以及约谈提醒等方式，督促工作薄弱的部门履职尽责，并将廉政谈话发现的问题列入全局2017年度党风廉政建设责任制考核的指标，推进谈话工作落到实处。
该局要求纪检组和各班子成员要认真履行“一岗双责”，认真筛选排查廉政谈话提醒的问题线索，对符合谈话条件的，按规定及时开展提醒谈话。谈话对象要认真写明承诺，增强谈话工作的严肃性，避免“一问就没”、“一谈就了”。对谈话对象敷衍塞责、避重就轻、有意隐瞒的，一经查实从严从重处理；对开展谈话工作搞形式、走过场的，予以通报批评；对该约谈没有约谈、该组织处理没有组织处理的倒查问责，严肃追究当事人和相关领导责任。(通讯员：刘中云 谢平)