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近日,涟源市委老干部局按照“四为”干部评选方案要求,围绕争做“敢为、善为、勤为、有为”的干部开展了专题讨论。讨论会上,党员干部重点对照“四为”标准找问题、寻差距,人人撰写发言提纲,人人畅谈心得体会,发言力求深刻,见人见事见思想。局党组书记廖伯达表示,全局干部职工要立足岗位职责,践行“四为”精神,着力提升敢为的担当、勤为的作风、善为的能力、有为的实效,真正让“四为”精神入脑入心。(梁艳)