日前，为有序有效整治工作落实不力、敷衍塞责、服务意识不强等突出问题，双峰县安监局召开为官不为专项整治工作会议。
会上，局纪检组长谭跃军传达了《娄底市治理“为官不为”暂行办法》以及县委县政府有关开展“为官不为”问题专项整治工作会议精神，宣读了《县安监局开展“为官不为”专项整治工作实施方案》，强调了整治的工作目标、范围对象和四大重点整治内容，明确了工作步骤和方法措施，提出了工作要求。
局党组书记、局长张波强调，开展“为官不为”专项整治活动，时间长、标准高、要求严。全局干部职工必须高度重视、精心组织，确保活动扎实开展，取得实效。一要加强组织领导，明确责任分工。各党支部要认真履行主体责任，支部书记是专项整治活动的第一责任人，必须切实承担起组织领导、统筹协调的责任，带头查找问题、带头改进作风,为支部成员和党员干部当好表率，各股室要引导党员干部自觉参与到活动中来，教育党员干部自觉革除思想上的消极想法、行动上的怠政行为，主动自查自纠，切实转变作风，抓好工作落实。二要认真查摆问题，逐项整改落实。各支部、各股室要认真做好自查自纠工作，结合“两学一做”暨“责任心”学习教育活动中存在的关于干部作风方面的问题，认真查找本股室和个人在“为官不为“”方面存在的问题，对发现的问题要建立整改台账，制定切实可行的整改措施，坚持边查边改、边整边改，逐项整改、逐一销号，确保整改工作取得实效。三要强化督查问责，促进部署落实。纪检监察室要建立健全督促检查常态化、执纪问责常态化工作机制，严格按照时间节点督促检查，及时发现纠正干部职工存在的不良倾向,督促主体责任和监督责任落实到位。四要紧盯突出问题，狠抓建章立制。对明确的四大重点整治内容存在的突出问题，要明确责任分工，把整改工作落实到责任领导、责任股室和具体责任人，确保把重点领域存在的突出问题解决到位。强化问题导向，坚持纠建并举，建立健全“明责问责”工作机制。五要营造浓厚氛围，推动干事创业。各支部、各股室要加大宣传力度，通过开展专项整治活动，进一步强化党员干部的敢于担当意识、主动作为意识、奋发进取意识，教育广大党员干部切实增强恪尽职守、履职尽责的责任感和使命感,做既干净干事,又主动谋事的安监干部。（张有志）