“回炉学习不仅是紧箍咒，更是促进工作的催化剂，大家变制度约束为主动服务，否则还要回炉学习就太出丑了！”6月1日，冷水江市工商质监局小邹在参加完该局“治庸治懒治怠”专项整治动大会后感慨地说。
今年一季度，该局在冷水江市工作讲评中排名靠后，为打好翻身仗，决定每季度举办一期“慵懒散”干部回炉培训班，让重点工作落实不力、季度工作讲评拖后腿、工作作风不严的干部职工重新“回炉淬火”，并强化事后问责，切实提高干部勤政意识。
据介绍，回炉班分三个阶段。第一阶段，由局主要领导对“回炉”干部存在的问题面对面点评，“回炉”干部通过开展批评与自我批评，触及灵魂深挖根源；第二阶段，通过军事化管理，组织学习作风要求和先进典型，激发知耻后勇之心，树立看齐意识；第三阶段，通过德、勤、廉、技四个方面考试，并对整改措施和具体工作目标进行承诺，通过精神洗礼，激发干部工作内动力。同时，对连续两次参加回炉班的干部，不仅降低绩效工资发放档次、取消评先评优资格，还将予以警告以上党纪处分。
为抓实“治庸治懒治怠”专项整治工作，冷水江市工商质监局还将通过安装人脸考勤系统严格考勤管理、开展周一“提神十分钟”长鸣勤政廉政警钟等方式，让干部树立敢于担当、履职尽责意识，为落实冷水江市禁止燃放烟花爆竹防控责任、考试用品专项整治、商标扶贫以及排污作坊关闭等重点工作提供纪律保证。（潘志鹏）