为进一步提升街道作风形象，6月5日上午，在娄星区长青街道周一例会上，街道党工委书记李煌结合当前基层各项工作的实际需要与全体干部职工的思想和工作近况，要求党政领导带头，从“四个转变”着手往实处抓往深里做，带领街道干部职工强化作风树立街道新形象。
一是街道各项工作从重安排部署向重落实重结果转变。要求党政领导各班子成员严格落实“一岗双责”制度，把区委、区政府、街道党工委、行政的决策一项一项往实处抓，特别是要抓好分管站所和挂点驻委工作的落实。
二是重点工作要从按部就班向集中力量突破转变。对重点工作，党政领导要负主责牵住牛鼻子，分管的工作则交由站办所落实，把党工委、行政的决策一步一步往深里做，集中力量突破重点项目和重点工作。
三是绩效考核要从干好干坏一个样向奖优罚劣转变。街道绩效考核要结合自身实际进一步细化绩效考核制度，真正实现绩效考核要从干好干坏一个样向奖优罚劣转变，激发街道干部职工为民办实事办好事的积极性。
四是街道日常工作从督促管理向追责问责转变，督查千遍不如问责一次。李煌表示，街道安排部署的各项工作如果日常督促管理不能及时落实到实处的，街道党工委、行政将启动追责问责程序，对工作不力、纪律遵守不严、规矩遵守不到位的干部职工，由街道纪工委进行追责问责谈话，违纪违规者等则立案查处。
长青街道从实际工作需要出发，以“四个转变”为抓手，把街道各项工作往实处抓往深里做，强化街道作风提升和形象的提高，确保街道各项工作进一步上台阶。（杜群霞）