为进一步贯彻落实全面从严治党的要求，规范全县各级党组织运用监督执纪“四种形态”，日前，新化县纪委印发了《新化县关于运用监督执纪“四种形态”的意见》（新纪发[2017]22号，以下简称《意见》）。
监督执纪“四种形态”即：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
《意见》指出，运用监督执纪“四种形态”，必须坚持党要管党、从严治党，纪严于法、纪在法前，实事求是、区别对待，民主集中、组织决定，惩前毖后、治病救人，有腐必反、依规依纪的原则，从政治和全局上把握监督执纪工作，做到严格要求干部与关心干部有机统一，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
《意见》对四种形态的适用情形分别做了详细阐述，还对每种形态的处置方式加以说明。如：党员干部在思想、作风、纪律等方面有苗头性、倾向性问题需要提醒纠正的；依照容错机制免责，但需要进行提醒的等六种情形适用第一种形态。第一种形态的处置方式包括：提醒谈话、警示、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉（检讨）、通报（通报批评）、诫勉（诫勉谈话）、其他批评教育类措施等组织措施。
各级党委（党组）担负运用监督执纪“四种形态”主体责任，党委（党组）主要负责人是第一责任人，班子成员在分管范围担负领导责任。纪委（纪检组）担负监督责任。县纪委负责统筹协调，各级各部门（单位）分级负责组织实施。
《意见》要求各级党委（党组）要把运用监督执纪“四种形态”情况作为检验管党治党工作的标准，纳入全面从严治党主体责任、监督责任检查考核的内容。对党员领导干部约谈提醒、批评教育、谈话函询、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等相关材料，有组织实施的机关或部门留存并归档。
基层纪检监察干部普遍认为《意见》出台很及时，让他们在运用监督执纪“四种形态”时有章可循，同时有利于推动广大党员干部主动作为、勇于担当、敢于负责，在全县营造干事创业的良好氛围，推动全面从严治党向纵深发展。（刘跃新 曹超）