自5月8日街道村(居)委换届工作动员会以来，蓝田街道纪工委主动作为，采取多项措施切实做好换届期间信访举报工作，确保辖区内15个村(社区)村(居)委换届顺利推进。
一是加强隐患排查，做到抓早抓小。组织街道纪委委员、信访室工作人员、选举委员会相关成员召开专题会议对换届期间信访举报的受理和办理工作进行安排部署。一方面安排专人收集、整理群众对换届工作的意见建议，及时掌握可能影响换届工作顺利开展的热点、难点问题；另一方面在各村(社区)设立换届风气监督员，入组入户开展上门寻访，并及时报告，着力将各类苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态。
二是强化问题线索查办，做到抓准抓实。建立换届期间信访举报台账，实行专人负责、专案登记、专档管理。坚持问题线索有访必查，对收集到的信访问题线索逐一筛查，对重要信访问题举报线索，一律报经党工委研判，确保问题线索核实情况明、责任清。
三是完善快速查核机制，做到快查速办。畅通群众举报渠道，建立健全信访举报体系，及时受理违反换届纪律问题举报并进行快速查核。截止目前，街道纪工委共受理违反换届纪律问题举报件8件，约谈正式候选人5人，取消候正式候选人资格1人，立案1人。有力保障村(居)委换届顺利推（肖军 邱述桃）