娄底市中心医院多措并举将“两学一做”学习教育和责任心教育常态化制度化工作落到实处

“全年集体学习讨论不少余4次”“开展送党课下科室活动”“全面组织实施党建活动日”“重点推行建立网上党支部QQ群，设立微信群”“深入拓宽党员示范岗活动”“开展履职尽责扪心三问”……6月14日，娄底市中心医院党委副书记、纪委书记晏锦波在该院“两学一做”学习教育和责任心教育常态化制度化工作部署会上指出，医院将通过多项措施助推此项工作迈向深入。全院护士长以上中层干部和党小组以上党务干部近300人参加会议。

会议现场

市中心医院党委副书记、纪委书记晏锦波安排部署“两学一做”学习教育和责任心教育常态化制度化工作

市中心医院党委委员、副院长杜友红宣读实施方案

会上，医院党委委员、副院长杜友红宣读了《娄底市中心医院关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，党委副书记、纪委书记晏锦波对“两学一做”学习教育和责任心教育常态化制度化工作做了进一步安排部署，她指出医院将开展多项举措推动该项工作落到实处、深处：一是通过精心安排学习内容、认真抓好党委理论学习中心组学习、组织党支部学习研讨等持续加强思想理论武装；二是通过推进基层党组织“四无”“五化”建设、全面组织实施党建活动日、大力推广“互联网+党建”“智慧党建”等不断提升基层党建科学化水平；三是通过严格执行“三会一课”制度、认真开展民主评议党员等切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；四是通过经常查找解决突出问题、深化基层党建重点任务落实等着力补齐基层党建工作和党员队伍建设短板；五是通过拓宽“党员示范岗”活动、大力推进精准扶贫进准脱贫工作积极推动学习教育与中心工作深度融合；六是以“知足感恩、履职尽责、攻坚克难”责任心教育为抓手，打造信念坚定、为民服务、清正廉洁、无私奉献的医疗卫生队伍；七是通过层层压实责任、加强督促指导、注重典型引领等强化组织领导，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作落到实处。

据悉，自2016年市中心医院开展“两学一做”学习教育暨“履职尽责、攻坚克难”责任心教育以来，及时召开专题部署会，层层动员，进行深入的宣传和发动，先后出台了相关实施方案。医院还通过开展专题学习讨论、普通党员讲党课、开展微型党课竞赛、送党课下乡、开展谈心教育活动、组织党纪条规知识考试、举办“两学一做”学习教育及责任心教育主题演讲比赛、撰写微心得、组织开展微视频大赛、设立实施“党建活动日”等多种举措，强化“两学一做”学习教育效果，医院党建工作也得到了省、市直机关工委领导的高度评价，山西长治、广西来宾和我省常德、永州、郴州等地市的党务代表团和我市部分单位党务干部到市中心医院参观交流党建工作。2016年，市中心医院先后获得了全国百姓放心示范医院、全国卫生系统改善医疗服务示范医院、市直机关党建标准化先进基层党组织、全市宣传思想文化工作先进单位、全市对外宣传、网络宣传工作先进单位、市直机关党建宣传工作先进单位等荣誉。（黄小红 董昉）