对于手机的使用，我一直是矛盾的。它虽然提供了许多的方便，却也增加了很多烦恼。特别是从事纪检工作以来，在日常例行督查中，更是难以把握其中的尺度。假如凡用就通报，会让全局职工有“用机恐慌”，可是加以约束，又会多了很多禁锢，看似简单，实则头疼。
前不久，娄底市局为与“智慧娄底”对接而打造的OA办公系统培训会在我局进行了现场培训与讲解，其中的一个内容就是下载APP，怎么用手机使用无纸化办公系统。培训现场讨论交流声不断，与会人员一个个都是拿着手机在不停的操作练习。出于纪检人的“习惯”，我总会比较排斥会场的喧杂和吵闹，还有那手机的出现，更是我“眼中的沙子“，极为不爽。
坐在旁边的纪检组长似乎看出了我的分神，拍了拍我，没有说话。
培训会后，我被叫到了他办公室。
“小刘，刚刚的OA办公系统培训似乎有点心不在焉啊。”纪检组长开门见山。
“是啊，组长”，我正襟危坐，开始大倒苦水：“我觉得这个系统如果正式运行的话，又是对我们纪检工作增加的一个负担啊。以前我们进行作风督查，看到使用手机情况，就会进行严厉批评，可是现在工作难度越来越大了，前不久不是在娄底公路微信公众号上评选“最美公路天使”投票活动，因为很多同事在上班期间投票，被我们批评后，都有抵触情绪，认为我们的纪检督查太死板，不会灵活变通么。您说，假如以后自动化系统投入使用，手机更高效快捷，大家都在使用手机办公，上级部门明察暗访时不了解实情而通报上班时间玩手机等情况，那岂不是增加了很多麻烦？这又如何处理？”
纪检组长沉思了一阵，说道：“你的担心不无道理，说的确实也是现在的实情，不过，看待问题也要用发展的眼光去看待。现在科技进步日新月异，我们的工作慢慢的也要科技化、信息化，与时代接轨。按照惯例去做会增加很多的限制，这就要我们纪检人来转变工作方式，主动去适应时代的发展。这就需要我们自己去探索，去借鉴。‘互联网+监督’模式不也是创新么？手机的使用诚然会给我们增加一些实际操作的困难，特别是你说的那些情况，很实际。但是只要有执纪监督认真负责的态度，愿意沉下去，取好证，做好解释工作，不妄下结论，加强正面引导，我想手机的使用不但不会成为我们的拦路虎，更会给我们的工作提供便捷、快速的益处。”
我若有所思的点点头：“我明白了。执纪监督不仅仅是将行为固定在某个框架内，它其实是对被监督者自我行为的一个约束，让他们能够有自觉意识。事物更替，我们就要有敢于创新敢于突破的勇气，如果只按照文件办事，不会灵活处理，只会让自己的工作举步维艰。我们的纪检工作要想在这个发展高速期发挥作用，就要充分利用好现在的平台资源，尽量走在前面，把有效的手段拿出来，把全局的党风廉政建设把它给压实了。”
回到办公室，我的内心久久没有平息。看着桌上的手机，慢慢不再那么矛盾，我打开办公系统APP，开始认真琢磨了起来。(刘璟)