近日，冷水江市机关事务管理局召开全局干部职工会议，会议主要从如何抓好下半年党风廉政建设展开，该局党组书记、局长陈立提出“三项针对”。
针对加强制度建设，该局将对照党的群众路线教育实践活动，整改落实阶段认真做好本局建章立制工作。对现有的各项管理制度进行逐项清理、修订和完善，切实将工作规范、服务标准制度化。在全局干职工中积极营造有章可循、照章办事、违章必究的工作机制和干事氛围，努力实现对人、财、物的规范有序管理。
针对“例行节约，反对浪费”条例的执行建议。该局将在日常工作中，加大对办公用品和办公经费开支的管理，完善办公用品领取使用台帐，强化日常采购和维修报批的报销手续，加强办公全过程节约管理，提高能源、水、办公家具、办公用品利用效率，加强宣传教育，利用局公示栏等多种途径宣传先进经验做法、宣传阐述相关制度，通报浪费的典型案例，发挥警示作用；严格按规定执行公务接待标准，严控公务接待费用，不搞超规格、超标准接待，严格执行公务接待车辆定点维修等制度。
针对加强党风廉政建设。将党风廉政建设工作列入议事日程，加大党风廉政建设宣传教育工作，形成一把手负总责，分管领导具体负责格局，重点抓好工作作风、工作效率、日常管理检查，克服工作浮躁、责任心不强、管理不严、纪律松散等现象。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，明确重点任务，全面落实党风廉政建设责任制，以改革创新精神，增强创新意识，提高创新本领，不断适应新形势，探索新路子，力争落实党风廉政建设工作。（刘敏）