今年以来，为全面贯彻落实从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，双峰县安监局坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合为有力抓手，不断提升全局党建工作科学化水平，促进党建工作出亮点、出特色、出成效。在党建工作模式上积极探索、大胆尝试，局党组充分发挥主观能动性，结合实际情况和工作特点，摸索出了“党建+”新模式，把党建工作融入到全局工作的各个方面，使党组织真正成为带领单位发展的主心骨、主阵地、主力军，给单位党建工作注入了新活力。
党建+理论学习，知识武装提升党建水平
局党组始终把“基层党建”工作、“两学一做”学习教育作为今年的重点任务来抓，制定了《2017年度双峰县安监局干部职工学习实施方案》和《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体工作方案》，并狠抓学习落实。在学习方式上，将集中学习与个人自学结合起来，以党小组为基本单位，以组织生活为基本形式，通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习，通过党员领导干部带头学、积极学的带动，全局全员学习蔚然成风，全局党员干部队伍的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力得到了提升，为全面落实从严治党、从严治局夯实了理论基础。
党建+落实制度，保障运行机制规范工作
局党组配套出台了《安监局2017年党建工作计划》《2017年度党建工作目标管理考核细则》和《关于认真落实“党建活动日”制度的工作方案》等文件，建立了规范有序的运行机制。局党总支每年至少作1次专题辅导报告，党支部按期召开党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议，党支部书记每季至少要在本支部讲1次党课，经常性开展“两学一做”学习教育。每月第一个周五固定为“党建活动日”，重点围绕组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中交纳党费等5个方面的主要内容集中开展活动。党支部具体抓好组织实施和纪实管理，党建活动日开展情况每半年向局党组报备1次。
党建+组织活动，积极搭建党建互动平台
局党组按标准要求完善了党员活动室，将党旗、党徽、入党誓词、党员的权利与义务悬挂在党员活动室的墙上，利用党务宣传栏开辟“党员之声”，随时倾听党员心声，收集党员意见和建议。通过与社区、企事业单位联建联动，开展丰富多彩的活动：组织全局党员干部开展“素质拓展训练”、“两学一做”微心得评选征文活动、“两学一做”演讲比赛、“手牵手、连帮带”活动、党建联谊活动、全面推行机关党员进社区活动，规范工作推进互动沟通的工作机制，探索党建发展新途径。三个党支部纷纷走出去，通过定期开展党建交流、工作互促等活动，努力打造群众满意、党员欢迎、组织认可的服务型基层党组织，为提高党建水平打下了坚实的基础，为单位发展增添了新纽带。
党建+精准扶贫，履行责任提升党性觉悟
局党组积极响应县委、县政府关于“抓好党建助推精准扶贫工作”号召，以党建促脱贫、压责任促脱贫、抓帮扶促脱贫，引导党员干部全身心投入脱贫攻坚工作。开展有针对性的精准扶贫活动，举办了“党建促扶贫”演讲比赛，积极履行应有的社会责任，开展对党员的党性修养培养，增强党员的党性觉悟。按照“基础在学，关键在做”的工作要求，结合该局在花门镇宝台村和沙塘乡石峰村、沙田村帮扶贫困户的建档情况，实事求是、因地制宜，提出不同的扶贫方案，推动精准扶贫工作持续开展。
党建+业务创新，团队协作助力创新发展
局党组始终把加强机关党组织的先进性建设，保持党的生机和活力，适应新的形势和任务要求作为发展目标，在“创新”上大胆实践，推动党组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力；充分发挥共产党员先锋模范带头作用，在业务监管工作中勇挑重担、胸怀全局、勤奋工作、刻苦钻研、锐意进取、发扬团队协作精神，党员干部冲锋在前、率先垂范、勇于探索，不断开创一流工作业绩。
党建+互联网，从“内循环”走向大开放
局党组把党建的创新点定在新媒体上，主动适应互联网+形势的需要，利用新技术、新媒体，延伸党建工作触角，开发了“安监智慧党建”手机APP，实现了党员教育管理服务的科学化、网络化和智能化。组织全局党员干部订阅“共产党员”微信公众号、“双峰党员E家”微信公众号，开通“网上党校”，打造全媒体党员学习教育综合平台，动员和吸引党员群众广泛参与，加强党组织与党员群众互动交流，把群众变成党组织和党员的“粉丝”，做到“供”、“需”无缝对接，不断提升党建工作智能化、信息化水平。（张有志）