双峰县审计局把作风建设、基层组织建设和省级文明单位创建活动紧密结合起来，强化“三个注重”，促进机关转变观念、转变作风、转变职能。
一是注重提升干部队伍素质。坚持以提高审计干部能力为核心，以培养适应审计事业发展新形势的复合型人才队伍为目标，要求审计人员参加、报考各类职称学习考试，并建立健全学习考核、奖惩等制度，树立“全员学习、终身学习”的理念，营造浓厚的学习氛围。
二是注重完善机制体制。坚持把领导最关心、社会最关注的问题作为审计工作的出发点和落脚点。通过外抓纪律，内抓管理，建立健全各项考评和奖惩机制，用制度管人、照规矩办事、按程序运作。通过开展绩效评估，检查工作实效，把各项工作任务逐项逐件抓落实。
三是注重增强廉洁从审意识。坚持“教育、制度、监督”三者并重的原则，严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和思想作风建设、廉政制度建设，加强廉政监督检查和违法责任追究，教育全体干部职工增强廉政意识，坚持依法行政、廉洁从审，严格遵守廉政纪律和规定，努力维护审计机关的良好社会形象。（赵赛君）