“这段时间你进步很大，大家对你的评价是颠覆性的，赞许多啊，希望你继续努力，做出更好的成绩。”近日，涟源市经科局党委书记、局长罗子谦与单位职工梁金再次开展谈心谈话，传导“职业道德经”，念好“紧箍咒”。
近年以来，市经科局机关充分运用监督执纪第一种形态从严治党法宝，坚持开展党内谈心谈话，不仅局主要负责人主动找班子成员谈，班子之间相互谈，而且经常找一般干部职工谈。谈话的内容小至日常生活工作态度，大至全局工作全局，哪里有差距，哪里出现问题的苗头和倾向，谈话就跟进到哪里，教育为主，预防为先。
“作为国家干部职工，拿的是人民的俸禄，要有良知，要有好的工作态度，要有好的工作作风，以好的工作业绩回报人民”，这是罗子谦同志刚上任与单位职工梁某第一次谈话，梁金至今记忆犹新。作为90后的梁某一直以来对前途感到困惑，工作总提不起劲，来不了神，整日无所事事。“良药利于病，自局主要领导谈心谈话后，我触动很大。有稳定的工作和工资，这些都来之不易，要珍惜。单位其实也很温暖，在这儿一样可以实现自己的人生价值”，梁某感慨颇多，“局里今年把我调整到办公室岗位后，我充分认识到工作岗位的重要性，爱岗敬岗，用心学习，用心做好每一项工作，由衷感谢领导们的谆谆告诫”。目前，梁某已向党组织庄严递交了入党申请书，他的转变引起了全局干部职工的共鸣。
润物细无声。正是这样，局主要负责同志、班子成员、干部职工自己谈，相互谈，主动谈，经常谈，一级带一级，言传身教，相互交融，相互促进，干部思想在不知不觉中纯化，工作作风在潜移默化中转变，工作业绩在不断提高。
谈心谈话既似阳光雨露，细细滋润心田，又似万钧雷霆，强烈震憾心灵，催人奋进。谈心谈话在这里构建起了一道风清气正的美丽风景。（邓彬文）