会议现场
8月31日,娄底市纪委副书记、监察局局长肖开斌带队到冷水江市调研指导纪律审查工作,冷水江市委常委、纪委书记肖元意及市纪委全体干部职工参加了汇报会。
肖元意从市纪委班子配备、派驻纪检组和乡镇街道纪(工)委队伍建设、纪律审查工作开展情况、市委巡察和“互联网+监督”工作等几个方面进行了详细的汇报。
肖开斌一行参观冷水江市纪委谈话室
肖开斌用“高、多、好”对该市纪律审查工作给予充分肯定。一是政治站位高,比如冷水江市委书记挂帅市委巡查工作领导小组组长,积极推动市委巡察各项工作;冷水江市纪委对41名“8.01”打牌赌博涉案人员进行严肃查处,在党员干部中产生了强大震慑等。二是工作亮点多,2017年1-8月办案结案率达到81.2%,在娄底各县市区中排第一;在全娄底首次采取“开放式”调查,涉纪信访工作取得了阶段性成效;乡镇街道谈话室建设在全娄底最早,并率先编纂制定了《冷水江市乡镇街道监督执纪工作手册》。三是工作状态好,多次组织干部到中国纪检监察学院、北戴河培训中心、杭州培训中心参加业务学习,同时多次邀请省纪委、娄底市纪委专家给全市纪检干部专题授课,为纪检监察干部积累丰富业务知识的同时塑造良好精神面貌。
对该市下阶段纪律审查工作的开展,肖开斌提出三点要求,一是进一步提高政治站位,正确运用“四种形态”。要把思想进一步统一到党中央和中纪委、省纪委的决策和部署上,牢固树立“四种意识”,执纪审查正确运用“四种形态”和五种谈话方式,坚持宽与严、治标与治本、查办案件与教育挽救、霹雳手段与菩萨心肠相结合,发挥查办案件治本功能和警示教育作用。二是攻坚克难、争先创优,全面完成年度各项目标任务。当前距离年底只剩四个月时间,要进一步加大执纪审查力度,按要求做好“两个专项整治”自查自纠工作,加快派驻机构全覆盖,并于9月30日前完成农村涉纪信访积案清零工作。三是从严管理,不断提高纪检监察干部素质。严管就是厚爱,要以强烈的责任意识抓好纪检监察干部队伍建设,对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督;要树立“高线”,守住“底线”,着力打造一支政治强、业务精、作风硬的纪检监察干部队伍。
会后,肖开斌一行参观了冷水江市纪委谈话室。(张伟琳)