为落实娄底市委、冷水江市市委、市纪委的有关文件精神。同时，切实提高谈心谈话的操作性和实效性，冷水江市民政局组织中层干部梳理自身在思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，深入开展中层干部集体谈心谈话活动。
在谈话过程中，局长喻本桂首先指出了自己存在的问题和不足，带头批评与自我批评，一针见血点问题，例如：在提高自身公仆意识和加强民政队伍建设；在厉行勤俭节约、反对铺张浪费，在公务接待等方面需要改进等等。对所存在的问题诚恳听取了大家的意见。会上，中层干部积极发言，分别针对自身所存在的问题及所负责的工作进行自我批评，并且虚心接受同事之间提出的意见和建议。
通过谈心谈话活动，大家交换了工作经验，增进了工作共识。通过互相之间广泛深入的真诚交心谈心，市民政局中层干部中存在的突出问题进一步理清了，同事之间、上下级之间增加了沟通和理解，达到了提高认识、促进工作的目的。（周蓓芳）