9月25日下午，华菱涟钢机关党委纪检监察审计党支部开展以“抓党建，强纪监，年创效益1200万元”为主题的支部党建工作论坛，探讨如何通过抓好支部党建工作，将执纪监督全面融入生产经营，促进工作目标实现的有效途径。涟钢党委书记成沛祥参加论坛。
成沛祥指出，此次论坛取得了两个成果。第一，进一步明确了机关职能部门如何抓好支部党建工作和团队建设，将团队打造成政治过硬、纪律严明、业务精湛、充满活力的服务型团队。政治过硬，就是职能部门无论是支部还是党员，都要对党忠诚、对企业忠诚；纪律严明，就是要强化底线、红线思维，严格执行流程、制度，纪律意识到位；业务精湛，就是要结合实际工作提倡一专多能，抓好思想教育的同时，还要抓好党员业务学习，提高业务技能，更好行使职责，履责到位；充满活力，就是开展有益身心团队活动，增强团队凝聚力；服务型团队，就是做好服务，提高认识，保证监督执纪不出问题，保障生产经营顺利进行，保证企业形象不受损害。第二，回答了机关职能部门如何创效的问题。没有流失就是创效是，作为机关职能部门同样能够创效，主动服务，克服“机关病”，多走一步是创效的方法，发现问题，堵塞漏洞就是创效。他强调，创效方法多种多样，关键在于坚持问题导向和效益导向，要将支部党建论坛成果进行推广，各部门要以党建带队伍，为企业创效。（黄瑛）