2017年，娄星区实施“十项竞赛”和“五项评比”活动，党风廉政建设专项评比活动对全区11个乡镇街道和75个正科级区直单位（含垂直管理单位）实现了月度讲评、考核、排名、通报、奖惩的全覆盖，助力“两个责任”落地生根。
工作讲评会由区委常委或区人大常委会主任、区政协主席轮流集中讲评，区委书记作总结部署，全体区级领导、各乡镇街道党政一把手和相关区直部门负责人参加会议。会前，负责讲评的区级领导通过走访调研、随机抽查、重点督查、征求意见等多种方式，全面了解各单位党风廉政建设工作的开展情况、特点、成功做法与经验、存在不足等，形成集中讲评材料，确保讲评能够讲到“点子上”，评到“心坎里”。会中，各乡镇街道党政一把手口头报告上个月工作开展情况及当月工作安排，具体讲五点：即讲亮点、讲重点、讲难点、讲弱点、讲着力点，区直单位采取书面汇报材料的形式报告。会后,以区委督查通报的形式编发考评情况通报，对11个乡镇街道和75个正科级区直单位（含垂直管理单位）的排名、分值、奖惩情况进行全区通报。同时要求各单位根据讲评意见，及时梳理和调整工作思路，确保讲评结果能够有效指导实际工作。
实行党风廉政建设工作一月一讲评、一月一考核、一月一通报、一月一奖惩工作机制以来，全区党员干部的作风明显好转，工作力度明显加大，全面从严治党从宽松软走向严紧硬，全区政治生态风清气正，为全区经济社会健康发展提供了强有力的政治保障。（毛海鹏 何邵林）