“同志们！开展党风廉政建设谈话活动是践行监督执纪第一种形态的需要。我们全体班子成员都要提高思想认识，不只是党工委书记要和你们谈心谈话，你们跟各自主管的部门工作人员也要经常谈心谈话，做到常提醒，早发现，帮助身边的同志查找自身的不足。”近日，冷水江街道党工委书记李璐在党政班子会议上强调：“党员干部要时刻加强学习，做到警钟长鸣，开展相互谈心交心，达到共同进步，共同成长。”
此次谈心谈话坚持实事求是，以诚相待的原则，由党工委书记李璐主持，对25名班子成员进行集体谈话。谈话内容从学习党章党规、履职尽责、廉洁自律、预防腐败风险点、加强作风建设、对重点岗位做好经常性提醒谈话、做好十九大特护期信访维稳思想工作等七个方面进行学习交流，沟通谈心。谈话结束后，班子成员相互交流，觉得不时地谈心谈话是对自身思想的一种洗礼，也是对党性的一种锤炼。
今年以来，冷水江街道积极运用第一种形态，组织谈心谈话112人次，提醒谈话28人次，履责约谈26人次，任前廉政谈话92人次。监督执纪第一种形态的运用，极大地促进了党员干部之间的相互了解，形成了工作合力，提高了工作效率。（段桂莲）