11月27日，在冷水江市规划局业务例会上，与会人员发现了两个陌生的面孔，党组书记、局长欧志红向大家介绍，这是局里专门邀请来给局里工作“挑刺”的两位监督员，各位与会人员感到既新鲜又紧张。
近日，冷水江市规划局党组为认真贯彻习近平总书记在党的十九大报告中关于“要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”的指示精神，针对以往监督乏力的状况，制定出台了《关于组建规划监督员队伍的实施意见》，在全市各条战线聘请10名规划监督员，开门邀请群众对全局工作和干部作风进行监督，着力打造阳光规划。
为了不让监督成为花拳绣腿，市规划局明确了规划监督员的六项权利。
一是邀请规划监督员列席局业务例会。业务例会是局领导和各业务股室负责人对建设项目进行“会审”的重要平台，每一项目走审批程序前必须先上业务例会研究，提出该项目规划实施的意见。邀请规划监督员列席局业务例会，是规划局对规划决策自觉接受群众监督的重要方式。
二是邀请规划监督员监督规划执法。规划执法是维护规划权威的重要手段，邀请规划监督员监督规划执法工作，有利于推动规划执法走上规范化、人性化的轨道。
三是邀请规划监督员实地踏勘重大项目。让规划监督员和工作人员一起进行实地踏勘，了解项目建设的实际情况和相关背景，从而确保严格规划控制，严格依法对建设项目进行规划审批。
四是定期邀请规划监督员召开座谈会。每年邀请规划监督员召开两次以上座谈会，听取其对规划工作的意见和建议，从而更好地推动规划工作健康有序开展。
五是定期向规划监督员通报工作开展情况。每年年中、年底分两次向规划监督员通报全局前段工作开展情况，让其了解规划工作的总体情况、存在的困难和问题，提出改进工作的意见和建议，理解规划工作的难处。
六是邀请规划监督员监督干部作风。诚恳邀请规划监督员对全局干部职工八小时内外的工作、生活进行监督，一经发现违纪违规行为，即向局党组和派驻纪检组进行举报，从而让干部职工产生敬畏心理，自觉树立规划干部的良好形象。
局党组书记、局长欧志红对应邀参加的两位规划监督员说：“红脸出汗比受处分、被追究法律责任要好得多，我们的工作如果有问题，请你们大胆指出，我们将虚心接受，闻过则改。”（李燕燕）