近日，根据冷水江市《关于进一步加强机关事业单位人员管理若干问题的暂行规定》文件精神，冷水江市司法局三措并举，开展防治“吃空饷”问题。
一是开展学习动员，加强宣传教育。根据文件要求，及时召开全体干部职工会议，认真学习《关于进一步加强机关事业单位人员管理若干问题的暂行规定》文件精神，积极宣传动员，使全体干部认识开展防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查的意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项督查的自觉性和主动性。
二是开展自查自纠，落实工作成效。根据《关于进一步加强机关事业单位人员管理若干问题的暂行规定》，对照所列项目，开展全面自查，做到不回避问题和矛盾，抓住关键环节，不留死角，自纠及时见效，防治长效可控。建立了常态化联合治理工作机制，并将其纳入党风廉政建设工作范畴，确保工作成效。
三是完善人事制度，加强监督管理。加强人员日常管理、工资发放管理、离岗人员管理，建立和完善请销假制度、机关事务管理制度等相关人事制度，所有人事管理严格按相关制度要求落实执行。建立工作责任制，层层压实责任，同时接受组织部、人事局、纪委等部门与群众的监督，形成外部与内部共同监管。（王钦）