2月9日下午，华菱涟钢纪委组织涟钢纪检监察系统成员传达华菱会议精神，并通过纪检监察微信工作群和微信公众号层层传达到公司各级党组织、纪检组织和基层员工，要求认真组织学习。2月12日下午，涟钢纪委、监察审计部又召开全体职工大会，再次系统传达学习了华菱集团党风廉政建设会议精神，同时系统学习了十九大、中纪委十九届二次全会、省纪委十一届三次全会及省国资委、娄底市委反腐倡廉会议精神。
会议要求，一是纪检干部压力更大，责任也越大，要勇担正风肃纪的政治责任，敢于亮剑，敢于碰硬，坚决查处“微腐败”；二是要加强组织建设和廉政制度建设，根据“三转”要求，聚焦主业主责，清理主业以外撑门面的“副业”；三是要加强纪检监察审计业务培训，以选派送培、内部集中培训、互相上课、跟班学习、以案代训、网上自学等形式开展学习培训，重点培训案件调查人员，做到“能办案、办好案”；四是规范办案程序和线索处置，建设好标准谈话室，规范谈话要求；五是要严格遵守华菱集团纪委制定强调的纪检监察审计人员“十不准”规定，规范自身行为，防止“灯下黑”；六是要通过监督监察发现、提示问题，防控岗位廉洁风险并进行“回头看”，切实抓好“动态效能监察”工作的落实，发挥“大监督”的综合效能；七是要对执纪违纪、失职失责的坚决追究监督责任，用铁的纪律全力打造政治合格、业务精通、纪律严明、忠诚担当的执纪监督队伍。（涟钢纪委 黄瑛）