“此次督查虽然取得了较好成绩，但不能因此沾沾自喜，相比于兄弟单位我们还存在不少差距，要化鼓励为动力，不辜负市纪委市监委的期望……”，5月30日，驻市委组织部纪检组召开工作总结反思会，组长曾志彦开门见山说道。
不久前，市纪委监委组织了派驻机构履职督查，驻市委组织部纪检组被评定为“好”的等次。但该组并没有沉浸在过去的成绩中，迅速召开工作总结反思会，进一步学习领会派驻纪检组工作推进会议精神，认真对照督查通报和徐勇书记讲话要求，少讲成绩、多讲不足，全面深入剖析纪检组工作存在的短板，共梳理出制度不全、业务不熟、监督不力、执纪不多、漏洞不少、精力不集中等六个方面问题。
针对查找的问题和不足，纪检组同志展开讨论，决定从三个方面抓整改、促履职。一是学先进，为我所用。以日常监督、专项监督、线索管理等为重点，学习、借鉴兄弟单位的好做法，查漏补缺，补齐短板；全面、系统、科学研判发现问题，严格依规依纪查办案件，坚持一抓到底。二是抓创新，扬长避短。每年抓几项与众不同的工作，争取在全市乃至全省产生影响。坚持廉政档案制度，在完善、运用廉政档案上开动脑筋，形成经验；探索“三重一大”事项全程纪实管理，把准监督重点，强化全程纪实监督；开展“上接天线、下联地线”创新，探索上下级联动监督，整合监督力量，适时组织召开县市区对口派驻纪检组工作务虚会。三要抓日常，打好基础。继续坚持“每月一主题”学习活动，创新学习方式，适度组织监督单位纪检工作人员参加业务学习；坚持工作要点制度，加强工作谋划，每月底形成下月工作要点；完善组内分工，形成既分工、更合作的工作格局；修订完善监督执纪及考勤、公文、印章等方面的制度，提高工作规范化水平；强化痕迹化管理意识，确保各项工作有部署、有落实、有痕迹、有结果、有效果。
为防止以会议落实会议，驻市委组织部纪检组明确了每一项整改事项的牵头责任人，切实提高工作落实力和派驻监督履职水平。（驻市委组织部纪检组）