驻市教育局纪检监察组：内控制度再度升级

“下面我们来讨论学习培训制度，组内每月开展一次集中学习，制定学习计划……”“我觉得应该明确具体学习时间，时间建议定到每个月的第二个星期五……”“我建议增加一条，明确每个季度至少撰写一篇学习心得，每年学习笔记不少于两万字……”驻市教育局纪检监察组全体组员在会议室内热火朝天地讨论着。

2019年3月7日，驻市教育局纪检监察组对《娄底市纪委市监委驻市教育局纪检监察组工作手册3.0版》进行了第二次修改讨论，这是该组内控制度的第四次升级。会上，全体组员对《工作手册》中的各项制度进行逐一解读，大家集思广益，踊跃发言，对有争议之处认真讨论，对《工作手册》中每一条、每一句、每一个措词、甚至标点符号都仔细斟酌。

自派驻以来，驻市教育局纪检监察组高度重视内控管理，坚持以制度管人管事，率先制定了包括职责权限清单、内部管理和对外工作等27项制度，实现了精细化、规范化管理，提高了工作效率，严防“灯下黑”情况的出现。