市委第五巡察组向市人社局党组反馈巡察整改“回头看”情况

根据市委巡察工作领导小组的安排，2019年3月4日，市委第五巡察组向市人社局党组反馈巡察整改“回头看”情况。市委巡察工作领导小组成员、市纪委副书记、市监委副主任何一波，市委第五巡察组组长陈许华向市人社局党组书记、局长刘小龙反馈了巡察情况。之后，陈许华代表市委巡察组向市人社局进行了反馈，何一波传达了市委书记、市人大常委会主任李荐国关于巡察工作的讲话精神，对巡察整改工作提出要求。刘小龙主持反馈会并作表态讲话。

根据市委统一部署，2018年11月13日至2019年1月8日，市委第五巡察组对市人社局党组进行了巡察整改“回头看”。巡察组通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察整改“回头看”任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向市委书记专题会议报告了有关情况。

陈许华指出，上轮巡察反馈市人社局党组的问题共11个，整改到位8个，3个正在整改。巡察整改“回头看”工作发现市人社局的整改标准还不够高、有些整改措施特别是基金监管措施不够有力、追责问责不够到位等问题较为突出。

陈许华提出四点意见建议。一是进一步强化管党治党的政治担当，进一步加强领导班子建设，严格落实“两个责任”，充分发挥党组总揽全局、协调各方的作用。立即制定整改方案，建立问题清单、责任清单，召开专题民主生活会，确保整改效果。二是要紧盯重点领域重点环节，把纪律规矩挺在前面，切实加强廉洁风险防控，压紧压实责任，层层传导压力，让党员干部尤其是领导干部感受到监督常在、震慑常在。三是强化追责问责，建立健全问责机制。四是要扎紧制度笼子，建立长效机制。

何一波强调，市人社局党组要高度重视巡察反馈的情况，主动认领，积极全面整改。一是要深入学习习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神，强化巡察整改的政治自觉；二是要切实提高站位，强化巡察整改的思想自觉；三是要坚持问题导向，强化巡察整改的行动自觉；四是坚持标本兼治，确保巡察整改效果。

刘小龙表示，完全接受巡察组的反馈意见和建议，全盘认领巡察反馈的问题。作为党组书记,将切实担负起第一责任人的职责，把巡察整改工作作为当前一项重要的政治任务，强化措施，不折不扣、高标准、高质量抓好巡察反馈问题的整改落实工作，坚持标本兼治，把贯彻市委巡察组的建议意见与推动全市人社事业发展有机结合起来，统筹兼顾、同步推进，为建设富饶美丽健康祥和新娄底作出应有贡献，向市委市政府交出一份满意答卷。

市委第五巡察组副组长李超群，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组组长，市人社局领导班子成员、副处级以上领导干部及机关科室负责人、局属单位负责同志等参加会议。