根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，娄底市纪委监委决定面向社会公开招聘辅助工作人员（用工方式：劳务派遣）。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）年龄在18周岁(2001年6月30日前出生)以上、35周岁（1984年7月1日后出生）以下；
（四）具有普通中等专科学校及以上学历（含在职学历），法律专业、中文专业的可优先考虑；
（五）具有良好的政治素养、道德品行，身体健康、普通话标准、能熟练操作办公软件。
具有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职或被纪检监察机关辞退的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（五）有其他不适宜报考情形的。
二、岗位职责
本次公开招聘辅助工作人员专门从事纪检监察事务性工作，且在纪检监察机关的统一领导和集中指导下开展工作。
主要负责平台电话的接听、内容登记、录入及其他事务性工作。
三、招聘方式及注意事项
（一）报名时间：2019年6月27日9:00至7月1日17:00（周末休息日有人值班接受报名）。
（二）报名方式：采取现场报名方式，报名地点设在娄底市纪委监委组织部（地址：娄底市委、市政府2号楼2402室，联系电话：0738-8228359）。
（三）报名要求：报考人员携带本人身份证和学历证书原件及复印件（一式两份），到娄底市纪委监委组织部报名，填写《报名登记表》（见附件），交本人近期2寸正面免冠彩照3张。
四、资格审查
招聘单位根据报考资格条件，对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定予以处理。
五、组织考试
（一）考试内容。考试分为笔试（命题作文和技能测试）面试两部分。命题作文主要测试文字综合能力，技能测试主要测试计算机操作和文字速录能力，面试主要测试普通话水平、语言组织、临场应变和综合处理能力。考试时间和地点另行通知。
（二）成绩综合。总成绩＝命题作文×40%+技能测试×20%+面试成绩×40%。总成绩相同的，以面试成绩高低确定排名顺序。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字。总成绩适时在娄底廉政网上公布。
六、政审
由招聘单位参照相关政策和聘用岗位要求，根据考试成绩，从高到低按1：1的比例确定考察对象。全面考察德能勤廉等方面的综合情况及与岗位的适应程度，并对人事档案进行审核。若出现政审不合格者，则按考试成绩从高分到低分依次递补，且只递补一次。
七、组织体检
根据考生总成绩和政审情况，按招聘计划数等额确定体检对象。体检由市纪委监委组织部统一组织在具有相关资质的体检机构进行，体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行，相关费用由考生自负。体检不合格或因其他原因未参加体检的，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，且只递补一次。若总成绩相同的，面试成绩高者优先。
八、确认拟聘用人选
根据考试、政审和体检情况，市纪委常委会议研究确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在娄底廉政网上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，由指定的劳务公司与聘用人员依法签订劳动合同和保密协议书，及时办理各项社会保险和住房公积金。劳动合同期限为1年,1年后视情予以续签。首次聘用试用期为3个月，试用期不合格者，及时解聘。公示以后，不再安排递补。
九、其他
辅助工作人员的工资福利待遇按照湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅的相关规定及参照娄底市财政局、娄底市人力资源和社会保障局的相关文件执行。本次招聘工作所有信息均以娄底廉政网上的发布为准，不再另行通知。在《娄底日报》、娄底电视台《综合频道》各发布一次简短广告，并说明详见娄底廉政网。
本次招聘按最终综合分数从高至低依次分批聘用上岗，先聘用前两名。根据实际工作需要和工作进度安排，再行聘用。
本次招聘不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除体检费用外，不需另外缴纳任何费用。
本公告由娄底市纪委监委组织部负责解释，咨询电话：0738-8228359。
附：娄底市纪委监委2019年公开招聘辅助工作人员报名表
中共娄底市纪委
娄底市监察委员会
2019年6月27日
附件：