近年来，市纪委市监委驻市政府办纪检监察组强化政治监督职责，通过“推动学、及时谈、认真查、督促改、严惩治”的举措，积极推进中央八项规定精神落地生根。据统计，近年来共处置80余件违反中央八项规定精神的相关问题线索，立案查处3人，开展提醒谈话44人次、履责约谈20人次、诫勉谈话22人次，对相关单位和责任人进行问责和处理，形成了强大的惩治震慑效果。
全面学习，筑“牢”思想防线。坚持把中央八项规定相关文件精神、法纪条规的学习当做一项经常性工作来抓。编印廉政口袋书，把中央八项规定精神传达到每一个党员干部手中。同时，通过组织开展警示教育大会、领导干部讲廉政党课、党风廉政建设法纪条规制度学习月、法纪条规知识挑战赛等形式多样的学习活动，让广大党员干部对中央八项规定精神入脑入心。
认真监督，做“细”问题查找。近年来，特别是“4•20”以后，派驻纪检监察组发挥“近距离、全天候、常态化”的优势，对综合监督单位实现财务检查全覆盖，特别是对驻外机构党风廉政建设、办公用房、公车管理、三公经费管理、工会经费管理和作风建设等情况延伸监督探头。检查时，坚持从每一张发票单据看起，每一间办公室面积量起，严格对标对表，并严肃处置发现的问题线索。
及时提醒，提“高”思想认识。通过找单位党组（党委）书记（主要领导、纪委书记、监事会主席）谈心谈话，督促落实主体责任。坚持以问题为导向，开展提醒谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，对市政府办新提拔、岗位交流任职干部开展任前谈话，组织后勤、财务、车队等相关科室的同志座谈，经常开展中央八项规定及其实施细则的宣传教育和督促落实工作。
有力整改，谋“实”监督长效。结合案件查办、巡察监督发现的违反中央八项规定精神的相关问题，在立足问题整改基础上，强化制度执行和内部监督，严把“经手关、审核关、审批关”，规范权力运行。
坚持严查，敲“响”廉洁警钟。对违反中央八项规定精神的突出问题，坚持做到发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就，对党员干部违规操办宴席、收受红包礼金等系列案件进行了立案查处。 （驻市政府办纪检监察组）