“2015年市福利院发生资金套取案，原院长被判处有期徒刑1年8个月，有10人因涉案被查处……”在市民政局警示教育会上，身边人的案例让在座人员陷入了沉思。
“缺乏有针对性的、实时的监督，导致了贪污案的发生。”“局职能部门对福利院财务管理的关键环节情况不了解，没有及时发现廉政风险并提出整改。”很多同志在会后讨论时纷纷说道。
为了加强内控管理和廉政风险防控，2019年初，驻市人社局纪检监察组立足监督第一职责，向市民政局党组提议在全局上下开展一次廉政风险点大排查、大整改行动。通过一年的工作，廉政风险排查、整改已深入人心。在纪检监察组的督促和指导下，市民政局将全局廉政风险防控工作纳入主题教育专项整治内容，紧紧抓住“提高认识统一思想、找准找全廉政风险点、制定切实的防控措施、形成长效的监督机制”重点工作，通过定期召开专题研究廉政风险防控的“诸葛亮”会，采取“自己查、互相提、领导点、集体评”的方式，对各单位和部门存在的廉政风险点进行了系统的梳理、分析和防控。
经过近半年的工作，共排查和整改廉政风险点44个、完善防控措施118项、制定和修订防控制度16个，编印的《娄底市民政局廉政风险防控手册》发到了各部门、各单位长效坚持。
“权利底数摸清了、权利清单公开了，下步处理棘手问题时就更有底气了。”一位科长满脸轻松的说。
“以后组织监督检查就可以对号看病了。”机关纪委书记刘向柳打趣道。
为确保廉政风险防控工作落到实处，纪检监察组还指导市民政局机关纪委制定了《廉政风险防控工作监督办法》，建立了日常监督、不定期核查、年度评估考核等监督管理机制，让廉政风险防控工作形成制度、长期坚持。（龚海洋）