“这是源头治理涉纪信访的‘高招’，扶贫领域涉纪信访的治理必将大为改观。”3月12日，新化县印发《关于对纪检监察信访问题突出乡镇进行重点管理和预警管理的办法（试行）》，在基层引发热议。
新化县这次从源头发力治理涉纪信访，可谓“双管齐下”。一方面，综合考虑区位、人口及社情复杂程度、信访存量等因素，对全县各乡镇、街道、场、区每季度纪检监察信访举报总量实行分类考核排名，对排名前五的乡镇进行预警管理。另一方面，采用纪检监察信访举报“重复越级率”和“增长率”两个指标数据，对乡镇纪检监察信访举报工作进行排名，对“重复越级率”季度排名前三名的乡镇和信访举报“增长率”季度排名第一的乡镇进行重点管理。
“这项举措的一个关键就是责任的压实问题。作为‘七个年’活动的一部分，我们将以开展‘责任硬化年’活动为载体，压实基层处置涉纪信访的主体责任，一月一调度、一季一考核。并对乡镇党风廉政建设‘两个责任’负责人实行捆绑追责问责制，严肃查处信访举报处理工作中的形式主义官僚主义问题。”县纪委监委主要负责人表示。
据了解，新化县在刚刚过去的2019年，受理信访举报数较之2017、2018年，降幅分别达50%、63%。今年对纪检监察信访问题突出乡镇进行重点管理和预警管理，旨在从根本上扭转涉纪信访办理被动局面，切实解决群众关心的热点难点问题，为脱贫攻坚巩固提升保驾护航。（曾翼辉 曾伟业）