5月8日,华菱涟钢纪委下发红头文件《关于在全公司开展“助力产钢1000万吨”专项效能监察项目实施活动的通知》,在公司范围内全面拉开开展“助力产钢1000万吨”专项效能监察活动帷幕。
为充分发挥好效能监察“管理的再管理,监督的再监督”作用,堵塞管理漏洞,提升管理水平,不断推进监督执纪与生产经营管理有机融合,华菱涟钢今年效能监察活动主要落脚点在“专”和“实”。“专”主要就是针对“助力产钢1000万吨”这一专项主题;“实”就是要求每一个被确定开展的效能监察项目必须确保100%取得实实在在的监察效果。
本次专项效能监察项目实施活动,公司将按两级管理模式予以推进,其中一级项目由公司纪委牵头,相关单位、部门参加,主要涉及进厂废钢、备品备件、招投标、技改工程等敏感领域;二级项目由各二级单位、部门负责实施,主要包括由各二级单位、部门自行申报并由公司纪委审查通过实施的项目。二级项目确定范围主要是围绕“产钢1000万吨”从本单位、部门对标挖潜、降本增效等重点工作上查找薄弱环节,堵塞管理漏洞方向设立项目。
据了解,“助力产钢1000万吨”专项效能监察活动将持续到年底。明年元月上旬公司将对专项活动开展情况进行评估验收,并对评选出来的优秀项目、先进单位与优秀个人进行奖励。