“8月以来，市城发集团公司纪委对所属子公司开展了监督检查，从检查的情况来看，绝大部分子公司职工能够坚守岗位，遵守纪律，作风优良，子公司按照集团公司制度，严格执行关于差旅费，会议费、公务接待费等方面的规定。”这是城发集团纪委作风建设督查通报的有关内容。
早在两个月前，驻市政府办纪检监察组对城发集团开展端午节节前作风督查时的情景。
“这次我们督查主要是针对重要时间节点贯彻落实中央八项规定精神情况,‘工欲善其事，必先利其器’，大家一定要提前吃透精神内涵、认真研究相关法规制度，锤炼过硬的业务素质,练就发现问题的‘火眼金睛’，让违纪违规问题无处遁形”。在端午节节前作风督查部署会上，驻市政府办纪检监察组周组长语重心长地说。
6日24日，督查组一早来到某小贷公司，此时正值暴雨，已经8点10分了，公司仍大门紧闭，到8点30分左右，陆续有工作人员进入。随即，又对该公司今年以来的财务凭证和有关财务报表进行了检查。
“关于中央八项规定精神落实情况，请重点核查!”检查组谢组长跟大家强调道。
在检查该公司公务接待相关凭证过程中，一张餐饮发票引起了谢组长的注意。“这张财务报销凭证上有经办人、部门负责人、财务负责人、有关领导等人员签字审核，费用报销流程很规范！”我自言自语道，“而且该公司公务接待很少，没啥特别之处”！
“审核签字流程没问题？仔细看看报销事项”谢组长说道。
“咦，这同一天怎么有两张接待餐发票，中餐、晚餐，一天接待了两餐？！”“外单位检查人员5人，就餐人员13人？”
记得在这次督查前，周组长还专门就《党政机关国内公务接待管理规定》给督查组全体人员进行了全面、深入的解读。“接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。”的条款至今仍言犹在耳。显然，这属于超标准接待了。
随即检查组找来小贷公司的负责同志和财务负责人就有关疑问进行了解。检查组谢组长开门见山的说：“你们这次公务接待中存在一些违规问题！”
“这次接待的是省xx局检查人员，由于此次检查评估工作对我单位很重要，领导很重视，中午我们安排了接待餐，但检查评估时间较长，一直持续到下午6点多，配合检查的还有市区主管部门的同志，我们就一并安排了晚餐”单位负责人如是说。
“2018年省委‘约法三章’中明确提出：严禁违规公款吃喝，严禁超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数。你们的财务负责人，应对票据进行严格把关，严格制度执行。公司领导层要强化政治意识、纪律意识和制度意识，带头维护、遵守和执行制度，要按照制度规定办事。”谢组长很严肃地说。
“今天下大暴雨，路上塞车，大部分同志都没有按时到岗，翻看之前的考勤签到表，领导们普遍没及时签到！签到制度是约束所有工作人员的，领导干部要带头遵守，严格自己作好表率，不要搞特殊！”督查组同志斩钉截铁的说道。
督查后，驻市政府办纪检监察组召集城发集团纪委对小贷公司存在的问题进行专题研究、督促整改落实，对相关责任人运用第一种形态予以处理。这次督查给小贷公司敲响了“警钟”，两个多月以来，小贷公司以问题为导向，逐项纠正整改，对超标接待费用进行了清退，同时主动学习各项规定制度。驻市政府办纪检监察组、城发集团纪委与小贷公司一道，结合其单位实际，全面排查风险漏洞，全面建章立制，完善了差旅报销、接待、考勤等内部制度，逐步建立健全风险防控的长效机制。如今，小贷公司领导带头学习制度，严格落实制度，做到了谋事一盘棋、干事一股劲、成事一条心，成为集团公司的一股清风。（黄志凌）