根据冷水江市委巡察工作统一部署，2019年10月至12月，市委巡察组分别对市人社局、市高级技校、市自然资源局等13家单位党组织开展常规巡察。近日，市委巡察组分别向被巡察单位党组织反馈了巡察意见，并提出了整改要求。现将被巡察单位存在的主要问题通报如下：
市人社局党组存在的主要问题
抓意识形态工作有待进一步加强，执行民主集中制存在不足。部分班子成员创新意识不够强，个别领导干部干事热情有所减弱。社保基金安全运行有待加强，相关政策执行不够精准，就业专项资金管理存在不足。脱贫攻坚工作有差距，个别干部对脱贫攻坚工作积极性不高、政策掌握不实。党建基础工作存在不足，存在重业务轻党建的现象。党员教育管理有差距，选人用人方面存在不足。遵守财经纪律不严格，财务管理不规范。
市高级技校党委存在的主要问题
学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面系统，意识形态工作有待进一步提升。执行民主集中制存在不足。学校领导班子年龄结构老化，创新意识不强，进取心不足。脱贫攻坚工作有待提高，有些脱贫措施不精准，效果不明显。存在重业务轻党建的情况，党支部换届选举不规范，组织生活制度落实不严。选人用人存在不足，学校中层管理人员对外交流学习、轮岗交流不够。履行“两个责任”不够理想，落实中央八项规定精神存在不足，财务管理有待规范。
市红十字协会党组存在的主要问题
抓意识形态工作有待进一步加强，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想存在不足，学懂弄通做实不够，用新思想来谋划指导红十字事业的创新发展有所欠缺。班子创新意识不强，开拓进取不足，工作开展有待加强。党组织建设不健全，党建基础工作有待加强。党组履行主体责任存在不足，派驻纪检组履行监督责任有待进一步加强。落实中央八项规定精神存在不足，财务管理不够规范。
市自然资源局党组存在的主要问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，贯彻落实上级政策规定有差距。党组班子组织力和战斗力有待加强，民主集中制原则坚持不够到位。大局意识不够强，履职有偏差。脱贫攻坚工作有差距，帮扶措施方法单一。党建基础工作薄弱，党内政治生活开展不正常。选人用人机制有待创新，工作纪律管理考核不够严。“两个责任”落实不力，落实中央八项规定精神有差距。廉政风险管控不够严，行政审批程序繁琐，项目管理存在风险，财务管理制度不够完善。
市工商联党组存在的主要问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，不及时。执行民主集中制不到位，“三重一大”决策制度执行有差距。落实意识形态工作不到位，理论联系实际不够。精准扶贫工作有待进一步加强。党内政治生活开展不经常，党性教育不够。党建基础工作薄弱，组织生活开展不够严肃。党风廉洁警示教育有待加强，内部制度建设不健全、不完善。
市侨联存在的主要问题
自主学习意识不够强，对政治学习不够重视。意识形态落实有差距，对意识形态理论学习认识满足于一知半解，对一些难点、热点问题解决办法不多。组织生活开展不规范，未按规定交纳党费。差旅费报销不规范、违规领取值班费。
市委党校存在的主要问题
政治理论学习不够深入，意识形态工作重部署轻落实。扶贫工作抓得不够实，工作推进乏力。党建工作意识不够强，有重业务轻党建的倾向。“三会一课”、民主生活会不够规范和严肃。对党员教育管理不到位，党务工作者业务水平不高。财务管理有待加强。超标准列支党建活动经费，公务接待、讲课费发放、工会经费管理等不够规范。内部制度执行不严，作风建设有待进一步加强。
市应急管理局党组存在的主要问题
政治理论学习不够系统和深入，方式不多，学用结合不够。班子之间和部门之间工作合力不够，担当意识不强，工作激情减弱，创新精神不足。意识形态工作重部署轻落实，意识形态阵地建设抓得不够。对干部队伍管理不够严，党员干部违规违纪现象时有发生。扶贫工作措施不够精准。党建工作重视不够，组织生活不规范，党员教育学习抓得不实。财经纪律执行不严，财务管理有待规范。
市残联党组存在的主要问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等不深入，效果不佳。党组动真碰硬、开拓创新精神不足。意识形态工作重部署轻落实。扶贫队员工作积极性不高，工作办法不多。对残疾人就学资助政策的学习和宣传工作不实。党建意识有待增强，民主生活会不够规范，“三会一课”不到位。对干部职工管理不够严格。财务管理不够规范。
市医疗保障局党组存在的主要问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等不够深入。“三重一大”决策事项执行民主集中制有差距。组织生活开展不到位，党员干部学习教育缺乏常态化。党建基础工作薄弱。“三会一课”等基本组织生活开展不到位。履行全面从严治党“两个责任”不到位，内部管理制度落实不够严格，对党员干部管理宽松。贯彻执行中央“八项规定”精神有偏差，执行财经纪律不够严格。
医保领域专项巡察发现存在的主要问题
贯彻落实医保政策及相关管理制度有偏差。对医保报销人员的档案管理不规范，资料不完整。医保报销审核过程中各环节审核把关不严，部分医院HIS数据库（医院管理信息系统）管理不规范，存在临时医保卡发放过多且长期使用、住院病人药物治疗占总费用比例不合理、疗程诊疗制度执行不严等现象。
锡矿山街道党工委存在的主要问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等不够深入，对如何贯彻落实没有有效举措。班子“头雁”效应发挥不充分，党委议事决策制度不健全。意识形态工作引领不到位，脱贫攻坚工作有待加强。党委压实基层党建责任不到位，党建基础工作薄弱，组织生活开展不规范。干部队伍建设有待加强，廉洁风险防控意识薄弱。落实中央八项规定精神有差距，财经制度执行不够严格，对村级财务监管有待加强。
市统计局党组存在的主要问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不力，在学懂弄通做实上下功夫不够。执行民主集中制不到位。对意识形态工作重视不够，责任制落实不到位。脱贫攻坚工作有差距，产业扶贫成效不明显。党内政治生活不够严肃，“三会一课”、组织生活开展不规范。履行“两个责任”不到位。执行财经纪律不够严格。
市科协党组存在的主要问题
党组领导核心作用发挥不够，班子不健全，领导力弱化。意识形态工作有待加强，中心组学习不实。落实“三重一大”决策制度不到位。党组担当意识、攻坚克难意识不强。抓精准扶贫的力度偏软。党内政治生活开展不严肃，支部选举不规范。“两个责任”落实不到位，落实中央八项规定精神有差距。作风建设抓得不严，廉洁风险防控意识薄弱。财务管理不规范，财经纪律执行不严。