“你收受服务对象送的过年过节物资，已违反党的廉洁纪律，鉴于你对违纪问题认识深刻，真心悔过，我们对你开展谈话提醒，希望你能牢记教训，悔过自新，努力工作。”这是驻市政府办纪检监察组与市城发集团11名存在苗头性倾向性违规违纪问题的人员一对一监督开展谈话提醒。
“纪检组这次谈话，提醒及时，给我们亮起红灯，发出警示，我们一定刹车，牢记党的纪律，以扎实作风努力工作”同志们在谈话后纷纷表示。
如今，像这种“咬耳扯袖、红脸出汗”的谈话已经成为驻市政府办纪检监察组的一项日常工作，近年来，该组严格落实全面从严治党要求，认真履行“两个责任”，聚焦监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，坚持把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为常态化工作来抓，不断强化日常教育、监督、管理工作。截至今年10月，该组开展谈心谈话246人次、诫勉谈话21人次、履责约谈20人次、提醒谈话52次。
集中廉政教育，敲响法纪警钟
“两名党员领导干部违反党的纪律，违反了中央八项规定精神，受到党纪处分，这就是身边的案例，我们要以此为戒！”这是2018年市住房公积金中心连续两起领导干部违规操办喜宴、违规收受红包礼金案件被查处后，该组对33名送红包礼金、参加喜宴的干部职工开展集体约谈。
2018年11月，驻市政府办纪检监察组组织召开由12个单位、140名单位主要领导、副科级以上干部参加的警示教育大会。该组以案为鉴、以案明纪，用身边人、身边事敲响警钟。“前车之覆，后车之鉴，我们将严守党规党纪，知敬畏、存戒惧、守底线。”与会人员纷纷感言
注重任前提醒，强化“一岗双责”
近期，为促进干部作风集中整治工作取得实效，驻市政府办纪检监察组结合驻在单位实际，与市政府办对外窗口科室（部门）负责人开展廉政提醒谈话。通过廉政提醒谈话，进一步夯实了中层正职“一岗双责”责任，积极助推各单位“干部作风集中整治”工作，提升工作执行力、落实力，切实纠治形式主义、官僚主义。近年来，驻市政府办纪检监察组对市政府办、市行政审批服务局等单位提任和调整的50多名干部进行任前廉政谈话，督促增强“四个意识”的执行力、“一岗双责”的落实力和廉洁自律的自制力，增强干部依法履职和廉洁自律意识，促进干部担当作为。
紧盯“关键少数”，监督主体责任落实
纪检组组长“常敲党组（党委）书记门”，主动与各综合监督单位党组负责人或主要领导开展谈心谈话，督促履行党风廉政建设主体责任，强化对“一把手”“关键少数”的监督。“市委巡察组对驻京联络处开展巡察情况反馈，提出了系列问题，单位党组要进一步提高政治站位，切实整改问题，建立长效机制，努力取得整改成效。”这是巡察反馈会后，纪检组组长当即与驻京联络处主要负责人开展谈心谈话。同时，驻市政府办纪检监察组注重与各综合监督单位的纪委书记、机关纪委书记、纪检专干、纪检委员开展谈心谈话，推动单位监督责任落实，把党内谈话工作的相关规定传递到各谈话主体，纳入每次节点“四风”督查、政务服务检查、中央八项规定精神贯彻执行检查的内容。
加强政治监督，推动重大决策部署落地生根
驻市政府办纪检监察组把思想和行动统一到党中央决策部署上来，着力推进政治监督具体化、常态化,坚决做到党中央重大决策部署到哪里监督检查就跟进到哪里。近年来，紧紧围绕“三大攻坚战”，紧盯中央重大方针政策的贯彻落实，监督中央八项定及实施细则精神落实，认真开展政治监督。2020年3月3日，国务院发出明电《进一步精简审批优化服务精准稳妥推进企业复工复产通知》，随即，驻市政府办纪检监察组奔赴市行政审批局、市政务服务中心与党组成员进行谈话，要求进一步压紧压实工作责任，强化党员干部责任担当，推动上级重大决策部署落细落实落到位，全力以赴助推复工复产，提升政务服务水平。“市住房公积金管理中心及各管理部食堂数量较多，中心党组要强化政治担当，抓紧制定措施，认真贯彻落实。”这是该组组长就贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为作出重要指示，第一时间与监督单位党组书记进行谈心谈话，监督落实主体责任，强化了政治监督效果。
驻市政府办纪检监察组将构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制一以贯之，继续在实践运用“第一种形态”上下功夫，把严明纪律贯穿于党员干部日常教育、管理和监督的全过程，使监督常在、形成常态，把日常监督实实在在做起来、做到位，扎实推进新时代纪检监察工作高质量发展。（黄志凌）