为进一步激励广大干部担当作为，落实好《娄底市容错免责办法（试行）》等制度执行等工作，近日，长青街道积极组织街道干部进行重温学习，并开展专题调研活动。
积极组织重温学习。街道纪工委将《娄底市容错免责办法（试行）》发放在街道微信工作群，引导街道、社区干部利用工作碎片时间自主学习。1月18日上午，街道纪工委再次集中组织全体干部职工，原汁原味重新学习《娄底市容错免责办法（试行）》等制度，确保人人学懂悟透。
深入开展专题调研。街道对四大家主要领导、副书记、纪委书记、部分党政班子成员、站办所负责人、一般干部和社区支书共计20人开展专题调研，调研主要围绕《娄底市容错免责办法（试行）》《娄底市容错免责会商办法》的学习情况、容错免责的各类情形、启动程序的了解情况等进行了调查统计，同时共收集到“应纳入免责的范围”“我市现行容错免责有关文件政策还需要修改完善哪些内容”“您对激励广大干部担当作为有什么建议”等方面的个人建议意见约23条。
长青街道紧密结合基层工作实际，通过多方式组织学习《娄底市容错免责办法（试行）》等制度，深入走访调研听取党员干部的心声建议，在为上级决策部署当好参谋的同时，进一步调动了党员干部干事创业的工作热情，为推动长青街道各项工作再上新台阶打下坚实基础。（杜群霞）