“3 月 2 日下午 16 点 30 分,镇党委副书记和纪委书记带领镇纪委、镇绩效考核办有关同志,对干部职工的出勤、工作作风等进行了督查,对督查中发现的早退、旷工人员,在全镇范围内通报批评,并严格按《杨市镇2021年度干部职工绩效评估考核办法》的规定予以扣分并兑现奖惩……”3月3日,涟源市杨市镇发出新年第一期干部工作作风情况督查通报。
节后上班伊始,涟源市杨市镇以严为纲,从细着手,加强对上下班情况和在岗履职情况的督查,确保新年工作开好局、起好步。
为严格干部考勤制度,杨市镇落实上下班和请销假制度,确保全员在岗、在位、在状态,对上班迟到早退的,在全镇通报批评,并按机关制度扣除相应的绩效考核分,对纪律性不强的干部职工进行谈话教育和书面检查,进一步落实岗位责任制;同时,镇主要领导分赴各部门、各窗口,对工作人员到岗到位、履职尽责等情况进行不定期监督检查,督促大家节后收心,尽快投入工作状态,确保各项工作有条不紊开展,力促形成风清气正、共谋发展的良好工作氛围。(童艳)