根据市委统一部署，2020年4月13日至7月13日，市委第十轮巡察第二交叉巡察组对双峰县委宣传部进行了集中巡察，10月15日召开了巡察情况反馈会。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织整改落实情况
我部把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照市委第二交叉巡察组反馈意见和提出的要求，真认账、真反思、真整改、真负责，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。
（一）提高政治站位，增强巡察整改政治自觉。巡察组进驻以来，我部多次组织学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，研究配合市委巡察组来我部巡察工作，部署巡察组交办问题工作。巡察组反馈意见后，我部迅速召开专题部务会议，研究整改工作，明确整改责任，落实整改任务，制定整改方案，进一步坚定抓好巡察整改工作的政治自觉。
（二）坚持以上率下，压实巡察整改政治责任。成立县委宣传部整改落实工作领导小组，由县委常委、宣传部长任组长，宣传部其他班子成员任副组长，组室负责人为成员。巡察组反馈意见后，部领导班子成员带头落实整改任务，部务会始终将巡察整改工作抓在手上、落到实处。多次开会研究制定《市委第二交叉巡察组反馈意见和交办问题宣传部整改落实方案》，针对巡察反馈的三个方面，细化为38个具体问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、责任组室、责任人、整改时限，反复研究整改措施，力求精准聚焦问题，切实强化责任，确定整改时限，确保整改效果。
（三）强力严督实查，确保巡察整改工作成效。要求各责任组室按照任务分工安排，针对具体问题，全面压实责任。由县纪委监委驻宣传部纪检监察组对巡察整改工作进行督促检查，对履职不力、进度不快的责任组室和责任人重点督查，确保整改工作按时间要求推进。
（四）着眼标本兼治，着力建立长效机制。针对巡察反馈的问题，既立足治标拿出“当即改”的举措，又着眼治本完善“长久立”的机制，举一反三、以点带面，从制度建设方面入手，建立健全防止问题发生的体制机制，实现源头治理，标本兼治，确保整改工作取得实际效果。
二、巡察反馈问题整改情况
截至目前，对市委第二交叉巡察组反馈我部在党的领导、党的建设、全面从严治党等3个方面12项38个具体问题，已完成36个，长期坚持1个，基本完成1个；反馈“意识形态”意见18个具体问题，已完成18个；反馈“选人用人”问题5个具体问题，已完成5个。整改过程中，针对反馈问题出台修订相关制度7项；以监督执纪“四种形态”追责问责14人，其中提醒谈话14人、集体约谈13人。
（一）党的领导方面
1.关于“政治理论学习不实”的整改措施
（1）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位。干部学习的主动性、系统性不强，理论学习重次数轻质量。
整改进度：已完成。
整改情况：一是落实制度。制订详细学习计划，明确学习时间、内容、形式等重点抓好《习近平谈治国理政》第三卷、习近平在湖南考察重要讲话指示精神、党的十九届五中全会等重点内容的学习。每月一次以上中心组学习，10月份以来部中心组集中学习3次，每周一次干部集中学习。积极开展自学。二是以讲促学。制定了《党的十九届五中全会精神宣讲方案》，在全县范围内分批次组织集中宣讲，并对宣讲提纲作了明确要求，结合各单位工作实际，开展有针对性的宣讲；三是以考促学。12月份组织部干部职工进行了专题学习考试，检查学习笔记，并及时发出学习通报。
（2）《中国共产党宣传工作条例》学习不深入。中心组学习记录本及党支部学习记录本中没有该《条例》的学习记录。
整改进度：已完成。
整改情况：一是部中心组原原本本学习了《中国共产党宣传思想工作条例》，部中心组成员结合各自分管工作进行逐条详细解读，开展深入讨论。二是全体党员干部职工认真做好学习笔记，部分干部还结合实践撰写了心得体会。
（3）部机关中心组学习不规范。学习交流研讨不够充分，未紧密结合宣传思想工作实际开展讨论。
整改进度：已完成。
整改情况：一是认真落实《双峰县党委（党组）理论学习中心组学习制度》，进一步完善部中心组学习制度，严格对标全年10个重点内容；二是扎实抓好学习各流程，中心发言提交发言稿，自由讨论也结合具体工作开展讨论，确保学习取得实际效果。
2.关于“贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署存在落差和偏差”的整改措施
（4）对2018年中央第八巡视组、省委第七巡视组反馈的意识形态领域阵地建设和管理存在短板等四个方面意见后续整改工作仍需加强。
整改进度：已完成。
整改情况：一是对2018年中央第八巡视组巡察湖南工作、省委第七巡视组反馈的意识形态问题进行全面梳理。二是各主管部门组室认真整改，舆论、宗教、社科、出版物、网络、基层文化阵地等阵地安全可控。如加强印刷、出版、电影等行业管理，举办出版印刷规范经营从业人员培训班3期、“扫黄打非”业务培训2期；组织了5次专项行动，甘棠镇被评为省“扫黄打非”基层示范点标兵单位，青树坪镇“扫黄打非”工作站被省扫评为省级示范点。再如加强对合法宗教场所的监督管理，全面实行“一点一策”专项整治，加大宗教工作“三支队伍”培训，全面依法取缔非法宗教场所和活动。
（5）理论宣讲效果不明显，如对党的十九届四中全会精神的宣讲，多以照本宣科念通稿的宣讲模式为主，宣讲内容和宣讲方式缺乏灵活性、多样性和吸引力。
整改进度：已完成。
整改情况：分层次开展宣讲，根据宣讲对象调整宣讲内容和宣讲方式，提高宣讲质量。一是在组织开展党的十九届五中全会精神宣讲时，宣传部制定详细的宣讲方案，对宣讲提纲的内容作了详细要求，务必要结合本单位工作实际，撰写能够积极回应群众诉求、满足群众期待的“上接天线、下接地气”的宣讲稿件，如针对乡镇着重宣讲乡村振兴部分内容，针对司法部门着重宣讲全面依法治国部分内容；二是分层次开展宣讲，邀请市委讲师团为县处级领导和单位负责人宣讲，县委宣讲团负责乡镇和县直单位宣讲，乡镇街道负责农村社区宣讲，教育局负责学校宣讲。三是创新宣讲方式，开展微宣讲活动，市社科联领导、宣传部班子成员带头开展微宣讲活动，各乡镇街道、行业单位开展多种形式的微宣讲活动。
（6）“四力”活动开展不扎实，工作方案中要求建设的网信工作典型案例库尚未完善。
整改进度：已完成。
整改情况：一是逐步完善了网信工作典型案例库，为今后的各类舆情处置积累经验，为及时有效妥善处置舆情提供了参考依据。二是配合上级媒体组织开展“决战决胜脱贫攻坚”主题集中采访和蹲点调研采访活动、“幸福者说”——娄底市全面建成小康社会全媒体宣传报道等一系列活动，我县安排骨干记者同步进行行进式蹲点式采访报道，不断增强一线新闻工作者脚力、眼力、脑力、笔力。三是开展调查研究，每个班子成员负责一个村，围绕乡村振兴主题解剖麻雀，形成调研报告3篇报市委宣传部。
（7）融媒体中心舆论引导力有待提升。专业人才短缺，现有采编人员24名，融合后仍沿用传统的思维模式、工作模式，在加强媒体各平台互联互通、实现传播力拓展上做得不够，提供贴近群众、贴近生活、贴近实际的产品不多。
整改进度：已完成。
整改情况：一是办好栏目，重点是《双峰新闻联播》《疾控有约》《检察同期声》《尉哥说法》《双峰好时光》等与群众生产生活息息相关的广播电视栏目，对相关栏目进行了改版。二是建立了“新闻记者稿酬考核制度”、“每月优秀新闻稿件评比制度”。让多干事、能干事、干成事的记者收入有所提高，对干事少、出错多的记者坚决实行责任追究，10至11月选派了3名同志参加省业务培训。三是开辟了“记者走基层”栏目，已采编稿件22条，建立了新闻例会制度、稿件质量点评制度，按ABC三档区分稿件、播音质量。四是近期在央媒、省媒上稿10多篇，落实了省市级获奖作品奖励，记者工作积极性显著提高,对新闻岗位有关工作人员进行了调整。五是严格稿件三审制和评判档次，按ABC三档区分稿件、播音质量。六是进一步完善新闻例会制度、稿件质量点评制度、集体审片制度。七是开辟了电台“直播带货”栏目，助推我县农产品销售推广，推动融合传播。
3.关于“意识形态工作责任制落实不够全面细致”的整改措施
（8）对全县意识形态工作统筹协调指导不够。全县宣传思想文化系统的人才培训有待加强；基层宣传思想工作人员力量薄弱；对全县网络舆情处置的指导协调力度不够，少数单位处置舆情能力不强，存在重复发帖现象。
整改进度：已完成。
整改情况：一是2021年元月7日举办了全县意识形态工作培训班，覆盖全县各乡镇、街道、县直各单位。本次培训班全面梳理、总结意识形态工作的重点内容、主体框架、制度文件、阵地管控等，专题辅导舆情处置的关键环节、时间节点、流程控制等，对进一步提高全县意识形态工作水平有一定的促进作用。二是按《宣传工作条例》明确的相关内容，各乡镇街道都明确了一名党委负责宣传思想工作，配备了宣传专干，各村社区配备了兼职村级宣传员。三是班子成员带头到各单位讲授舆情处置，结合舆情简报处置，及时指导各单位处置舆情。
（9）推动全县意识形态阵地建设力度有待加强。网络、宗教、社科理论、出版物、基层文化等宣传阵地建设存在薄弱环节。
整改进度：已完成。
整改情况：一是对各阵地主管部门进行了整改交办，明确了整改要求。二是各单位进行了认真自查和扎实整改。如针对出版物市场，加强印刷、出版、电影等行业管理，举办出版印刷规范经营从业人员培训班3期、“扫黄打非”业务培训2期；组织了5次专项行动；全面停止卫星地面接收设施的违规生产、销售、安装和使用。再如宗教阵地管理，加强对合法宗教场所的监督管理，全面实行“一点一策”专项整治，加大宗教工作“三支队伍”培训，全面依法取缔非法宗教场所和活动。
（10）网络意识形态安全存在风险隐患。
整改进度：已完成。
整改情况：一是11月27日第26次县委常委会议，听取了全县网信工作情况汇报，在加强队伍建设、加大技术支撑力度、强化工作激励等方面作出明确安排部署。二是建立了全县具有宣传动员功能的网络传播平台台账，动态掌握县内活跃网络平台账号。先后开展网络直播平台、应用软件、网络流量造假等的清理排查，约谈6个县内微信公众号运营人。三是联合县公安局开展了全县各乡镇（街道）各部门网络安全工作自查自纠，并实地抽查4个乡镇和19个部门网络安全工作自查情况，对存在问题提出了整改通知。2021年元月又安排了新一轮网络安全自查自纠和抽查行动。
（11）对全县意识形态工作责任制督查整改落实后续工作未抓实。未对各单位报送的整改落实材料进行严格把关，少数单位提交材料不符合要求，且对各单位的实际整改情况没有进一步检查和核实。
整改进度：已完成。
整改情况：一是督促有关单位2020年11月上旬重新提交2019年督查反馈问题整改材料。二是针对存在的问题，分乡镇、街道和县直单位分别下发问题整改交办函，对存在的共性问题、具体问题进行逐条整改，并提交整改的相关资料，对不符合要求的材料一律打回重写。三是宣传部结合年度考核进行全面的检查核实，对整改不到位的将扣除年终绩效考核分值，确保存在的问题全部整改到位。
（12）部机关意识形态工作机制不健全。意识形态工作力量不足，部机关意识形态工作人员仅1人，且身兼数职，意识形态“四个纳入不到位，未对部机关年度意识形态工作任务进行细化分解，部务会对本单位意识形态工作责任制落实情况监督、指导不够。
整改进度：已完成。
整改情况：一是进行组室调整，明确专人负责意识形态工作，专职从事意识形态工作，保障工作力量，强化责任、夯实工作基础。二是进一步细化部意识形态工作责任，将工作任务细分到每个组室，对部机关年度意识形态工作任务进行细化分解，并对任务完成的情况定期开展督查跟进。三是将意识形态工作提交部务会研究部署，部务会进行意识形态领域分析研判3次，提升意识形态工作管控和研判分析能力，确保意识形态安全。
（二）党的建设方面
1.关于“党内政治生活不规范”的整改措施
（13）民主生活会、组织生活会质量不高。如2017年民主生活会领导班子发言材料中，4名班子成员均未报告个人有关事项内容；2018年机关支部组织生活会，批评与自我批评环节辣味不足。
整改进度：长期坚持。
整改情况：一是民主生活会是组织生活的重要载体和形式，部班子成员在本次民主生活会上本着对自己负责、对组织负责、对同志负责的态度，严格党内生活制度，从2020年民主生活会开始领导班子成员发言材料中均要报告个人有关事项。二是一针见血地指出存在的问题、具体的表现，提出整改的建议、提升的方向，让民主生活会真的达到见作风、出出汗、冒辣味、提品味的效果。三是认真组织机关支部组织生活会，支部书记对发言材料进行把关，确保批评与自我批评环节触及灵魂。
（14）主题党日活动开展不规范。如2018年机关支部部分主题党日活动开展简单，没有对照活动要求开展讨论。
整改进度：已完成。
整改情况：规范主题党日活动，严格按照组织部门要求制订活动方案，对照方案要求开展讨论等活动，有讨论环节的主题党日活动，所有党员都积极参与交流讨论，每次开展活动有方案、有步骤、有具体的记录和活动图片，确保活动质量。
2.关于“党建基础工作薄弱”的整改措施
（15）党员活动阵地建设不规范。党员活动室缺党报党刊、组织架构、岗位职责、党务公开栏等内容。
整改进度：已完成。
整改情况：一是立行立改，对部党员活动室进行全面整改，制作内容全面的党建文化墙，完善上墙资料，设置组织架构，明确岗位职责，党务全部公开等，及时进行公示等内容更新。二是摆放文件柜，补充党报党刊及党建类书籍资料，积极开展党员活动。
（16）支部委员会换届选举未按期举行。机关支部委员会于2019年12月任期届满，实际到2020年5月才完成换届工作。
整改进度：已完成。
整改情况：一是组织支部委员学习党务知识，规范支部工作，及时开展相关工作。二是立行立改，及时完成支部换届工作，配优配强支部班子，加强组织领导，全面规范支部工作，有序开展支部各项活动，凝聚人心、促进工作。
（17）党费交纳不规范。如2017年、2018年的党费交纳存在四舍五入的现象。
整改进度：已完成。
整改情况：一是对2017年、2018年的党费收缴进行自查，针对少收的党费进行统一补交，共补缴90.72元。二是对2020年党费基数进行重新核算，按月及时、足额收缴到位。立行立改问题，已整改到位。
3.关于“对党员的日常管理乏力”的整改措施
（18）机关工作制度不健全。结合双峰县委宣传部的工作性质和工作职能，缺少了保密工作制度等重要制度。
整改进度：已完成。
整改情况：一是依照有关法律法规，对内部管理制度进行了一次全“扫描”、全“体检”，查漏补缺，扎牢扎密扎实制度笼子，切实加强制度的学习和执行，以制度管人管事管钱。二是修改完善了《考勤制度》，明确了年休假报批程序。按照相关规定修改《责任追究制度》，废除了对干部实行经济处罚的规定。增加《保密工作制度》《电脑管理制度》《调查研究制度》等。三是对财务管理、差旅费报销、办公用品采购、车辆管理、公务接待等制度进行了修订。各项制度完善后，以文件（双宣内字〔2020〕1号）的形式进行了汇编，下发至各组室，并组织集体学习，严格执行。
（19）干部日常考核不精准。干部考核评价管理体系不完善，考核以定性为主，定量指标少，日常考核评价结果不客观。
整改进度：已完成。
整改情况：11月中旬修改完善干部考核评价管理办法，增加定量考核指标，抓实日常考核指标的落实，考勤等情况每月一统计并公示，确保考核结果客观准确，发挥考核指挥棒作用。
（20）对干部思想动态缺乏深入细致了解。领导班子之间、分管领导与干部之间的沟通交流不经常、不深入，对干部思想、工作、生活了解不够，谈工作多，谈思想少，交心谈心的效果不明显。
整改进度：已完成。
整改情况：一是学习纪检等部门谈心谈话相关要求，按照要求及时开展谈心谈话，并确保谈心谈话质量。二是由派驻纪检监察组专门组织对干部职工进行谈心谈话，及时了解干部职工的思想动态、生活情况，力所能及帮助干部职工解决问题，让干部职工感受组织的温暖。
4.关于“执行干部人事制度不严格”的整改措施
（21）干部队伍结构不优，创新动力不足。现有干部队伍中没有35周岁以下的干部，40岁以下的干部仅4人，干部队伍建设青黄不接现象较为突出；干部交流轮岗力度不够，有3名干部在本岗位上任职超过10年，影响干部工作积极性。
整改进度：已完成。
整改情况：一是引进调入干部时充分考虑年龄等因素，逐步调优干部队伍结构。2020年新进干部职工6人，其中引进1名27周岁的高学历人才，38岁以下2人，40-50岁2人。二是2020年11月份调整优化了干部岗位，设立了12个组室，班子成员分工也同步调整，切实加大了交流轮岗力度，激发了干部创新创造活力。
（22）存在干部人事档案造假现象。
整改进度：已完成。
整改情况：一是2020年3月底，已对涉事人员采取了清退和党内除名措施，并报告县委组织部。二是严格执行《干部档案工作条例》，切实加强干部人事档案管理。严把“入口关”，对2020年新进人员协调相关部门严格审核人事档案材料，并组织考察。协助组织、人事部门对全部干部职工人事档案进行清理“全覆盖”，查漏补缺。三是严格落实《干部选拔任用工作条例》。压实日常工作责任，实施常态化管理机制。
（23）干部借调管理不规范。
整改进度：已完成。
整改情况：一是对借调在创文办的工作人员，符合条件的于2020年11月份全部正式调入下属单位网络安全和舆情监控中心和县融媒体中心。现宣传部、监测中心（原网管中心）已没有借调人员。二是跟班学习人员严格提交部务会研究，办理相关手续。今后借调人员将严格办理相关审批手续，严格规定借调时间。
（三）全面从严治党方面。
1.关于“主体责任落实不够有力”的整改措施
（24）对党风廉政建设工作重视不够。如2019年部务会未专题研究部署党风廉政建设工作，未制订落实党风廉政建设责任方案。
整改进度：已完成。
整改情况：一是完善落实部机关党风廉政建设制度，制订落实党风廉政建设责任方案。二是部务会议专题研究党风廉政建设工作，明确工作责任，全面落实党风廉政建设主体责任。
（25）抓早抓小有欠缺。
整改进度：已完成。
整改情况：一是坚持提醒在前、教育为先，由派驻纪检监察组经常性开展预防教育、警示教育。二是完善了财务制度，强化制度规范约束作用，严格按制度和程序办事。三是对苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话等方式，及时提醒纠正，确保不再发生该类事件。
（26）干部后勤管理不严。存在干部不按时签到现象，且未对考勤情况加以汇总和考评。
整改进度：已完成。
整改情况：一是完善上下班签到管理制度，进一步加强纪律教育，在干部会上多次强调签到纪律。二是值月部领导及时对每天的签到情况进行监督管理，派驻纪检监察组不定时抽查、通报。三是全面规范干部日常考勤考核，办公室按月对签到情况进行汇总、通报。对不按时签到的同志进行通报，并与干部的年终绩效考核挂钩，提高机关工作效率。
2.关于“监督责任落实还有差距”的整改措施
（27）派驻纪检监察组履行监督责任不到位。派驻纪检监察组人员力量不足，核定编制4人，但实际只有2人在编在岗；对干部的警示教育和谈心谈话有待加强，纪检监察组长与其他班子成员谈话以谈工作为主，谈廉政自律少。
整改进度：基本完成。
整改情况：一是已与纪委监委衔接，向县纪委监委反映请求按编制补齐纪检监察组人员，在人员许可的情况下，尽快补充工作力量，争取全员到岗。二是加强对干部的警示教育和谈心谈话力度，确保谈心谈话质量。强化纪检监察组长与班子成员的谈话频次，重点内容向廉政自律倾斜，已完成一轮班子谈话。
（28）监督执纪宽松软。在作风建设方面存在老好人思想，常态化监督检查少、问责不严格。
整改进度：已完成。
整改措施：一是加强纪律教育和请示报告制度学习，强化干部纪律意识和主动报告请示的意识。二是严格监督执纪，加强干部操办婚丧喜庆事宜报告制度落实情况的监督，加强常态化监督检查，确保每月不少于1次。
3.关于“违反中央八项规定精神问题时有发生”的整改措施
（29）无依据收费。县委宣传部近三年无依据收取其他单位与企业的网络宣传费、公告费。
整改进度：已完成。
整改情况：一是迅速组织开展自查，已将2017年、2018年、2019年代红网双峰站收取的网络宣传费全部退缴至县财政国库。二是认真学习相关财经政策，进一步提高认识，强化财经纪律，对没有依据费用坚决不再收取，避免类似事情发生。立行立改问题，已整改到位。
（30）超标准报销费用。
整改进度：已完成。
整改情况：一是立行立改，已进一步自查核对多报的差旅费，核对后由各干部职工到银行清退。二是完善落实财务制度，加强财务审核，严格把关差旅费报销标准。三是加强对差旅费相关文件精神的学习，进一步把握报销标准和规定，严格执行相关规定，确保不再出现违规列支各类费用的情况。
（31）违规发放干部职工福利。2019年违规列支发放2017年度禁燃补助。
整改进度：已完成。
整改情况：一是已立行立改，干部职工主动清退到位。二是完善落实财务制度，没有“两长两会”签发和研究的一律不发，今后补助发放先经部务会研究，再按程序申报审批发放。
（32）公务接待不规范，存在公务接待手续不全等现象。开餐人员不明确、公务接待未事前审批现象。
整改进度：已完成。
整改情况：一是对2016年以来的公务接待票据进行了全面清查，对照接待标准和范围，及时完善接待函、接待通知单等相关票据附件。二是严格落实中央八项规定精神，严格执行《双峰县党政机关国内公务接待管理办法》《关于明确党政机关公务活动用餐有关事项的通知》，完善落实财务制度，进一步规范审批程序，严格审核发票、接待通知单、公函或活动（会议）通知方案等报账凭证，确保要素齐全，控制用餐标准，要素齐全才能够开展接待工作，否则一律不予接待。
（33）公务用车油卡管理不严。
整改进度：已完成。
整改情况：一是立行立改，迅速对2017、2018年公务车加油卡使用情况进行了自查清退。二是已将公车加油卡与公务车牌号绑定。三是完善公车管理制度，严格公车管理，加强监管。采用及时高效的数字化手机APP申请用车、审批、使用都实现在线实时监管，坚决杜绝公车管理使用中出现不规范行为。
4.关于“执行财经纪律和制度不严格”的整改措施
（34）政府采购流于形式。
整改进度：已完成。
整改情况：一是学习政府采购相关文件精神，完善落实财务制度。二是严格执行政府采购流程，对所有需要采购的物资都及时公开，全部履行政府采购手续。按全县安排启动网上采购，对所有采购物品进行动态实时监控。
（35）固定资产管理不规范。固定资产会计核算滞后，未及时登记固定资产。近三年所购的电脑、办公桌椅等固定资产未进行登记，也未录入固定资产管理系统。
整改进度：已完成。
整改措施：一是11月份委托专业的财务公司对部里所有的固定资产进行清理盘点，一一登记备案，按要求录入固定资产管理系统，完善落实财务制度，今后及时登记、录入。二是加强固定资产的日常管理，及时录入登记，履行相关报废等手续，实现使用透明化、管理规范化、采购精准化。
（36）财务管理不规范。存在原始凭证及附件不规范、要素不齐全，无正式税务发票列支等现象。
整改进度：已完成。
整改情况：针对本次巡察整改的相关问题，完善了《中共双峰县委宣传部公室财务管理制度》，进一步规范了财务支付程序，同时加强财务审核，确保发票与附件信息一致，对不符合要求的票据一律退回，不予申报，确保账目要素齐全、及时归档、按时完账，杜绝财务乱象。二是组织财务人员专门去培训、学习相关业务知识，选用专业的会计人员开展财务管理工作。
5.关于“形式主义现象尚未杜绝”的整改措施
（37）存在以“文件落实文件“的现象。如制订的2018年网络综合治理工作方案中，时间安排明显不合理，缺乏可操作性。
整改进度：已完成。
整改情况：一是严格按照上级部门安排部署，根据双峰实际制定网络综合治理工作方案，力求取得实效。二是加强督促检查、跟踪落实，各组室举一反三对下发文件落实情况进行自查整改，必须结合工作实际、精准把握时间节点、控制工作进度、确保工作成效。
（38）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不深入、整改不彻底。个别班子成员调研报告存在网上抄袭的现象，与整改措施中提出的“推出几篇能够促进工作的高质量调研报告”相矛盾。
整改进度：已完成。
整改情况：一是由常委部长对相关班子成员谈话，进行批评教育；二是结合意识形态工作半年督查，扎实开展意识形态工作调研，重新撰写了调研报告。三是高度重视各类主题教育活动，扎实开展干部作风集中整治工作，进行深入反思、查摆问题、研究措施，认真整改，确保活动取得实效。领导班子共查摆8个问题，班子成员共查摆18个问题，全部整改到位。
四、继续深化后续整改
1. 整改意识再强化。以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡察工作重要论述为指引，坚持整改方向不变、整改劲头不松、整改力度不减，强化全面从严治党永远在路上的执着和坚韧，增强巡察整改的责任感和使命感，落实“两个责任”，履行 “一岗双责”。
2. 整改措施再强化。突出问题导向，对已完成整改的问题，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持的，坚持“解决一个问题，堵塞一个漏洞，完善一项机制”原则，逐条逐项进行消化，不断深化专项整治成果，杜绝“雨过地皮湿”，确保高标准、高质量完成整改任务。
3. 长效机制再强化。把巡察整改与宣传部工作紧密结合，以巡察整改促作风转变、以巡察整改促工作提升、以巡察整改促制度建设，推进市委巡察成果在宣传部系统落地生根、长效化运行，实现巡察整改成果的最大化。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0738--6822460；邮政地址：双峰县新行政中心5445室；电子邮箱sfxcb@163.com。
中共双峰县委宣传部
2021年5月17日