根据市委统一部署，2020年4月15日至2020年7月15日，市委第一巡察组对我局党组进行了巡察。2020年10月14日，市委第一巡察组向我局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
局党组坚持把巡察整改作为当前首要政治任务来抓。成立了以党组书记、局长任组长的整改工作领导小组，扎实开展整改工作。领导小组下设办公室，统筹协调和督促推进整改落实工作。局党组在充分研究讨论、反复征求意见的基础上，制定了巡察整改工作方案，明确了整改任务、整改情况、责任领导、责任人、完成时限。党组书记、局长为全局整改工作第一责任人；各分管领导具体负责分管领域各项整改情况的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实；各股室及二级机构负责人各负其责，切实抓好巡察整改工作的落实。形成了上下联动抓整改、齐心协力抓落实的良好局面。
截至2021年6月5日，巡察反馈的38个具体问题，34个问题已完成整改，2个问题暂未完成整改，2个问题需要长期整改。
巡察反馈问题整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题。
反馈问题1.学习教育流于形式。
整改情况：一是加强了局党组中心组学习。制定了《党组理论中心组学习制度》等学习制度，自巡察以来，共开展集中学习12次，各党组成员每人撰写学习心得体会2篇，并结合分管工作每个班子成员分别撰写专题调研报告1篇；二是抓实干部职工政治理论学习。制定并实施了《干部职工年度学习计划》和《专题学习方案》，组织开展了形式多样的学习教育。出台了《涟源市商务粮食局“学习强国”学用评选活动方案》，对日学分满40分、月学分满1200分、季度学分满3600分或以上的同志给予“学习标兵”荣誉称号及学习资料费用奖励。今年受到奖励的共计71人次。发放《习近平谈治国理政第三卷》《中国制度面对面》102本，推动干部职工理论学习；三是落实了党支部“三会一课”制度，每月按要求开展了支委会、党小组会，同时积极开展每月主题党日活动，确保参与率达到100%；四是12名同志重新撰写了学习党的“十九大”精神心得体会；反馈的33名未参加党的“十九大”报告学习的同志，重新学习了党的十九大精神，并开展了专题讨论；五是已由局机关支部书记对15名未撰写心得体会的同志进行了集体约谈。
反馈问题2.“不忘初心、牢记使命”主题教育学习有差距。
整改情况：一是局机关党委对各支部党建工作开展情况及党员的学习情况进行了督查和业务指导，市场服务中心和执法大队已有专门的主题教育记录本；二是结合工作实际开展了调查研究。各班子成员针对工作中存在的短板和弱项，以问题为导向开展调查研究，分别撰写了内容较实、质量较高的调研报告；三是市纪委监委派驻纪检组组长对分管人事的副局长进行了提醒谈话。
反馈问题3.局党组对意识形态工作重视不够，制度不健全、不严肃，中心组学习不扎实、走过场。
整改情况：一是完善了《学习制度》，制定了《2020涟源市商务粮食局党组理论学习中心组专题学习计划》和《涟源市商务粮食局党组落实意识形态工作主体责任实施方案》，落实了意识形态工作责任制，将意识形态工作与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，定期或不定期分析意识形态形势，并结合实际建立了《分析研判联席机制》及《新闻稿件“三审”制度》；二是严格按《局党组理论学习中心组学习制度》开展党组中心组理论学习，逐月明确学习内容、领学人，全年共开展中心组专题学习14次；三是时任7名领导班子成员采取补学的方式对缺失的学习内容进行重新补学，每个学习内容均撰写了学习讨论发言提纲，并开展了深入的学习讨论；四是已由局机关纪委书记对原意识形态工作主体责任实施办法起草人和审核人进行严厉的批评教育。
反馈问题4.疫情防控工作持续发力不够。
整改情况：一是组织商贸股、安保股、市管办等工作人员分别对城区农贸市场、民营市场及商超进行了督查，就从业人员没有佩戴口罩上岗的问题立即进行了纠正；二是组织市管办、商贸股全体成员及城区五大农贸市场、五大商场超市负责人认真学习了《关于扎实做好2021年元旦春节期间疫情防控工作的通知》及《商场、超市疫情防控技术指南》等相关文件，再次就疫情防控工作进行安排部署，严格按照相关文件精神、规则、流程等工作要求抓好农贸市场及商场超市防控措施落实工作，并对每一个超市、农贸市场明确了监管责任； 三是相继制定了《涟源市商务粮食局新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急方案》《涟源市商务粮食局关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《涟源市商务粮食局新型冠状病毒感染的肺炎疫情常态化防控工作方案》《关于涟源市市场服务中心城区农贸市场复工复业疫情防控工作方案》等4个文件，重点督查农贸市场、超市等重点场所疫情防控措施的落实情况，建立了疫情防控消毒台账，督促建立疫情防控长效机制；四是进一步加大了对农贸市场、商场、超市疫情防控的宣传力度，发放了防控知识宣传单1860册，进一步加大对全局干部职工和超市、农贸市场从业人员疫情防控意识教育。
反馈问题5.防控化解重大风险工作不到位。
整改情况：一是加强了对局机关全体干部职工的日常教育管理，尤其是强化对下属二级机构防控化解重大风险意识教育和监督管理，要求各分管领导落实重大风险防控“一岗双责”责任。市纪委监委派驻财政局纪检组组长以“严守政治纪律、做忠诚的共产党员”为主题上了一堂深刻的党课，通过学习，提高了干部职工的政治意识和政治素养，增强了防控重大风险意识；二是明确了防控化解重大风险责任。党组书记、局长为第一责任人，各班子成员按照管业务必须管重大风险防控的原则，落实重大风险防控“一岗双责”。自巡察以来，共对重点风险领域排查11次，发出整改通知书3份，发现13处存在消防安全隐患问题，并全部督促整改到位；三是组织市场服务中心开展了“转作风、提实效”专项整治行动，通过谈心谈话、专项督查等方式深入了解和掌握了干部职工思想动态，及时排查解决各种风险隐患，将苗头性、倾向性、群体性问题化解在萌芽状态。
反馈问题6.贯彻落实中央、省委关于深化粮食流通领域体制改革等一系列精神不到位。
整改情况：一是就如何落实“政企分开、政资分开、所有权与经营权分离”问题正在向周边县市学习经验和做法中；二是进一步加强学习。组织党组班子认真学习了《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》、《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革意见》、《湖南省政府贯彻<国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的决定>的实施意见》《湖南省人民政府贯彻国务院关于当前推进粮食流通体制改革意见的通知》及《涟源市人民政府印发<涟源市企业改革的若干规定>的通知》等4个文件。
反馈问题7.招商引资工作滞后。
整改情况：我局招商引资职能职责已于2019年11月划转至现新成立的市投促中心；2020年起市商粮局无招商引资经济指标任务。
反馈问题8.执法工作问题突出。
整改情况：一是加强执法业务学习。组织局执法大队全体工作人员举办了业务培训班，重点学习关于成品油、粮食、典当、报废汽车回收、单用途商业预付卡等领域的执法工作业务，要求执法人员严格执法程序，把好执法程序关、法律关，做到依法执法、公平执法；二是对已办理的20份案件文书进行清理核查，及时纠正和完善了案件文书等资料3份；三是市纪委监委派驻纪检组组长对执法大队负责人进行了谈话提醒，局机关纪委书记对执法大队工作人员进行了谈话提醒。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。
反馈问题9.有关费用未纳入机关财务统一核算。
整改情况：一是修订了《财务管理制度》管理制度，进一步强化干部职工财经纪律要求；组织局机关及下属二级机构从事财务工作人员对《财务管理制度》等制度进行了学习；二是执法大队财务已于2019年6月起由局机关统一管理、统一核算，已纳入市财政监管笼子；三是2019年11月已将原投促局财务纳入局机关统一管理、统一核算。2019年12月成立了涟源市投资促进事务中心，投促局这一机构已不存在，相关财务凭证移交局机关财务室归档；四是市纪委监委派驻纪检组组长对时任分管财务工作副局长、执法大队负责人进行了谈话提醒。
反馈问题10.擅自印制和外购票据。
整改情况：一是已使用的票据目前已分别封存在局财务股和市场服务中心，剩余未使用的空白往来收据交财务股档案室封存；二是从2020年9月开始已按财政局相关规定进行管理并使用符合财政局相关规定的票据；三是加强培训学习，强化财经纪律要求。分管财务的副局长和联系党风廉政建设的副局长组织局机关及局属二级机构所有从事财务和票据管理工作的人员学习了《财务管理制度》《关于进一步规范财政票据管理的通知》等有关财经法律法规及政策文件，重点学习票据管理方面相关内容；四是涟源市财政局对该问题进行了调查处理，对涟源市粮食购销总公司作出了经济处罚；五是涟源市纪委监委副书记对原粮食购销总公司法人代表、总经理进行了谈话提醒；涟源市纪委监委派驻纪检组组长对市场服务中心主任、执法大队负责人进行了谈话提醒；商粮局机关纪委书记对局机关财务人员、原军供站站长进行了谈话提醒。
反馈问题11.票据使用混乱、监管缺失。
整改情况：一是已使用的票据目前已分别封存在局财务股和市场服务中心，剩余未使用的空白往来收据交财务股档案室封存；二是从2020年9月起，局机关以及所有下属机构全部启用符合财政局相关规定票据，严格规范管理，实行财政票据凭证领用、分次限量、核旧领新；三是分管财务的副局长和联系党风廉政建设的副局长组织局机关及二级机构财务人员学习《关于进一步规范财政票据管理的通知》《中央八项规定精神》《涟源市市直机关单位差旅费管理办法》等有关文件精神，进一步严明财经纪律；四是涟源市纪委监委派驻纪检组组长对市场服务中心主任、执法大队负责人进行了谈话提醒；局机关纪委书记已对财务股股长、副股长、原军供站站长进行了谈话提醒。
反馈问题12.没有设定票据专管员。
整改情况：一是分管财务的副局长和联系党风廉政建设的副局长组织局机关及下属二级机构从事财务工作人员学习了《关于进一步规范财政票据管理的通知》《中央八项规定精神》等有关文件，从严规范票据管理；二是局财务股已明确专人为票据专管员，市场服务中心已明确专人为票据专管员，实行票据专人管理，专票专用；三是遗失的9本票据已找回8本，另一本已遗失的票据登报申明作废，涟源市财政局对涟源市粮食购销总公司作出了经济处罚；四是严格按照《中华人民共和国会计法》《财政票据管理办法》管理和使用票据，加强会计基础学习，规范票据行为，严格遵守各项财政财务法规，严格实行“收支两条线”管理。
反馈问题13.违规建设工程项目。
整改情况：一是加强学习，提高依法采购意识。局机关纪委书记和分管财务的副局长组织财务和资产管理等工作人员进一步学习《涟源市行政事业单位国有资产有偿使用管理办法》等有关政府集中采购的文件，领会、贯通有关政府采购的相关规定，树立政府集中采购意识，严格落实政府采购相关要求；二是从2019年6月开始已严格按照涟财（2019）19号文件精神规范工程项目的政府采购工作，杜绝不按规定实行政府采购的行为；三是市纪委监委派驻财政局纪检组组长对时任工程项目建设的2名分管领导和资产股股长进行了谈话提醒。
反馈问题14.白条列支招待费。
整改情况：一是2020年10月由驻财政局纪检组牵头，局机关纪委配合对白条列支招待费进行了核查，依规查处虚假招待开支；二是召开了全局干部职工大会，重新学习了《关于落实中央八项规定精神政策摘编》《关于明确市直党政机关公务接待活动用餐有关事项的通知》等文件精神，强化规矩意识，严格规范公务接待行为；三是完善了《公务接待制度》，严格把好招待费票据报销关。所有接待费用报销一律凭派出单位公函、《公务接待申报审批单》、财务票据及接待清单，《公务接待结算单》按财务制度审批报销；四是市纪委监委副书记对时任分管财务的进行了谈话提醒。市纪委监委派驻纪检组对4名相关人员进行了谈话提醒。
反馈问题15.违规举债、外债金额大。
整改情况：商务粮食执法大队违规向个人借款已归还；粮食购销总公司违规向7人的借款已全部还清，再无个人集资行为；进一步清理市场服务中心集资问题，属集资的，由市场服务中心对违规集资制定分期还款计划，逐年归还，今后禁止对外及个人举债。进一步完善《机关财务制度》，禁止违规借款及集资行为。
反馈问题16.违规报销本单位公车以外车辆违章罚款。
整改情况：对局机关司机违规报销的违章罚款进行了清退；完善了《公务租车及市内公务交通管理制度》《公务出差（下乡）审批制度》，严格规范公务用车行为；严格执行《涟源市公务用车管理相关规定》，车辆违章罚款由司机本人承担；
反馈问题17.挪用资金。
整改情况：一是组织局机关及下属二级机构从事财务工作人员学习了《机关财务制度》《中央八项规定精神》等有关文件，从严规范财务资金管理；二是该问题已做为问题线索移送市纪委监委调查处理。
反馈问题18.拖欠职工社会养老保险费和职业年金。
整改情况：市场服务中心组建专门工作班子，向市政府主要领导汇报，争取稳妥处理好拖欠职工社会养老保险费和职业年金问题；由市场服务中心人监股负责人员编制核实、缴纳基数及应缴金额计算相关资料已上报，等待市政府领导研究解决。
反馈问题19.违规签订租赁合同。
整改情况：一是完善了《资产管理制度》，严格规范资产管理；二是成立了由分管副局长任组长的工作专班，核查合同真实性，依法认定合同合法性；三是正在积极商洽，拆除承租仓储设施，为粮食应急体系建设项目腾出建设用地，依法依规处理后续遗留问题；四是该问题已做为问题线索移送市纪委监委调查处理。
反馈问题20.以租代卖固定资产。
整改情况：
一是分管副市长组织市政府办、市财政局、市纪委监委驻财政局纪检组、自然资源局、桥头河镇人民政府、桥头河国土所、桥头河穆家村委会主要负责人召开了专题整改工作会议，提高了认识，初步明晰了整改思路；二是局分管副局长组织人员会同桥头河镇政府、桥头河国土所、穆家村村委等相关负责同志进行了实地调查并对相关违法建房责任人进行了政策告知和批评教育；三是已将相关线索移送至市自然资源局，提请国土执法大队对相关责任人涉嫌非法侵占国有土地的行为开展执法调查，严格依法处理；四是根据资产分布情况，作出了分区专人巡查监管方案，每一处资产都明确了监管责任人，定期不定期开展资产监管巡查，确保不再发生因监管不力导致国有资产被侵占的现象；五是该问题已做为问题线索移送市纪委监委调查处理。
反馈问题21.低于市场价格租赁资产。
整改情况：一是成立了由局长任组长，分管领导为副组长的工作专班，深入五马紫金酒店、莫林风尚和三间房宾馆等租用国有资产开办的宾馆进行调研；二是于2020年12月10日已向涟源市人民法院提交起诉状，要求追加租金；三是今后，将严格执行《涟源市行政事业单位国有资产有偿使用管理办法》通知要求，合同到期后，实行依法公开招租；四是已聘请第三方评估公司对局属各资产进行租赁价格评估，门面到期后，严格按照“三重一大”原则对重大资产租赁实行公开招标、招租；五是该问题已做为问题线索移送市纪委监委调查处理。
反馈问题22.门面仓库随意减租。
整改情况：一是已组织人员对减租情况进行了逐一排查，对30笔租金减免情况进行了一一调查并做出了情况说明，已对不符合减租要求的五户进行了租金追缴；二是按“三重一大”相关规定严格减租审批程序。属政策性减、免资产租赁资金，必须经局党组集体研究决定，依法依规减免租金；三是严格落实《涟源市行政事业单位国有资产有偿使用管理办法》要求，将资产租赁资金纳入市财政监管笼子，依法依规管理、使用租赁资金；四是严格按合同约定金额收取租金，并对租金收缴情况进行公示，实行阳光操作。如有资产需要维修的，实行收支两条线管理。五是市纪委监委派驻财政局纪检组组长已对时任分管领导进行了谈话提醒；局机关纪委书记对资产股负责人等2名同志进行了谈话提醒。
反馈问题23.重大资产租赁未公开招标。
整改情况：一是局机关纪委书记和分管财务资产副局长组织机关及下属二级机构从事财务工作人员学习了《关于进一步规范财政票据管理的通知》《中央八项规定精神》等有关文件，从严规范票据管理；组织局机关及二级机构所有资产管理人员认真学习了《涟源市人民政府关于涟源市行政事业单位国有资产有偿使用管理办法》《涟源市行政事业单位2018-2020年国有资产配置预算限额标准》《机关资产管理制度》等相关文件，教育相关工作人员明规矩、守规矩；二是依法评估租赁价格。2020年6月，委托信息咨询公司对老商务局、华都宾馆、荷花广场等处商业门面进行了市场租赁价值评估，合理确定公开招租底价；三是认真落实《涟源市行政事业单位国有资产有偿使用管理办法》相关要求，进一步规范国有资产租赁行为，开展了到期门面公开招租工作。今年9月，委托第三方机构对市军供站（原金龙大厦）七弄门面进行了评估，并两次公开对外竞租，通过公开招租确定了承租人。2019年以来，已先后对4处门面进行了公开招租；四是市纪委监委派驻财政局纪检组组长对时任分管领导和股室负责人进行了提醒谈话。
反馈问题24.国有资产被侵占。
整改情况：水洞底镇羊古粮站和新禾粮站因区划调整，市政府常务会议已决定移交至娄星区人民政府。
反馈问题25.国有资产流失严重。
整改情况：一是局机关纪委书记和分管财务资产副局长组织局机关及下属二级机构从事财务工作人员学习了《涟源市人民政府关于涟源市行政事业单位国有资产有偿使用管理办法》《涟源市行政事业单位2018-2020年国有资产配置预算限额标准》《机关资产管理制度》等相关文件；二是原粮食局控股公司造成亏损的问题，市纪委监委已对原市粮食局局长、副局长、原国家粮食储备库主任进行了立案查处；三是拟组织工作专班，对原公司资产进行清算，依法处置。
反馈问题26.超标准超范围使用工会经费。
整改情况：一是违规超出的生日蛋糕资金及超范围发放的“三八节”乒乓球赛纪念奖金已清退到位；二是局机关纪委书记和分管财务资产副局长组织局机关及下属二级机构从事财务、工会工作的有关人员学习《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》《中央八项规定精神》《机关财务管理制度》等文件，今后依规使用工会经费、开展各类工会活动，确保工会经费使用、管理规范有序；三是市纪委监委派驻财政局纪检组组长对副局长、相关责任人进行了谈话提醒。
反馈问题27.在下属企业违规领取奖金。
整改情况：对局机关15名工作人员在国家粮食储备库违规领取的奖金已全部清退到位；组织全体干部职工学习了《落实中央八项规定精神》《党风廉政建设制度》相关文件，强化全体干部职工遵规守纪的意识；市纪委监委派驻财政局纪检组组长对3名相关人员进行了谈话提醒。
反馈问题28.违规发放各种补助。
整改情况：派驻纪检组已对市场服务中心发放的岗位绩效风险金进行了查实。发放总额标准没有超过人社局核定的岗位绩效风险金，可不认定为违规发放岗位绩效风险金。商务粮食执法大队违规发放的出纳和司机补助已清退到位；组织党组班子成员及全体干部职工认真学习了《中央八项规定精神》《关于明确市直党政机关公务活动用餐有关事项通知》《机关财务管理制度》等文件精神，严格规范津补贴的发放；局机关纪委书记对执法大队负责人、出纳及司机进行了谈话提醒；对市场服务中心负责人进行了履责约谈。
反馈问题29.违规列支扶贫开餐费用。
整改情况：一是组织机关干部职工学习《涟源市市直机关差旅费管理办法》《关于明确市直党政机关公务活动用餐有关事项通知》《机关财务管理制度》《公务接待制度》《公务出差（下乡）审批制度》等相关文件，教育广大干部职工明白相关规定和要求，增强纪律观念，规范下乡出差等公务行为；二是严格要求工作人员出差或下乡归来一个月内如实填报差旅费报销单；严格实行下乡扶贫签到制度，严格核定人数报销下乡补助；三是市纪委监委派驻纪检组组长对相关责任人进行了谈话提醒。
（三）聚焦党组软弱涣散、组织力欠缺问题方面。
整改情况：一是市场服务中心扎实开展了“改作风、提实效”作风教育，明确任务、压实责任，全面提升服务和管理水平；二是开展了蓝田市场、三角坪市场脏乱差问题专项整治行动，制定了整改方案，成立了由城管、交警、市场监管等部门组成联合管理执法办公室，开展了扎实有效的专项整治，通过整治，农贸市场环境卫生、市容市貌等方面都有了较大改观；三是由局机关纪委定期或不定期对市场服务中心干部职工在考勤、作风方面加强督查，严肃查处违反工作纪律的人和事。巡察入驻以来，共对市场服务中心开展作风督查2次、通报处理9人次；四是出台了《涟源市农贸市场划行规市管理暂行规定》，为进一步规范农贸市场管理奠定了基础。
反馈问题31.民主生活会质量不高。
整改情况：一是出台了《涟源市商务粮食局民主生活会制度》，局党组领导班子先后召开了二次高质量的民主生活会。会上，各班子成员坚持以整改精神严肃认真开展批评和自我批评，党组书记带头真亮丑、自我剖析，带头真批评、直面问题要害，各班子成员都能敞开思想、敢于交锋、坦诚相见、畅所欲言，真正做到了“团结-批评-团结”；二是扎实做细会前各项准备工作，做到准备不充分不开会，查摆问题未切中要害、不具体化的不开会，自我剖析未真正触及灵魂的不开会。
反馈问题32.组织生活会开展不正常。
整改情况：一是制定了《民主生活会制度》《组织生活会制度》《民主评议党员制度》《“三会一课”制度》，严格规范“三会一课”、专题组织生活会等经常性的党内组织生活。对无故不参加组织生活的党员进行批评教育，情况严重的，依据党章和党内有关规定进行严肃处理，提高党内组织生活质量；二是严格执行《涟源市商务粮食局组织生活会制度》，2020年，党支部和党小组共召开2次组织生活会，均紧密联系党员工作实际，坚持“红红脸”“出出汗”的标准，切实开展批评与自我批评，有针对性地解决存在的突出问题；三是由分管人事的副局长对市场服务中心3名没有带头开展相互批评的班子成员进行了批评教育。
反馈问题33.党建工作人员业务不熟。
整改情况：一是充实了2名工作责任心强、业务熟练的在编在岗党员干部从事党建工作，加强和稳定党建工作队伍；二是组织人教股及各支部从事党建工作的5名工作人员积极参加了上级组织的党建工作业务培训班，提高党建工作人员业务素质和水平；三是出台了《局党组抓基层党建工作责任制实施细则》，切实加强了对党建工作的领导，提高了全体班子成员对党建工作的认识，强化党建责任意识，坚持以党建工作统领全局工作，以党建工作推动主要经济指标的完成，以党建工作推动商务粮食工作高质量发展。
反馈问题34.未按规定设立党小组。
整改情况：局机关支部设立了一党小组和二党小组，一党小组19人，二党小组19人，分别由2名同志担任党小组组长，并按要求积极开展党小组活动。
反馈问题35.“双述双评”未全覆盖。
整改情况：一是严格落实“双述双评”工作要求，按照上级要求，制定《评议会议方案》，明确述职评议范围、对象、内容和时间安排。分别召开了2次高质量的“双述双评”专题会议；二是老干支部书记补交了年度述职报告；另投促局已于2019年整体划转至投资促进事务中心，该支部已不存在；三是出台了《民主评议党员制度》《党组抓基层党建工作责任制实施细则》等内部制度，严格按照要求，进一步规范“双述双评”工作。
反馈问题36.研究“三重一大”事项时，未严格落实一把手末位表态制度，甚至存在非班子人员表态发言的现象。
整改情况：一是完善制度管理。制定了《党组议事规则》《党组贯彻执行民主集中制试行规则》《三重一大事项集体决策制度》等29项管理制度；二是坚持“三重一大”议事规则。自巡察以来，局党组共研究“三重一大”事项6次，均主动接受了派驻纪检组的监督。
反馈问题37.日常监督宽松软。
整改情况：一是召开了全局干部职工会议，会上组织干部职工学习《党章》《条例》《准则》及习总书记关于党风廉政建设系列重要讲话精神，进一步提升干部职工对党风廉政建设重要性的认识，强化对干部职工的法制学习和法制教育，切实增强干部职工纪律观念和廉政意识；二是由时任分管党风廉政的领导对2019年春节期间不在岗的5名同志进行了集体约谈并通报批评；三是加强了对局机关全体干部职工的日常教育管理，尤其是强化对下属二级机构防控化解重大风险意识教育和监督管理，要求各分管领导落实重大风险防控“一岗双责”责任。市纪委监委派驻财政局纪检组组长以“严守政治纪律、做忠诚的共产党员”为主题上了一堂深刻的党课，通过学习，提高了干部职工的政治意识和政治素养，增强了遵规守纪的纪律意识；四是局机关纪委书记对4名脱岗的或代签考勤的人员进行了谈话提醒；五是完善了《考勤制度》《请休假制度》《党风廉政建设制度》等一系列制度，加强了作风督查，全年发出作风督查通报7期，通报处理30人次。
反馈问题38.超审批权限设置股室。
整改情况：一是召开专题党组会，研究股室设置整改方案，严格按照《涟源市商务粮食局职能配置、内设机构和人员编制》的通知要求设置内设机构；二是已将信访室整合至办公室，办公室加挂信访室的牌子；电子商务股整合至市场体系建设股，市场体系建设股加挂电子商务股牌子；资产经营管理股整合至财务股。
三、继续深化后续整改
当前巡察整改工作已取得阶段性成效，下一步，商粮局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续以高标准狠抓整改落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
一是坚决强化思想政治引领。切实把政治建设摆在首位，在学懂弄通做实上下更大功夫，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是坚决落实管党治党政治责任。严格落实全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任以及班子成员履行“一岗双责”责任，一级抓一级、层层抓落实。适时开展整改落实“回头看”，防止前紧后松一阵风，问题解决又反复。压紧压实监督责任，有效运用“四种形态”，以持续有力的督促检查传导压力，确保巡察整改成效经得起检验。
三是坚决推动巡察成果转化。把巡察整改作为加强党性锻炼、改进工作作风、推动全局发展的重要契机，坚持与干部党性锻炼结合起来，在系统全面、融会贯通上下功夫；坚持与班子队伍建设结合起来，树立正确选人用人导向，着力建设政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部队伍；坚持与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹回潮；坚持与当前各项工作结合起来，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0738-4457566。
中共涟源市商务粮食局党组
2021年6月7日