冷水江：继续巩固和深化干部作风集中整治成果

冷水江市干部作风集中整治启动以来，整治氛围浓厚，作风纪律明显好转，工作质效得到提升。据统计，第一周全市共开展作风纪律监督检查70次，共发现问题156个，到第四周开展作风纪律监督检查74次，发现问题数下降到44个，发现问题数量环比下降74%。目前，干部作风集中整治正处于“滚石上山，爬坡过坎”的关键时期，要进一步统一思想、明确目标、压实责任、统筹推进、务求实效。

日前，冷水江市召开干部作风集中整治第四次调度会。

会议指出，一是抓作风建设营造氛围很重要，但是否推动工作是关键。集中整治开展以来，该市上下积极行动,干部作风以及社会风气不断有新的改变,可以说已经开了一个好头，但也要看到，“看作风关键看工作,说得好不如干得实”，要把作风建设与市委政府高度关注、社会各界迫切希望的工作相结合，以优良的作风推动工作，以工作成效检验作风。二是抓作风建设方案设计很重要，但是否落实落细是关键。会上下发了《关于开展“五不让”“六比六提升”主题活动的通知》《关于在全市开展“四聚焦四监督”工作的通知》，为下一步集中整治开展指明了方向，明确了抓手。各单位要深入学习领会文件精神，各司其职、各负其责，协调配合、强势推进。三是抓作风建设严肃执纪很重要，但是否形成工作导向是关键。各单位在以严格的制度和严明的纪律，推动干部作风集中整治深入开展的同时，要对照“五不让”“六比六提升”标准，选树一批组织认可、群众公认、自身过硬的优秀标兵，评比一批态度作风优良、工作成效明显的先进集体，加强正面引导、正向激励，形成干事创业的良好氛围。

会议强调，作风建设要从细处入手，向实处着力。各单位要迅速组织学习两个文件精神，明确任务，压实责任，抓好落实，将改作风内化为精神追求和自觉行动，用实实在在的工作成效展现作风建设的良好成果。（张伟琳）