“从事纪检监察工作近十六年，我本是很自豪的，也很珍惜纪检监察干部这个身份和这份职责荣誉，作为纪检监察干部，本应打铁必须自身硬，可我对自身要求不严，抹不开家人的情面，为亲人的事情说情打招呼，知纪违纪，现在，我作茧自缚，受到了处分，马上就要调离我珍视的岗位，很懊悔……”近日，涟源市纪委监委开展“现身说纪”警示教育活动，该委一名违纪干部现身说纪，当场做出深刻检讨。
这是涟源市纪检监察队伍教育整顿活动自开展以来，为进一步加强和改进纪检监察队伍作风建设，严格落实省纪委对纪检监察干部的十二条“负面清单”，着力解决纪检监察干部在思想观念、精神状态、干事担当、工作效能、规矩意识、用权行为等方面存在的突出问题，打造一支“忠诚坚定、素质过硬、担当尽责、纪律严明、清正廉洁”的纪检监察干部队伍的一个场景。
“身边的同事面对面现身说纪，这是我调入纪委来还是第一次看到，以往学习的通报和警示教育片都是‘讲别人的故事’，这次‘讲自己人的故事’，不顾情面来真的，主角变成了身边的同事，听了心情很沉重，今后自己一定对照检查，加强党纪法规学习，讲规矩、存戒惧、守底线。”一名参会的纪检干部在会后深有感触的说道。
自2022年2月起，涟源市纪委监委为全面贯彻落实习近平总书记和党中央、中央纪委国家监委关于加强纪检监察干部队伍建设的有关要求，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，开展为期三个月的纪检监察队伍教育整顿活动，截至4月10日，共计查处问题线索5件，立案2人，其中党内警告1人，党内严重警告、政务降级1人，建议调离纪检监察系统1人，批评教育5人，发出纪律检查建议书3份。
“‘律人者必先律己’，监督别人首先要监管好自己，要自觉接受最严格的约束和监督；要勇于自我革命，刀刃向内，对自身队伍中政治动摇、放弃原则、作风不正、清廉失守的人和事，绝不能‘高抬贵手’，坚决依规依纪依法查处，纯洁队伍，以自身过硬更好的担负起党和人民赋予的职责使命。”涟源市纪委监委主要负责人表示。（毛德 聂爱凡）