为进一步加强全处党员干部作风纪律建设，大力营造浓厚廉政文化氛围，娄星区花山街道结合“三基三创”工作实际，以清廉创建为依托，以“三个聚焦”为抓手，推进辖区党风廉政建设不断迈上新台阶。
聚焦内部动能，“三抓”让廉政建设更有序
抓责任落实，画好“同心圆”。把党风廉政建设同街道经济社会发展各项工作同谋划、同推进、同考核，形成“党工委书记负总责，分管领导各负其责，各站办所长齐抓共管”，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。抓队伍建设，提升“战斗力”。街道纪工委严格按照“4+2”规模配备纪检监察干部，同时配齐了10个社区专职纪检委员，实现了社区基层纪检组织的“全覆盖”。抓作风建设，织密“安全网”。完善内控制度，执行一周至少一督查，一月至少一通报的工作模式，今年以来，作风督查共计16次，针对疫情防控、安全生产、打击电诈等重点工作开展督查20余次，推动作风建设向深处发力、在实处见效。
聚焦思想提升，“三听”让廉政建设更有力
听法规条例，提振“精气神”。街道党工委、行政第一时间通过政治学习例会传达中央、省、市、区关于党风廉政建设的指示批示精神，今年以来，多次组织学习九届区纪委二次全会精神、“湖南通报7起违反中央八项规定精神典型问题”、《整治违规吃喝隐形变异“十严禁”的通知》等精神，进一步教育引导全处党员干部职工增强遵循意识和法纪意识。听廉政家信,打好“预防针”。今年三月，街道利用幸福花山公众号、朋友圈、“祥和娄底”微信群、机关例会等渠道，发布“弘扬清廉家风，创建清廉家庭”致花山街道机关和社区干部及家属的一封信，鼓励党员干部及家属创好“廉之家”、当好“廉内助”、做好“廉表率”，共筑反腐倡廉的家庭防线。听建议意见，找准“公约数”。机关通过党内谈心谈话，形成党政一把手与班子成员，班子成员与站办所，站办所与一般干部谈心交流、交换建议意见的浓厚氛围，进一步提升了干部队伍思想政治建设和凝心聚力、共谋发展的工作热情。今年以来，共提醒谈话33人次，诫勉谈话1人，履责约谈2人，集中谈话1次，开展党内谈心谈话298人次。
聚焦社区廉政，“三用”让廉政建设更有方
用好“三湘e监督”，筑牢“压舱石”。街道组织党员干部、居民代表、居民组长向居民群众进行宣传推广，手把手指导居民群众使用监督平台，以图文并茂的形式介绍了“三湘e监督”关注、查询、登录等操作方法，发动更多的居民群众参与到“互联网+监督”工作中来，让监督“无处不在”，实现无死角、无盲区、全覆盖。用好“祥和娄底”监督服务微信群，启用“快进键”。为更好的建设服务型政府，让居民群众监督有门、投诉有路、问题有答、难题有解。花山街道创建了66个“祥和娄底”监督服务微信群，随时接受监督和问询，为群众知晓党和政府政策、高效便民服务提供了方便。用好承诺书，念好“紧箍咒”。为让党员干部更好的约束自身，接受监督，到目前为止，已组织机关、社区干部学习《娄星区关于从严从实加强工程项目建设管理的十条禁令》，所有机关、社区干部已签订《廉洁自律承诺书》《工程项目建设廉政承诺书》，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，切实增强全体党员干部的廉政自律意识。