２０２２年以来，娄星区工信局按照《娄星区委区政府关于创建清廉单元推进清廉娄星建设实施方案的通知》部署安排和“三基三创”工作要求，坚定扛起全面从严治党政治责任，积极组织规模以上工业企业开展“创建清廉企业”活动，全力推进全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。
强化组织领导，突出主动作为。在娄星区委召开高质量发展争先创优暨“三基三创”基层治理能力提升行动动员大会后，娄星区工信局成立了创建“清廉企业”工作领导小组，将企业清廉建设作为企业高质量发展的重要内容，通过大规模实地走访，结合企业发展实际，制定出台了《关于加快推进“清廉企业”建设实施方案》，明确了工作职责，工作时间和工作要求，并制定了《娄星区清廉企业建设量化评估标准（试行）》，细化落实举措，为“清廉单元”建设向工业企业延伸提供了切实指导。同时，指导企业对应成立由党支部书记、董事会成员等企业领导人员组成的领导小组，统筹“清廉企业”创建和企业发展，研究制定《清廉企业建设实施方案》，对开展创建“廉洁企业”提出具体要求和工作目标，确保创建工作有序展开。
强化党建引领，突出清廉教育。娄星区工信局积极引导企业将“清廉企业”创建作为党建的一项重要内容，更好地把清廉教育融入到企业日常管理中，把廉洁从业融入岗位职责中，发挥清廉思想、清廉文化对企业管理、企业发展的积极促进作用。指导企业充分利用党支部主题党日活动，组织党员干部学习清廉文化，学习党风廉政建设有关规定和典型案例通报，不断提升党员对党风廉政建设的重要性认识。充分利用广播站、宣传栏、企业微信群、车间显示屏等宣传媒介作为廉洁文化宣传教育主阵地，坚持“广播站每日一语、车间每周一警示视频”，微信群实时上传党风廉政建设规章制度等方式，不断丰富廉洁文化教育形式，浓厚企业廉洁文化氛围。
强化体制机制，优化营商环境。娄星区工信局指导企业修订和完善如《用车管理制度》《用章管理制度》等相关规章制度，建立健全制度体系和监督体系，坚持企业管理有章可循、有规可依。制定并发出《清廉企业创建倡议书》２００多份，积极引导广大企业家弘扬新时代企业家精神，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入企业发展的各方面全过程，加快推进清廉企业创建。成立“创建清廉企业大课堂”系列活动工作领导小组，娄星区工信局主要负责人、派驻纪检监察组组长带头到企业、进车间讲廉政党课，积极开展大讲堂活动。通过加快和改进企业党建，筑牢企业廉洁文化阵地，构建“亲”“清”政商关系。
打造清廉创建样本，发挥清廉企业模范作用。娄星区工信局通过开展企业走访调研，摸清全区工业企业的清廉企业创建基本底数，挖掘基础较好的企业作为试点建设单位，根据党建工作和企业特点，确定了格仑新材、同丰科技２家工业企业作为清廉企业创建试点单位。为着力打造清廉企业创建样本，深入推进企业生产发展与清廉企业创建“四结合”，推进廉洁文化建设与企业领导责任、企业文化建设、党的组织建设、企业制度建设相结合。督促企业全面落实清廉企业建设责任，要求企业中层级以上管理人员、采购等部门签订《廉洁自律责任书》，指导企业充分发挥广播站、宣传栏等廉洁文化宣传教育主阵地作用，营造廉洁文化氛围，依托党组织建设推动企业清廉创建，组织开展党员干部清廉文化学习教育，深入梳理企业管理中存在的薄弱环节和重点领域问题，完善企业规章制度，建立健全制度体系和监督体系，确保企业管理程序化、规范化。