清廉新风润园区

      以“廉”为笔描绘清廉园区。

　　或漫步在高新区的马头山路，或信步进高新区的社区企业，总能感受到一股清廉新风扑面而来，随处可见的廉政文化作品不仅给人“美”的享受，更给人“廉”的教益。今年以来，娄底高新区坚持以清廉园区建设为抓手，抓住“关键少数”，聚焦“急难愁盼”，紧盯“顽瘴痼疾”，扎紧“制度笼子”，守正创新、多点发力，持续加强作风建设，构建亲清政商关系，让清廉之风助力“五好”园区建设。

　　立规矩，扎紧制度篱笆

     把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为创建重要内容，进一步细化制订了《娄底高新区清廉园区创建量化评估标准》，分共性、个性两大块19项指标，逐一明确了机关、社区、企业等单元的评估目标、内容和责任，区内各局室、中心、纪工委、金园投也都建立健全了管理制度清单、权利运行清单、廉政风险清单和办事指南的“三清单一指南”，划出了“红线”，标出了“雷区”，架起了“高压线”，将制度优势转化为实实在在的治理效能。

　　拓阵地，营造清廉氛围

　　优服务，打造一流环境

　　另一方面，立足于“通”，推动政企沟通常态化。着力构建“亲”“清”型政商关系和清清爽爽的同志关系，当好知心、贴心、用心服务企业的“店小二”和“服务员”，用“妈妈式”服务打通政企交流的“阻点”。打造涉企政务“直通车”。用好用活“两个超市”助企纾困增效，以“涟商通”为载体建设“政策超市”，整合银企资源建设“金融超市”，将政策发布、申报材料、部门评审、资金拨付等业务搬上网，线上线下数据同步，让企业只需动动“指尖”就能随时随地查政策、办业务。目前，“两个超市”为28家企业授信总额11亿元，已放款55469万元；累计兑现奖补2355.5万元。建立涉企问题“销号单”。结合万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”行动，全区69名干部联点帮扶园区1433个市场主体，主动上门梳理问题、解决困难，建立了在谈项目、在建项目和投产项目三张问题清单，跟踪落实、对账销号。截至目前，共为企业解决用工、用能、融资等方面的困难和问题163个。

　　强震慑，保持高压态势

　　始终坚持“严”的主基调，突出关键环节，强化执纪问责，加大监督力度，强化执纪问责，真正形成震慑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦干部作风建设，定期和不定期对考勤签到、工作作风进行暗访督查，及时发出3期通报。聚焦疫情防控，对服务中心（孵化器）、涟商总部酒店、创成科技职业学校、安邵高速涟源东收费站、各企业和4个社区的疫情防控落实情况进行了15次督查，累计排查并督促整改问题60多个。聚焦信访积案和征地拆迁，积极开展“动态清零”行动，共查办信访案4件（其中信访积案2件），结案1件，信访老户刘某伟、刘某文签订了息访息诉承诺书，同时联合公安、司法组建专班，对涉及征地拆迁的违纪违法行为进行调查核实、严肃处理，为推进征地拆迁、推动项目落地提供了有力保障。

　　“清廉园区建设是一场自我革命，也是一场持久硬仗。”娄底高新区纪工委相关负责人表示，“越是艰险越向前，我们将持续用力、久久为功，一步一个脚印朝着实现政治清明、干部清正、政府清廉、政商清亲、园区清朗的目标迈进。