严把用人“入口关” 扣紧履新“第一扣”——市纪委监委举行委管干部任前集体谈话会

９月１１日，市纪委监委举行委管干部任前集体谈话会，对５２名新任职（级）委管干部进行集体廉政谈话，面对面谈心交流、咬耳扯袖、提醒告诫，帮助履新干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”。市委常委、市纪委书记、市监委代理主任唐浩然出席会议并讲话。

图为谈话会现场

图为唐浩然讲话

会议宣读了干部任免职文件，８名新任职干部代表结合岗位职责和自身实际谈认识感受并作表态发言。唐浩然结合自己的工作经验和个人体会，从“政治忠诚、堪当重任；能力突出、业绩突出；作风严实、公道正派；公认度高、群众口碑好”等选人用人导向与大家进行了深入交流。

唐浩然指出，此次提拔晋升，注重人岗相适、以事择人；注重把敢于担当、攻坚克难的干部放在重要岗位上；注重岗位经历、任职资历，不唯年龄选人。希望提拔晋升的干部主动谋事、带头干事、破解难事、善于成事，为推动纪检监察事业高质量发展展示新作为、作出新贡献。

唐浩然要求，要对党绝对忠诚。做到思想上坚守，通过深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，加强党的创新理论武装，坚定理想信念。做到政治上坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。做到行动上坚决，在具体工作中，坚定不移推动各级各部门把中央、省委、市委的决策部署落到实处，推动全市各级各部门各单位和党员干部始终站稳人民立场，践行党的群众路线。要敢于担当作为。做到干事要实，以“时时放心不下”的责任感，对标对表，紧盯重点，围绕主题教育、教育整顿、巡视整改、突破大案要案、“两带头五整治”专项监督等重点工作，把责任扛在肩上、把工作抓在手上，以干在实处推动工作走在前列。做到履责要严，纪检监察干部是党纪国法的执行者和捍卫者，要在“三不腐”一体推进上同时发力、同向发力、综合发力。要坚持严的基调不动摇，着力发现和纠正政治偏差。坚持办案开路，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败，并持续深入开展“镜鉴”活动。从严查处违反中央八项规定精神问题，以严格执纪、寸步不让的劲头，让纪律和规矩成为带电的高压线。做到处事要公，牢记权力姓公，坚决做到秉公用权、秉公用纪。精准运用“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。要严守纪律规矩。做到心怀戒尺，刚性执行纪检监察干部“１２条负面清单”，坚决杜绝“打牌子”请（受）托办事、违规接受宴请、与监督检查审查调查对象及其亲属和特定关系人、涉案人员接触，在“两带头五整治”专项监督中做好表率。做到学会算账，要算好经济账、政治账、名誉账、民心账、长远账，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。做到懂得拒绝，要甘于寂寞，拒绝、远离各种诱惑，把心思用在工作上、事业上、正道上，努力在推动娄底纪检监察工作高质量发展中争先进、创一流。