根据市委统一部署，2023年2月至5月，市委第五巡察组对市退役军人事务局党组进行了巡察。2023年7月14日，市委第五巡察组向市退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
（一）抓学习，提升政治站位。通过召开党组会、理论学习中心组集中学习和个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，重点学习习近平总书记关于巡视的重要论述，学习党章和《中国共产党巡视工作条例》等党内法规制度，学习中央、省委、市委关于深化政治巡视巡察的要求，进一步捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把思想和行动高度统一到中央、省委和市委的要求部署上来，切实深化对巡察整改的思想认识，有力推动巡察整改任务落实。
（二）抓职责，加强组织领导。第一时间成立了巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，其他班子成员任副组长，局机关各科室、各直属单位主要负责人为成员，领导小组下设办公室，负责有关日常工作。成立了巡察工作联络组，明确了专职联络员。明确提出问题不解决绝不松手，整改不到位绝不罢休，不获全胜绝不收兵。班子成员主动落实领导和分管责任，科室(单位)负责人主动认领问题、扛起责任，真正把整改工作每个事项落实到责任领导、责任科室(单位)和具体责任人，规定完成目标和时限，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）抓落实，扎实整改问题。市委第五巡察组反馈意见后，局党组及时召开会议，并对照巡察问题清单主动认领问题、剖析问题，部署任务，以切实履行政治责任和使命担当为标准，以精准实现“两个百分之百”为目标，逐条逐项研究制定了整改措施，制定印发《中共娄底市退役军人事务局党组关于市委第五巡察组反馈意见整改方案》,针对反馈问题，制定整改清单，明确工作任务、工作措施、工作要求，层层分解任务，层层压实责任。先后召开党组会3次、协调推进会，局办公例会和干部职工会议，研究部署整改事项，明确整改任务、提出整改要求。党组书记和班子成员主动靠前，深入一线指导督查，针对整改工作中出现的各种情况、疑难问题，及时研究部署，提出针对性的措施。实施台账登记，严格对账核查，逐一推进落实，做到完成一项销号一项，确保整改方向不偏离、整改任务不落空，使整改取得实实在在的效果。
（四）抓规范，加强制度建设。及时修订完善了《娄底市军人军属、退役军人和其他优抚对象优待实施细则(试行)》《党建阵地管理制度》《党内谈心谈话制度》《民主评议党员制度》等23项制度。出台了《娄底市退役军人事务局直属事业单位绩效考核办法》,重新规范了干部职工考核、党员理论学习制度、人员公车管理和日常考勤、直属单位财务管理和食堂管理等制度，并坚持定期检查、讲评落实情况，各项制度建设进一步完善。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）聚焦党中央、省委、市委各项决策部署在基层的落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面
1.“第一议题”制度执行不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是完善《中共娄底市退役军人事务局党组会议“第一议题”制度》,规范学习内容，严格规范执行，严密组织“第一议题”学习；二是班子成员加强对“第一议题”学习内容的深入研讨，确保学透悟透；三是加强对局属各单位的指导督导，2次对各直属单位“第一议题”落实情况进行检查，各单位均按要求落实“第一议题”。
2.在习近平总书记关于退役军人工作的重要论述学习上广度和深度不够。
整改结果：完成。
整改情况：一是结合“第一议题”“三会一课”和中心组学习制度，组织开展对习近平总书记关于退役军人工作的重要论述的专题学习；二是制定完善局系统政治理论学习制度，将习近平总书记关于退役军人工作的重要论述纳入重要学习内容。
3.有时学习内容安排过多，学习质量难以保证到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是建立完善“第一议题”和党组中心组学习制度并严格执行，合理安排内容，提高学习质量；二是结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的二十大精神、党章、习近平总书记关于退役军人工作的重要论述等内容为重点，组织全体党员干部进行政治理论学习，进一步强化学习效果；三是定期对直属单位学习情况进行检查督导，规范学习内容，提高学习质量。
4.对做好新时期退役军人事务工作的重要性认识还不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是扎实开展2023年全市“最美退役军人”“最美拥军人物”学习宣传发布仪式，在全社会营造尊崇军人的浓厚氛围；二是督查各县市区进一步核实优抚对象信息，制定优抚对象抚恤资金发放日常管理和信息上报制度，避免出现因信息不准、对象不明漏发错发现象；三是进一步规范军休服务保障工作，指导军休机构加强与军休老干部的联系交流，结合新形势下管理体制，制定完善军休老干部联系交流、激励帮扶和走访慰问制度，落实好军休老干部的“两项待遇”,把服务保障工作做实、做细、做好。
5.退役军人服务保障体系建设上还不能适应新要求。
整改结果：完成。
整改情况：一是制定下发《娄底市新时代“枫桥式”退役军人服务中心(站)月度创建评比工作方案》,规范服务行为，提高服务质量，推进新时代“枫桥式”退役军人服务站建设；二是指导各县市区及乡、镇(街道)服务站做好“进单位、进企业、进家门”资料采集等相关工作，做好建档立卡及优待证申领发放工作。
6.对退役军人关注的切身问题解决还不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是“军创园”项目2023年在娄底市公共资源交易中心进行了二次拍卖，流拍。目前正在抓紧推进第三次公开拍卖，按要求租赁或整改到位；二是深入学习习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，始终高度重视退役军人关注的切身问题，用心用情做好“军创园”项目后续工作。
7.一卡通的使用还不到位。
整改结果：完成。
整改情况：义务兵优待金、残疾优抚对象抚恤金和三属定期生活补助、自主就业技能培训生活费已全部落实一卡通发放。
8.意识形态工作考核制度形同虚设。
整改结果：完成。
整改情况：一是完善相关制度,确保责任到岗到人；二是将意识形态工作落实情况纳入年度绩效考核重要内容。
9.“四个纳入”落实不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是结合巡察整改工作，督促各单位召开专题会议研究意识形态工作，确保“四个纳入”落实到位；二是结合2023年领导班子和领导干部政治建设考核及主题教育专题民主生活会、直属单位年度考核，各单位和个人在对照检查材料、个人述职报告、党建工作总结和计划中将意识形态内容作为规定内容进行剖析总结；三是分管领导对相关基层党组织负责人进行批评教育。
10.网络媒体管理不到位，阵地建设管理不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是更新局官网二十大精神专栏，市荣军优抚医院在其官网上开设二十大精神专栏，形成常态更新机制，确保常建常新；二是组织局机关、直属单位有关人员开展业务培训，提高相关人员业务素质；三是以落实新闻发布“三审制”要求为重点，完善信息平台管理办法并严格执行，举一反三，全面自查，确保信息稿件“三审制”全覆盖，市荣军优抚医院制定了政务信息“三审”制度；四是建立党建阵地管理制度，切实规范党建阵地，细致严谨地抓好支部阵地建设，及时更新党建阵地宣传内容，更新了相关内容。
11.保密工作存在漏洞。
整改结果：完成。
整改情况：一是修订完善了保密管理制度；二是制定了国家秘密事项清单、工作秘密事项清单；三是开展涉密人员保密审查，组织机关领导干部签订《保密承诺书》。
12.中心组学习制度执行不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是严格落实理论学习中心组学习要求和制定的全年学习计划，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记最新发表的重要批示与讲话精神以及新颁布的党内各类党纪法规、条例和重大决策等内容为主，每月严格按照计划组织学习，安排专题研讨发言，认真做好学习记录；二是及时完善学习资料归档工作，确保理论中心组学习深入扎实开展；三是每年至少邀请一次专家进行专题辅导，提升理论知识水平。
13.意识形态职责任务不明。
整改结果：完成。
整改情况：一是指导军休总站调整领导分工，现已明确由站长负责意识形态工作；二是定期分析研判意识形态领域情况，每半年专题研究一次意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见；三是完善了基层总支(支部)理论学习制度，结合党的学习教育活动，增强党员意识和服务群众意识，提高政治鉴别力。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，推动全面从严治党向基层延伸方面
14.班子的表率作用没有发挥。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强对全系统党员干部特别是领导干部的思想政治教育；二是大力开展警示教育，运用身边的典型案例教育党员干部廉洁的重要性，常怀律己之心，常思贪欲之害；三是分管领导对相关主要负责人进行提醒谈话。
15.履行“一岗双责”不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是举一反三，严格自查自纠，并在今后的工作中严格履行“一岗双责”,强调采购招标纪律，杜绝类似问题再次发生；二是分管领导对相关主要负责人和具体经办人进行履职约谈。
16.局党组对局机关及所属单位的干部管理缺乏应有的刚性，责任压力传导弱化。
整改结果：完成。
整改情况：一是运用好“三会一课”、党组(扩大)会、中心组学习，加强干部管理的压力传导；二是在全系统重点开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动和警示教育，以身边人身边事，教育引导全局干部职工以案为鉴，以案示纪，严格自律，自觉做到知敬畏、讲规矩、守底线；三是突出以考促管，全面开展机关公务员和事业单位工作人员平时考核，将干部职工日常表现纳入考核内容。
17.派驻纪检监察组监督难到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是全面掌握驻在单位的基本情况，确保监督的针对性、实效性，真正发挥好“探头”“前哨”作用；二是紧盯中央、省委重大决策部署，围绕市委中心工作开展精准有效的政治监督和日常监督；三是借力充实人员力量，充分发挥驻在单位机关纪委的作用，建立起派驻组与驻在单位机关纪委的协调联动机制，同向发力；四是严格落实《娄底市纪委监委借用工作人员管理暂行办法》,严格人员抽调时间、内容、程序。
18.单位内部纪检工作队伍力量薄弱。
整改结果：完成。
整改情况：报市委组织部和市直机关工委批准，任命1名同志为机关党委常务副书记兼机关纪委书记，并调整2名同志负责党建、纪检工作。
19.监督执纪不严。
整改结果：完成。
整改情况：一是督导市荣军优抚医院组织相关人员开展业务、政策学习，不断提高专业素养，规范食堂供货协议和采购程序；二是督导市军供站制定食堂管理制度，学习内控制度，开展财务培训，规范采购程序，做好物资出入库登记和经办人、参与人和供应商签字盖章要求。分管领导对相关责任人进行履职约谈。
20.白条入账。
整改结果：完成。
整改情况：一是督导市荣军优抚医院认真学习《中央八项规定精神》《中共湖南省委关于改进工作作风密切联系群众九项规定》、娄底市委《关于防止和克服形式主义、官僚主义的具体规定》、湖南省纪委监委《整治违规吃喝隐形变异“十严禁”》等规定，严格食堂财务报销制度；二是督导市军供站加强业务学习，严格执行财务制度，完善审批程序，分管领导对相关责任人进行履职约谈。
21.对节日慰问的经费和物品监管和发放不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是督导市军休所对非涉军工作人员退休人员发放慰问物品食用油退回到军休食堂使用，改善老干部生活待遇。认真学习中央八项规定，杜绝类似问题发生；二是督导市军供站认真学习中央八项规定精神，退回违规所领的慰问物资。三是指导制定走访慰问管理制度，并严格执行。分管领导对相关责任人进行批评教育。
22.对特困援助、临时救助等资金的支出存在监管漏洞。
整改结果：完成。
整改情况：一是进一步制定完善费用支出的审批报销等制度，并严格遵守；二是补充完善特困援助、临时救助等资金的支出相关附件，加强对资金去向的监管；三是进一步完善局财务管理制度。
23.违规参股办企业。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织学习《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职取酬(任职)问题的意见》《禁止公职人员经商办企业、兼职取酬》,持续开展清查整改；二是举一反三，指导市荣军优抚医院开展清理违规经商办企业违规兼职取酬的自查自纠专项整治活动。
24.工作作风慵懒加重基层单位的负担。
整改结果：完成。
整改情况：一是落实“走找想促”要求，扎实开展“走找想促”活动，进一步梳理总结娄底退役军人工作亮点，形成娄底特色；二是加大宣传力度，组织开展最“美退役军人、最美拥军人物”学习宣传活动，社会反响热烈。市退役军人事务局被退役军人事务部评为宣传工作先进单位；三是严格按湖南省基层工会开支管理办法，加强学习，非本单位会员不支付任何费用。
25.局属二级单位作风建设不到位的情况突出，存在标准把握不准和超范围开支的问题。
整改结果：完成。
整改情况：一是督导市军休所强化工作人员政策和法纪意识，严格把握发放标准和范围。收回门球比赛活动中违规奖金；二是督导市军休总站收回相关活动超支经费，并强调严格按照财务相关制度控制开支范围；三是督导市军供站追回党建活动超支经费，同时加强业务学习。严格按照财务管理制度《娄底市市直机关差旅管理办法》,遵循“预算、审批、支出”的程序和原则，严禁无预算、超预算、超范围支出；四是指导市荣军优抚医院工会学习《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》,严格规范经费支出范围。
26.执行制度存在宽松软的现象。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织相关人员深入学习省厅廉政风险排查制度；二是制定《娄底市退役军人事务局廉政风险岗位监督管理办法》;三是不定期组织局各科室和局属单位及时开展廉政风险排查；四是分管领导对相关负责人进行批评教育。
27.未按财务制度审批报账列支。
整改结果：完成。
整改情况：一是严格遵守财经纪律，完善内控制度，认真履行审批程序；二是组织干部职工学习本单位财务制度及审批、报账流程，财务人员加强业务学习，定期开展财务自查自纠，今后严格按照财务制度进行合规性审核后再结算；三是进一步加强会计基础工作，严格审核原始凭证及报销手续，完善审批手续、补齐相关附件。
28.大额现金款项汇入个人账户。
整改结果：完成。
整改情况：一是完善局机关财务管理制度，对于大额资金的使用，严格执行财务制度及审批、报账流程，严格落实科室负责制，控制资金支付限额，加强对资金去向的监管；二是加强业务学习，严格遵守财务制度；三是在财务管理制度中完善备用金取用制度，严禁跨年度报账，确保财务核算的及时性和准确性。
29.驻村帮扶超标准报销交通补助费。
整改结果：完成
整改情况：一是进一步核查相关人员超标准报销交通补助问题，当事人在整改期限内已退还超标准报销的交通补助费用；二是定期开展财务相关制度的培训学习，在今后的工作中严格把好财务关；三是分管领导对3名驻村帮扶队工作人员进行批评教育。
30.超范围列支。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强学习，加强管理，严格审核程序，完善相关手续，确保票据附件真实、齐全；二是督导市军供站退回相关经费，退休职工生日、住院看望慰问标准按照有关规定执行，强调各单位工会经费开支严格按照《工会经费管理办法》执行，严禁超范围列支，退休职工生日费从行政经费列支。
31.违规发放车补。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织财务人员加强事业单位财经制度学习；二是督导市军休总站完善车辆管理制度；三是严格审核原始凭证，完善报销手续流程，及时补充相关附件；四是协管领导对市军休总站主要负责人和具体责任人进行批评教育。
32.局机关和所属单位均存在固定资产应列未列。
整改结果：完成。
整改情况：一是对现有固定资产进行清查，建立固定资产台账，并定期核对，确保固定资产账实、账账、账表相符，组织局系统财务工作人员开展业务学习，提升业务水平；二是督导市军供站将设备费补录“固定资产”科目，同时加强财务人员业务培训，严格遵守《固定资产管理办法》,加强财务工作的时效性；三是督导市军休总站加强国有资产管理，清理补录固定资产台账，定期盘查，做到账实相符；四是市军休所按规处理老干部康复中心工程款。
33.财务管理附件不全。
整改结果：完成。
整改情况：一是严格执行“三重一大”制度和《娄底市市直机关公务支出相关制度》,认真履行审批、报账流程，做好相关会议记录。进一步完善内控制度，对报账资料严格审核把关并补齐相关附件。二是加强学习，加强管理，严格审核程序，确保票据附件真实、齐全；三是分管领导对相关责任人进行批评教育。
34.合同审核、执行合同约定、政府采购合同签订不严格。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强合同的合法性审查和公平竞争审查，确保合同条款清晰明确、符合单位利益和法律法规的规定；二是加强合同管理和风险防范，对合同条款中约定的付款方式、付款内容、付款时间等款项进行严格审核，按工作量进度付款；三是督导市军休总站补充政府采购协议附件，制定完善《合同管理办法》等制度，明确相关流程，职责和权限，并对管理办法进行培训，严格履行合同条款。
35.使用科目不当。
整改结果：完成。
整改情况：一是督导相关直属单位按规范调整支出项目，同时加强财务人员业务培训学习，严格执行财经制度；二是指导市荣军优抚医院工会规范财务记账核算，组织学习《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》和《工会会计制度》等相关财务知识的学习；三是指导市军供站财务和工会工作人员学习《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》,严格按照财务管理制度进行会计核算，及时、准确将凭证计入相应科目。
36.款项未入账。
整改结果：完成
整改情况：指导市军供站将相关凭证尾款结清并计入事业支出科目，规范非税收入，今后做账时及时录入到“其他收入(房租收入)财政应返还额度”科目；二是加强财务培训，严格按制度执行，严格预算会计实行收付实现制、财务会计实行权责发生制的相关规定；三是分管领导对市军供站相关责任人进行提醒谈话。
37.发票开具方与收款人不一致。
整改结果：完成。
整改情况：一是市军休所和商家衔接，重新刷卡，确保交易商户开票方和刷卡方一致；二是指导市军休总站进一步建立完善财务管理制度，严格遵守财经制度，杜绝类似情况发生，同时补充相关证明材料。
38.用体检费抵减租金。
整改结果：完成
整改情况：指导市军队离退休干部休养所：一是加强对财务人员的业务培训，严格遵守财务制度，实行一收一支原则；二是和承租方对接好，按实上缴租金。
39.大额现金支付。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织相关财务人员认真学习《现金管理暂行条例》等相关财经制度，加强财务工作人员的责任心教育；二是分管领导对市荣军优抚医院相关责任人进行履职约谈；三是今后的工作中，加强对现金业务的管理。
40.公车存在未使用加油卡加油的现象。
整改结果：完成。
整改情况：指导市军休总站针对每次加油进行严格审批，建立健全公务用车管理制度，协管领导对市军休总站主要负责人和相关责任人进行批评教育。
（三）聚焦基层党组织建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面
41.领导班子“头雁效应”发挥不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是调整完善考勤制度，将局领导成员列入考勤范围，列入机关考勤数据统计；二是加强干部培养选拔，提拔市荣军优抚医院1名副院长为该院院长；三是办理市荣军优抚医院法人变更，由院长担任该院法人。
42.党内民主生活会质量有待提高。
整改结果：完成。
整改情况：一是局党组专题学习上级关于民主生活会有关文件精神；二是对照上级要求认真制定巡察整改专题民主生活会方案；三是局党组成员对班子及个人严格按要求撰写对照检查材料，确保问题查摆到位、原因剖析到位。
43.执行谈心谈话制度不够严格。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织各基层党支部组织学习《娄底市运用监督执纪第一种形态开展党内谈心谈话的实施办法(试行)》二是巡察整改专题民主生活会前，局主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管单位负责人认真进行面对面、一对一的谈心谈话；三是规范记录，并在巡察整改专题民主生活会上对执行谈心谈话情况作深入剖析；四是根据上级要求，结合实际，制定党内谈心谈话制度。
44.民主评议党员流于形式。
整改结果：完成。
整改情况：一是指导各基层党组织对往年的民主评议党员工作进行自查自纠；二是各基层党组织组织全体党员学习《中国共产党党支部工作条例》,认真学习民主评议党员程序；三是严格按照民主评议党员程序开展；四是制定民主评议党员制度；五是分管领导对有关人员进行提醒谈话。
45.对局属二级单位党建工作安排部署和督促检查不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是每半年对局属各基层党组织党建工作进行一次督查，并印发督查通报；二是将党建工作纳入年度绩效考核重要内容，要求局属单位将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，压实局属单位负责人“一岗双责”责任；三是制定局基层党组织督查工作方案。
46.基层党组织管理以及组织生活不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织党务干部认真学习《中国共产党党和国家基层组织工作条例》;二是机关党委对各基层党组织“三会一课”、主题党日等组织生活落实情况开展专项检查；三是各基层党组织开展党费收缴、使用和管理工作自查自纠，对党费缴纳进行了规范。
47.干部选拔任用程序执行不严谨、不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强学习，建立常态化学习制度，局党组会专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《湖南省公务员调任实施办法》等相关文件。严格落实每年不少于2次的组织人事工作政策法规学习。做好相关工作人员业务培训；二是逐项纠改相关问题，规范执行干部动议、民主推荐、考察、档案审核、廉政意见征求、任前公示、任前谈话、试用期管理，规范全程纪实工作；三是分管领导对相关责任人进行批评教育。
48.没有严格按照“三重一大”制度的要求落实到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是严格落实“三重一大”制度和《党组工作规则》要求，研究讨论干部任免事项落实逐个表决和党组书记末位表态制；二是加强直属单位人事调整工作指导，规范人事任免工作程序，制定《娄底市退役军人事务局选人用人实施办法》；三是对市荣军优抚医院近三年来人事调整存在问题进行全面核查，根据问题具体情况进行纠错整改；四是对荣军优抚医院相关责任人进行诫勉，市荣军优抚医院总支向局党组提交书面检查。
49.人事档案整理不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是对局系统全部人事档案进行一次全面整理，完成档案资料归档和装订；二是进行全面清查，根据实际情况及时补充完善相关档案材料；三是对事业单位聘用合同进行一次系统整理，及时续签到期合同，严格按职务层次和岗位变化更新合同，二级单位主要负责人聘用合同由局机关负责领导签定，其他人员由各单位主要负责人签定；四是分管领导对相关责任人进行批评教育。
50.干部人事档案专项审核认定工作不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是对局系统全部人事档案进行一次全面清理审核，使用规范的档案专项审核认定表；二是进行“三龄两历”认定；三是对档案资料中姓名、籍贯、简历不一致的情况进行一次专项审核认定。
51.党务干部队伍不强。
整改结果：完成。
整改情况：报市委组织部和市直机关工委批准，任命1名同志为机关党委常务副书记兼机关纪委书记，并调整2名同志负责党建、纪检工作。
52.专业人才引进力度不强，存在人才流失危机。
整改结果：完成。
整改情况：一是指导市荣军优抚医院制定《2023年度娄底市荣军优抚医院培训计划》,派出骨干医护人员分别到长沙等地进修，以提高和推动医院各项工作高质量发展能力；二是加大公开招聘力度，2023年公开招聘14名医、药、护等专业技术人才；三是绩效分配向临床一线倾斜，为专业技术人才搭建干事、创业平台，以事业留人、感情留人、待遇留人。
53.领导班子不够重视组织人事和统战工作。
整改结果：完成。
整改情况：一是落实“四个纳入”,党组定期开展统战、组织人事工作政策法规学习并结合实际进行研究部署，提升班子领导能力，进一步促进统战、组织人事工作规范化运行；二是加强对局系统组工、统战干部的业务培训，提升业务水平。
三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效
1.退役军人事务基础工作不扎实。
整改结果：长期整改。
整改情况：一是广泛动员宣传，通过单位、乡镇(街道)退役军人服务站、村村响广播、贴宣传海报发宣传单等方式进行宣传；二是对年龄大、行动不便、有大病的退役军人，各村(社区)退役军人服务站工作人员主动上门入户办理服务，对常居住外地的服务对象采取委托办理或线上办理的方式进行办理服务工作；三是建立适合的统筹协调工作机制，各县市区及时通过查阅系统、电话督促、下乡督导等方式进行督促办理，通报工作进展，督促指导工作落实。
2.对优待证的发放不到位。
整改结果：长期整改。
整改情况：一是出台《娄底市军人军属、退役军人和其他优抚对象优待实施细则(试行)》,丰富优待证载体，增加优待证的含金量；二是督促县市区结合《实施细则》的宣传，加大优待证办理宣传力度，充分利用乡镇(街道)、村(社区)服务站点进行再动员，开展再宣传及上门办理等方式，做到了对象只要建档立卡审核通过第一时间进行优待证制卡，制卡率达到了98.2%。
3.往来账款多年挂账未清理。
整改结果：长期整改。
整改情况：一是对历史遗留的长期挂账款项进行全面清理，向欠款单位(欠款人)发出催收函，查明往来款项挂账的形成原因，定期对账，及时清理，结算往来款项；二是争取法律途径追缴相关欠款。
4.干部干事创业动力不足。
整改结果：长期整改。
整改情况：加强干部教育管理，进一步坚定领导干部理想信念，培育干事创业激情，强化争先创优动力，加大年轻干部培养力度，优化干部队伍结构。加强年轻干部培训帮带，2023年，安排1名干部参加市委党校主体班培训，1名年轻干部参加市委办跟班学习2个月，提拔市荣军优抚医院1名年轻干部为该院副院长。
四、下一步整改工作安排
市委巡察工作是对我局党组和党员领导干部的“政治体检”。经过几个月的努力，我局的巡察整改工作取得了一定的成效。“一班人”团结共事的沟通意识、合作意识、民主作风和解决实际困难的思想进一步牢固；干部队伍政治意识和纪律意识明显加强，但与市委的要求相比，还存在一定的差距和不足。下一步，局党组将进一步提高政治站位，在已有工作基础上，强化政治意识，切实加强党的领导；强化主体责任，全面推进党的建设；坚持标本兼治，落实全面从严治党工作；健全长效机制，巩固巡察整改成果。坚持目标不变，标准不降、力度不减，持之以恒抓好整改落实。同时，以巡察整改为契机，保持清醒头脑，把严要求高标准贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，不断提高工作质量和水平，推进我市退役军人工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0738-8280226;邮政地址：娄底市娄星区乐坪大道东771号娄底市退役军人事务局，邮编417000；电子邮箱：ldstyjrswj@163.com。
中共娄底市退役军人事务局党组
2024年3月12日