根据市委统一部署，2023年2月至5月，市委第一巡察组对市行政审批服务局党组进行了巡察。2023年7月13日，市委第一巡察组向市行政审批服务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
局党组始终把巡察问题整改工作当作重大政治任务和当前及今后一段时期的重要工作，聚焦市委巡察组反馈意见建议，以整改方案为行动指南，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉和对党的绝对忠诚，抓紧抓严抓实整改工作，巡察整改工作有序推进，取得阶段性成效。
（一）加强组织领导，明确工作责任。迅速成立了由局党组书记任组长，党组成员任副组长，相关科室负责人、市政务服务中心负责人为成员的巡察整改工作领导小组，按照问题清单，分工协作，制定了《中共娄底市行政审批服务局党组关于市委第一巡察组反馈意见整改方案》，对巡察组反馈的问题逐一梳理分析，制定具体整改措施，明确了责任领导、责任部门和整改时限。
（二）周密部署安排，促进全面整改。召开了巡察整改工作动员部署会，局巡察整改工作领导小组多次研究解决整改落实过程中的问题。针对巡察组反馈的问题意见，坚持问题导向，分类整改，对有条件立即整改的立行立改，对情况比较复杂的，认真分析研究，明确整改时限，加大整改力度，务求改出阶段性成效。
（三）注重建章立制，力求取得实效。对照巡察问题整改要求，结合工作实际，全面细致梳理有关规章制度，把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节。由办公室牵头，各二级机构联动，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，全面强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题，建立以制度管人、管事、管权的长效机制。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）聚焦党中央、省委、市委各项决策部署在基层的落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面
1.“第一议题”制度落实有差距。
整改结果：完成。
整改情况：2023年7月26日，党组组织学习“第一议题”制度，并审议出台局“第一议题”制度。2023年4月以来，党组会议中的“第一议题”均联系我局职能职责和中心工作任务，研究确定贯彻落实措施。
2.理论学习中心组学习不规范。
整改结果：完成。
整改情况：2023年5月10日，组织再次学习理论学习中心组学习制度，进一步明确每次学习前由党组负责人审定学习计划，提出学习要求。自2023年5月起，理论学习中心组学习做到了每次学习有方案，明确学习主题、内容、研讨发言人等具体内容，并按要求组织了中心发言、学习小结和点评。
3.重要学习资料未开封。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织工作人员进行了专题学习，同时，工作人员开展自学并撰写学习心得。二是结合“三会一课”、干部职工大会，组织全体干部职工开展线上、线下常态化学习。
4.积极担当作为、主动解决历史遗留问题力度不够。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是多次积极对接相关职能部门，推动智慧娄底PPP项目的扫尾。二是持续推进“互联网+政务服务”一体化平台一期二期项目验收相关工作。
5.党组意识形态领导责任落实不到位。
整改结果：完成。
整改情况：2023年7月26日，召开党组会组织进一步学习意识形态工作责任制，再次明确意识形态工作及时通报要求，已于2023年8月15日通报全局2023年上半年意识形态工作情况。
6.班子斗争精神不够强，不敢较真碰硬。
整改结果：完成。
整改情况：一是转变观念，实事求是。根据实际情况对工作落实不到位的市直相关单位印发拟扣分函扣分，并向市优化办报送扣分说明。二是印发《娄底市2023年优化营商环境政务服务指标专项评估办法》，全面对各级各部门提升政务服务水平工作情况进行考核评分，评分结果作为全市营商环境考核和政务服务绩效评价的重要依据。三是严格执行《进驻窗口及窗口工作人员考核办法》，对各进驻窗口进行月度考核及满意度排名。
7.落实上级决策部署不够有力。
整改结果：完成。
整改情况：一是积极主动与相关部门做好汇报对接工作，积极推动相关项目进展。二是组织市直各单位召开座谈交流会，做好调研摸底。三是编制完成有关规划送审稿。
8.“三重一大”制度落实不到位。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是2023年9月11日，组织学习“三重一大”事项集体决策制度。二是健全“三重一大”事项议事规则，强化“三重一大”事项监督管理。三是组织集中学习，强化全体干部职工纪律意识，提升财务管理人员财务管理能力和严肃执行财经纪律意识。
9.工作作风不够实、坚持问题导向不够。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央、省委、市委关于加强作风建设的决策部署。二是从2023年8月起，每月工作例会和2023年度工作总结时，做到了对标先进，深入查摆问题。三是开展“严纪律、强素质、做表率、争先进”作风建设年活动。
10.落实政务服务“一网、一门、一次”改革要求有差距。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是请示、对接市民中心建设工作。二是修订《进驻窗口及窗口工作人员考核办法》，对市政务服务中心、分中心窗口及窗口工作人员进行规范化管理及教育培训，增强服务意识、强化工作责任、提高工作效率。三是持续推进政务服务线上线下融合，做好掌上大厅运维。
11.落实上级决策部署有差距。
整改结果：完成。
整改情况：一是印发《娄底市落实2023年“湘易办”超级服务端建设升级工作推进方案》，积极推动相关工作。二是召开调度会、现场检查、印发通报等形式定期开展督促。三是以服务场景应用为导向，组织开展线上线下多渠道的宣传。
12.市本级政务中心场地未达规定要求。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是立足现有条件，着眼企业群众需求，升级改造大厅场地设施。二是完善线上服务体系，升级政务服务中心掌上大厅并做好运维管理，无证明城市系统于2023年10月18日上线运行，引导企业群众网上办。
13.落实“一件事一次办”升级版有差距。
整改结果：基本完成。
整改情况：制定《“一件事一次办”升级版进度表》，督促牵头单位加快推进落实，相关事项已经逐步推行应用“一件事一次办”。
14.落实优化审批服务“一窗集中受理”要求不到位。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是中心调整窗口布局，在市政务服务大厅显著位置设立20余个“一件事一次办”综合窗口，相关业务可在线下通过“帮代办”服务实现“一窗综合受理”。二是与有关市直部门开展多次沟通协调，督促相关市直单位制定落实“一件事一次办”工作方案。
15.深化“放管服”改革和打造“一件事一次办”改革成效不明显。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是围绕省2023年度真抓实干考核工作方案，召开专题会议进行研讨，迅速制定任务落实分工表，2023年8月31日，召开县市区工作调度会议，统一思想，全面部署。二是持续开展指标提升工作，印发通报，召开调度会。三是全面加强“湘易办”建设推广。四是畅通工作联络机制，定期调度各责任单位的进展情况，持续督促牵头单位推进落实。五是加强与12345政务服务便民热线办的对接联系。
16.落实上级关于加速推进IPv6规模部署和应用有差距。
整改结果：完成。
整改情况：一是申请市政府门户网站IPv6升级改造资金支持。二是对我市政府门户网站IPv6升级改造，2023年9月18日完成验收。
17.对入驻事项的监管不力。
整改结果：完成。
整改情况：一是对责任人员进行了提醒谈话，提出了严肃批评。市政务服务中心在当月窗口满意度测评中对该窗口扣9分，并计入年度窗口考核。二是持续开展行政效能“红黄牌”监管。三是建立严肃追责机制，每月通报行政效能电子监察“红黄牌”情况，向被发牌单位发送整改函，并在月度窗口满意度排名中扣分。四是开展“红黄牌”个案追查，必要时联合同级纪委监委开展责任追究。
18.推进政府信息公开不够有力。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是函告相关单位开展政府信息公开，该单位已在2023年10月落实。二是及时通知相关县市区信息公开部门核实整改，已于2023年5月整改到位。
19.政务信息公开监督不到位。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是督促相关单位进行整改，2023年4月，该单位网站已按要求更新内设机构、单位概况和机构职能等机构信息事项。二是要求、督促有关单位在三定方案出台后迅速更新内设机构、单位概况和机构职能等机构信息。同时，2023年7、8月，举一反三对各单位进行内设机构、单位概况和机构职能等机构信息的检查，未发现未更新情况。
20.政务新媒体日常监督不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是已于2023年3月24日对相关单位和有关县市区进行问题交办，加大监管力度，并纳入年度政务公开工作考核扣分。二是2023年6月16日，我局开展问题排查和清理整治。截至2023年10月9日，已关停整合政务新媒体22家。三是严格落实政务新媒体常态化监管，坚持日常监测检查，每两月进行一次全市的检查通报，现已印发四期通报。
21.政务新媒体整合不到位。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是2023年6月对“主体不清”“建而不管”“稿件审核不严”“备案程序不严”“账号过多过滥”等5类重点整治进行安排部署。二是要求各单位扎实开展问题排查和清理整治，督促县市区主管部门加大对部门和乡镇街道政务新媒体账号的清理整合力度。截至2023年10月9日，已关停整合政务新媒体22家。三是2023年7月31日向相关单位去函要求整合政务新媒体账号，两个政务新媒体账号已注销。四是2023年6月15日下线“娄政通”APP，相关功能已整合至“湘易办”超级服务端。
22.窗口工作人员日常管理不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是强化教育培训。市政务服务中心于2023年4月开展了政务服务行业规范、服务礼仪、服务意识等专题教育培训。严格落实《娄底市政务服务大厅巡查制度》《进驻窗口及窗口工作人员考核办法》等管理制度，对日常管理中发现的问题予以通报扣分并纳入当月个人和窗口满意度排名以及年度考核。2023年4—10月，共印发通报8期。二是对相关责任人进行批评教育，明确责任和纪律要求。三是开展作风建设专项整治行动，重点整治服务行为失范、纪律意识淡薄、服务意识不强等问题。四是联合驻市政府办纪检监察组、市优化办开展娄底市“清廉大厅”建设检查，对各级政务大厅开展实地检查，督促整改有关问题并建立长效机制。
23.对进驻窗口人员服务和后勤保障不够到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是进一步优化调整现有政务大厅场地，于2023年6月规范设置了更衣室和休息室。二是2023年4月对大厅1-3楼茶水间进行改造升级，配置储物柜、微波炉等设施设备。三是经对接实现办事群众、工作人员在大厅周边停车位免费停车。四是完善考核激励机制。2023年2月修订《进驻窗口及窗口工作人员考核办法》，严格按照考核办法开展满意度排名。2023年已按月评选8名“优秀首席事务代表”，32名“业务之星”，16名“微笑之星”，6个季度明星窗口。
24.学习贯彻上级有关意识形态工作的决策部署不到位。
整改结果：完成。
整改情况：局党组加强意识形态研究部署，在2023年6月21日的党组会上学习全国、全省宣传思想工作会议精神、市委宣传部有关意识形态工作文件精神。
25.意识形态工作“四个一同”“两个进入”落实不到位。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是在2023年7月26日的党组会议上组织进一步学习意识形态工作责任制，班子成员主动认领问题，认真整改落实。二是严格落实意识形态工作“四个一同”“两个进入”，将意识形态工作与年度业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
26.政务新媒体平台管理不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是严格按照上级文件要求，于2023年5月成功申请注销“娄底市政务服务中心”微信公众号。二是严格落实政务新媒体常态化监管，坚持日常监测检查，每两月进行一次全市的检查通报，2023年1—10月已印发四期通报。三是开展政务新媒体清理整治行动。截至2023年10月9日，已关停整合政务新媒体22家。
27.保密工作有差距。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强保密宣传教育，通过保密竞赛、线上保密培训、观看教育影片、保密知识宣传培训等活动提高保密意识；参加涉密人员培训，提升业务水平。二是对有关责任人开展提醒谈话。三是进一步完善保密制度，已于2023年9月修订和完善保密制度。四是进一步加强涉密人员管理。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，推进全面从严治党向基层延伸方面
28.管党治党狠劲不足。
整改结果：完成。
整改情况：一是加强日常管理。加强机关行政效能和作风建设，健全考勤督察机制，定期开展作风建设专项检查。二是强化教育培训。市政务服务中心于2023年4月开展了政务服务行业规范、服务礼仪、服务意识等专题教育培训。三是严肃批评教育。对相关责任人开展提醒谈话，严肃批评教育，明确责任和纪律要求。四是开展作风建设专项整治行动。五是联合驻市政府办纪检监察组、市优化办开展娄底市“清廉大厅”建设检查，对各级政务大厅开展实地检查，督促整改有关问题并建立长效机制。
29.存在“好人主义”和乱作为现象。
整改结果：完成。
整改情况：一是在2023年7月26日的党组会议上，党组成员主动认领问题。二是充分发挥法律顾问作用，对涉法事项认真听取法律顾问的意见，预防和化解法律风险。三是机关纪委书记、委员加强学习，提升业务水平，强化机关纪委监督执纪职能。
30.监督责任落实有差距。
整改结果：完成。
整改情况：一是机关纪委书记、委员加强学习，提升业务水平，强化机关纪委监督执纪职能。二是2023年9月19日召开机关纪委委员（扩大）会议，分解整改任务，压实纪检责任。三是2023年5月开始，机关纪委每月开展1次以上作风建设检查。四是市纪委监委派驻市政府办纪检监察组、机关纪委全程列席党组会，加强对“三重一大”事项的监督。五是坚持公开、公平、公正的采购原则，于2023年8月修改完善我局《政府采购内部控制制度》。六是敢于较真碰硬，对发生违规违纪人员，依法严肃追究责任。
31.个别项目违规设置评标因素。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年7月5日组织学习政府采购相关法律法规，把准政府采购各项规定和要求。二是2023年8月修改完善我局《政府采购内部控制制度》，规范政府采购行为。三是2023年9月11日党组会专题研究采购事项，提出机关纪委全程参与监督，确保做到公平、公正、公开。
32.多个采购项目采取单一来源采购方式。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年6月27日、7月27日分别组织学习党风廉政建设有关政策法规，加强廉政教育，深入推进清廉机关建设。二是2023年7月5日组织学习《湖南省政府采购非公开招标采购方式审批管理办法》等，把准单一来源采购法定条件。三是坚持公开、公平、公正的采购原则，2023年8月修订完善我局《政府采购内部控制制度》。
33.执行财经纪律不严。
整改结果：完成。
整改情况：一是财务管理人员强化业务学习，提升财务管理能力和严肃执行财经纪律意识，2023年7月27日全局干部职工集中学习财务制度及相关法律法规，强化全体干部职工纪律意识。二是对2020年以来报销的加班餐费进行核查，按程序收回不符合报销条件的加班餐费。三是对相关人员进行履责约谈和提醒谈话。四是规范加班工作餐审批程序。五是严格经费审查报销。
34.固定资产管理不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是资产管理人员、采购人员及全局干部职工认真学习《国有资产配置预算限额标准》，提升资产管理水平。二是2023年8月完成固定资产系统的补录。
35.财务管理开支不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是财务管理人员强化业务学习，提升财务管理能力和严肃执行财经纪律意识，2023年7月27日全局干部职工集中学习财务制度及相关法律法规，强化全体干部职工纪律意识。二是严格落实2022年4月修订的《娄底市行政审批服务局财务管理制度（试行）》。三是组织清查，通过查找历史资料，补齐相关票据的参会人员签到册、会议新闻信息、会议图片等凭证。
36.差旅费报销超标准。
整改结果：完成。
整改情况：一是财务管理人员强化业务学习，提升财务管理能力和严肃执行财经纪律意识，2023年5月10日我局组织学习《差旅费管理办法》，严格落实《娄底市行政审批服务局财务管理制度（试行）》。二是于2023年5月12日按程序收回超标准差旅费。三是对相关人员进行了提醒谈话。
37.2020年度未按要求向工会会员收取会费。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年5月10日组织学习《中华人民共和国工会法》，提升工会委员的理论基础和履职能力，增强全体干部职工的规矩意识。二是按要求补收工会会员2020年度工会会费。
38.工会表彰人数超标准。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年7月27日重点学习了评优评先相关规定。二是按程序收回2020年度超额表彰工会优秀会员奖励。三是对有关人员进行了履责约谈和提醒谈话。
39.工会活动开支不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年7月27日组织学习《基层工会经费收支管理办法》《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》，提升工会委员的理论基础和履职能力，增强全体干部职工的规矩意识。二是严格执行报销制度及规定，2023年报销的工会活动均按要求执行了报销制度及规定。三是通过查找相关历史资料，已于2023年7月补齐参会人员签到册等凭证。四是对有关人员进行了履责约谈和提醒谈话。
40.工会活动无方案。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年7月27日组织学习《基层工会经费收支管理办法》《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》，规范工会经费支出。二是按程序收回相关活动费用。三是对有关人员进行了履责约谈和提醒谈话。四是严格执行报销制度及规定，2023年报销的工会活动均按要求执行了报销制度及规定。
41.违规在工会经费中列支“学习强国”学习平台知识竞赛奖金。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年7月27日组织学习《基层工会经费收支管理办法》《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》，规范工会经费支出。二是按程序收回2021年2月“学习强国”学习平台知识竞赛奖金。三是对有关人员进行了履责约谈和提醒谈话。四是2023年6月21日，局党组会讨论审议2023年工会工作要点和2023年工会经费收支预算时，重申工会活动经费开支一事一审要求。
（三）聚焦基层党组织建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面
42.党课开展不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年7月11日组织党务干部学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，提高开展党务活动能力。二是规范党课流程，课前充分准备，课后立即开展交流讨论。
43.党建主体责任落实不到位。
整改结果：完成。
整改情况：压实党建责任。进一步明确党组抓基层党建主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，2023年5月16日建立党员领导干部基层党建工作联系点制度，明确了3名党组成员分别定点联系8个基层党支部，强化对各支部党建工作的指导、督促和检查。
44.党务工作者综合素质有待加强。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年7月11日，召开半年工作总结会议，普及党务常识，加强党务干部责任心培养，压实党建工作责任。二是2023年7月中旬，表彰优秀党务工作者，引领党务干部切实履职尽责。三是机关党委副书记对有关支部书记进行了谈心谈话，督促履责。
45.党员先锋模范作用发挥不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是对有关党支部书记及组织委员进行谈心谈话。有关党支部利用主题党日活动加强党员的教育管理和党性修养。二是2023年7月中旬，表彰了一批敢担当、有作为的优秀党员和党务工作者，树立党建工作光荣的理念。
46.民主生活会辣味不足。
整改结果：基本完成。
整改情况：2023年9月11日组织对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度的学习，提高了对批评与自我批评的思想认识。
47.组织生活会不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年7月11日召开半年工作总结会议，加强《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规学习，提高开展党务活动能力，对如何开展好、记录好组织生活会进行强调。有关支部完善会议记录和组织生活会批评和自我批评会议记录。二是2023年5月16日，建立党员领导干部基层党建工作联系点制度，明确了3名党组成员分别定点联系8个基层党支部，强化对各支部党建工作的指导、督促和检查。
48.党内谈心谈话落实不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是对有关支部书记进行谈话，督促其履责并落实好谈心谈话制度。二是2023年7月，局机关党委统一发放《谈心谈话记录本》，并重申谈心谈话要求。三是2023年7月，机关党委对谈心谈话制度落实情况进行了检查，各支部落实情况良好。
49.主题党日活动不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年7月11日，召开半年工作总结会议，加强党内法规制度学习。二是2023年7月17日出台《2023年度主题党日活动计划》，进一步规范主题党日活动开展。三是2023年7月起，各党支部及时归档整理主题党日活动方案、图片等，形成主题党日活动台账，以活动锤炼党性，强化党员教育管理。
50.干部人事档案审核把关不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年5月19日，人事干部学习了《干部人事档案工作条例》《选人用人工作常用文件选编》，提高业务能力水平。2023年9月，新入职人事干部参加人事档案整理的业务培训。二是2023年7月组织开展了干部人事档案专项审核。三是2023年9月起对人事档案进行地毯式清查，查漏补缺。
51.落实党政领导干部任职试用期暂行规定不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是2023年5月10日党组会上组织学习了《党政领导干部任职试用期暂行规定》。二是2023年5月9日，组织对有关同志任职以来情况进行考察，在2023年5月18日党组会议上研究并同意其按期转正正式任职，任职时间从试用之日起计算。三是对有关责任人开展了提醒谈话。
52.优秀科级年轻干部配备不到位。
整改结果：基本完成。
整改情况：一是2023年7月14日在党组会上学习了优秀科级年轻干部配备预审调控制度。二是2023年8月，考察任命2名优秀90后同志为副科职干部。三是加强对局机关3名90后干部的培养，选派其中2名到省局跟班学习。
（四）上轮巡察整改方面
53.上轮巡察反馈的“互联网+政务服务工作离老百姓期盼相差甚远”问题整改不够到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是统一网上办事及移动端入口，“娄政通”APP相关功能统一迁移至“湘易办”超级移动端后下线，三化事项同源，组织事项测试5次，上线湘易办事项825个。二是持续推进系统对接。加强市直部门与一体化平台对接，完成市本级7个自建系统的对接。三是持续推进行政效能等重点指标提升。
三、下一步整改工作安排
我局始终把市委巡察作为重要政治体检，把巡察整改作为重大政治任务，下一步对巡察反馈问题意见坚持持续改、长期抓，始终坚持高标准严要求，定期组织“回头看”，真查真改真治，确保件件有落实。
（一）建立长效机制。对巡察整改制定的各项制度规定，局党组从讲政治的高度，不打折扣、不搞变通、不作选择地严格执行；领导干部以身作则，制度面前一视同仁。加强制度执行情况的监督检查，对违规违纪、破坏制度规定的现象和行为，坚决制止、严肃查处，切实维护制度的严肃性和权威性。
（二）服务发展大局。坚持以人民为中心，持续深化“放管服”改革，加快数字政府建设，不断优化营商政务环境。切实抓好党的建设、政务大厅管理、行政效能监督、简政放权、政务公开、数字政府建设、“湘易办”建设推广等重点中心工作，把持续推进“放管服”改革、服务经济社会高质量发展工作完成情况作为抓巡察反馈问题整改的检验标准，通过巡察整改推动各项中心工作见成效。
（三）加强作风建设。严格落实“两个责任”，坚决执行中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”改作风。持续抓好干部作风集中整治，透过作风集中整治查巡察整改落实情况，通过巡察整改促作风转变，推动巡察整改向纵深推进。规范审批服务行为，提升审批服务效能，通过审批服务的高质量发展，积极服务全市经济社会高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话：0738-8313924；邮政信箱：娄底市勤政街36号娄底市行政审批服务局5楼512室（邮政编码：417000）；电子邮箱：183044439＠qq.com。
中共娄底市行政审批服务局党组
2024年3月12日