根据《娄底市财政局关于开展2023年度市级财政资金绩效自评工作的通知》的要求，我单位对2023年度部门预算整体支出绩效进行了全面综合评价。整体支出分为基本支出和项目支出两部分，基本支出的评价重点是厉行节约保运转，降低行政运行成本，项目支出的评价重点是规范管理促发展，做到专款专用，提高资金使用效益。现将自评情况汇报如下：
一、部门概况
2023年部门整体支出范围包括中共娄底市纪律检查委员会。2023年年末单位编制人数224人，年末在职人员实有人数198人，退休人员53人。
（一）中共娄底市纪律检查委员会2023年度重点工作
1.深刻把握政治监督的本质属性，以铁的纪律保障党的二十大决策部署在湘中大地落地见效。一是全面修复和重构政治生态；二是坚决扛起“两个维护”重大政治责任；三是围绕中心服务大局。
2.深刻把握完善党的自我革命制度规范体系的重大任务，增强党内法规权威性和执行力。一是压紧压实全面从严治党主体责任；二是严格执行党内法规制度；三是推动完善党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。
3.深刻把握巡察工作的政治内涵，充分发挥巡察综合监督作用。一持续深化政治巡察，全面配合做好省委巡视工作，对标要求，扎实开展“未巡先改”；二是推进巡察贯通联动，加强对县（市区）党委巡察工作的督促指导，完善上下联动巡察监督网；三是强化巡察整改和成果运用，加强对十二届省委第四轮巡视反馈意见整改。
4.深刻把握作风建设的内在规律，持之以恒纠“四风”、树新风。一是坚持以严的基调强化正风肃纪；二是推进作风建设常态化长效化。
5.深刻把握以人民为中心的价值取向，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。一是监督护航乡村振兴；二是推进民生领域突出问题专项整治；三是打通监督“最后一公里”。
6.深刻把握党的纪律建设的具体要求，努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。一是强化经常性纪律教育；二是加大纪律执行力度；三是精准运用“四种形态”。
7.深刻把握一体推进“三不腐”的战略方针，坚定不移将反腐败斗争进行到底。一是在不敢腐上持续加压；二是“在不能腐上深化拓展；三是在不想腐上巩固提升。
8.深刻把握专责机关的职能定位，持续深化纪检监察体制改革。一是健全和完善体制机制；二是强化派驻监督。
9.深刻把握锻造铁军的使命担当，从严从实加强自身建设。把深化整改省纪委监委监督调研反馈问题作为一项重要任务。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持市纪委常委会会议“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
（二）2023年部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围
2023年部门整体支出5281.07万元，为一般公共预算财政拨款支出。主要用于：①保障在职人员及退休人员的工资、津补贴、社保、住房公积金等人员经费支出；②用于保障行政机关工作正常运转而产生的必要支出；③用于纪检监察专项工作的支出。
二、一般公共预算支出情况
（一）基本支出情况
1.2023年全年基本支出5281.07万元,其中：工资福利支出3507.34万元，用于保障本单位在职干部职工的基本工资、津贴补贴、政府奖励、社会保险缴费等；商品和服务支出1468.24万元，用于保障单位正常运转、完成日常工作任务的经费支出，如办公费、差旅费、印刷费、劳务费、接待费等；对个人和家庭补助145.76万元，用于保障本单位退体人员的津贴补贴及生活补助等；资本性支出159.73万元，用于本单位办公设备的购置及公务用车购置。
2.“三公”经费支出情况：2023年，“三公”经费共完成91.66万元，比上年减少59.96万元，其中：①公务接待费完成2.27万元，与上年减少3.49万元，减少的主要原因是：厉行节约，严格执行中央八项规定精神。②公务用车购置及运行维护费完成89.39万元，比上年减少56.48万元，减少的主要原因是：本年度公务用车购置减少。
3.会议费支出情况：2023年会议费共完成6.42万元，比上年减少6.16万元，减少的主要原因是：本年度会议次数及参会人数减少。
4.培训费支出情况：2023年培训费共完成1.51万元，比上年增加了1.19万元，增加的主要原因是：本年度参加培训的人员增多。
（二）项目支出情况
无
三、中共娄底市纪律检查委员会整体支出绩效情况
2023年中共娄底市纪律检查委员会整体支出绩效情况自评优秀。2023年财政拨款年初预算数5114.09万元，决算数5281.07万元比年初预算数增加166.98万元,增加的主要原因是：①专项经费增加；②干部职工工伤保险、退休人员相关经费增加。2023年，我单位在全体干部职工的共同努力下圆满完成了2023年工作计划和2023年各项绩效指标。
管理效率：落实牢固树立过“紧日子”和厉行节约的相关要求，在完成全年工作任务的基础上做到控制运行成本。提高工作效率优化流程，提高了资金使用效益。
履职效能：一是保持反对和惩治腐败的强大力量常在。二是以案促改促治促建常抓。三是纵深推进清廉建设常新。
社会效益：营造风清气正的政治生态，提高群众对纪检监察工作的满意度。
可持续性：在市委市政府的坚强领导下，不折不扣贯彻落实好中央、省委和市委决策部署，切实强化“一把手”和领导班子监督，提高一体推进“三不腐”的能力和水平，推动党中央、省委和市委决策部署落实落地，努力打造让人民群众满意的纪检铁军。
服务对象满意度：在社会调查中满意度为100%。
资产管理情况：我单位的资产主要分为流动资产和固定资产。所有的固定资产由资产管理员统一管理，制定了固定资产管理制度，对资产的购置、验收，入库、出库（领用、借用）、调拨、处置和盘点等流程进行规范，财务账与资产账定期核对，做到账实相符、账账相符。2023年我单位新增固定资产159.73万元。
2023年部门整体支出绩效：我单位各项指标任务完成情况较为理想，基本达到了年初设定的各项绩效目标。本年度支出的所有资金均由市财政局国库集中支付，支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定。资金拨付有完整的审批程序和手续，支出符合部门预算批复的用途，资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
四、总体评价和自评得分情况
（一）2023年中共娄底市纪律检查委员会的绩效评估经市绩效办考核评定为良好。
（二）2023年部门整体支出定性目标及实施计划总体评价。财政供养人员控制在预算编制以内，“三公”经费支出总额为91.66万元，预算数为91.66万元，预算执行率100%。预算执行方面，根据“总量控制、计划管理”的要求从严控制行政经费，着力压减一般性支出，资产配置严格执行国有资产配置预算限额标准。
在2023年《整体支出绩效评价指标自评打分表》中，我单位的各项指标均为满分，自评为优秀。
五、存在问题及原因分析
存在的问题主要是财政拨款的年初预算数与年终决算数的略有差异。主要原因是年度内增加了临时性工作，追加了相应的工作经费，需进一步提高实际工作与年初预算的预见性，科学合理编制预算。
六、下一步改进措施
1.进一步完善内控管理制度，随着资金管理改革的进一步推进，我单位内部机构进行相应的优化，进一步建立健全财务管理制度、固定资产管理制度，进一步强化财务监督体系。
2.进一步加强对本单位绩效评价工作的重视，提高预算绩效申报工作质量，尽量采取定量完成，制定清晰、可衡量的绩效指标。
3.进一步细化预算编制工作，加强单位内部机构的预算管理意识，提高年初预算编制的严谨性、准确性，切实提高部门预算收支管理水平。
七、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
我们将对部门整体支出绩效自评结果认真进行分析，找出短板，补齐不足，在以后工作将预算绩效管理进一步落到实处。将严格按要求在单位门户网站对外公开，接受社会监督。
中共娄底市纪律检查委员会
2024年4月28日